2024年度学校教师个人《述职述廉》工作报告.docx

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1、2024年度个人述职述廉报告根据安排，现将本人2024年度履行党风廉政建设职责和廉洁从政情况报告如下。一、执行政治纪律和政治规矩情况一年来，本人深入学习二十大、二十届三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；自觉遵守党纪国法，遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定；认真贯彻执行党中央的路线、方针、政策和省市县的各项工作部署；按照民主集中制原则，团结班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面监督。二、履行管党治党责任情况一是从严履职尽责。切实履行好党的建

2、设工作第一责任人责任，坚持亲自抓、带好头，全年共组织召开X次工作会议进行党建工作安排部署；二是从严管党治党。结合后寨实际制定党建工作考评制度，按月考评通报，不断压实管党治党责任，严格执法执纪，XXXX年共查办违纪违法案件X起，给予党内严重警告X人、留党察看X人、开除党籍X人、取消预备党员资格X人；三是从严加强作风纪律建设。制定了干部作风建设考核管理办法，从严管理乡村两级干部，狠刹干部“走读”风气。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况作为乡党委书记，本人始终坚守“第一责任人”责任,把抓党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务并纳入重要议事日程，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自

3、协调、重要案件亲自督办，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是建立健全责任体系。印发了2024年党风廉政建设工作方案，成立了以乡党委书记、乡长为双组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，同时明确了其他领导联系村和分管单位的管党治党责任，形成“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是以身作则率先垂范。作为党委“一把手”，本人带头严守工作纪律，遵守上下班制度、严格请销假制度。坚决贯彻民主集中制，搞“议事堂”不搞“一言堂”，涉及重要工作，坚持多讨论多沟通，引导班子成员用公字为上、高度负责的态度对待每一个研究事项；三是选优配强村级监督工作队伍。根据县纪委监委的工作安排，按程序

4、选举产生了村务（民生）监督委员会主任X人，委员X人，实现所辖村（居）村务监督队伍全覆盖；四是进一步加强廉政警示教育。以开展“书记面对面”活动为载体，通过收看警示教育片、集体学习廉政法规、书记讲党课、谈心谈话等形式，在乡村两级干部的思想上筑起防腐墙；五是严肃查办腐败案件。严格按照惩前忠后，治病救人原则，用好监督执纪“四种形态”，严格用“六项纪律”衡量全体党员干部的行为，对一般性问题和轻微问题，及时“咬耳扯袖”，抓早抓小，防微杜渐。对涉腐案件,始终坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，达到惩处一个、震慑一批的目的。四、执行廉洁纪律情况一年来，本人坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的

5、待遇规定，注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。一是没有利用职务影响收受钱、物；二是没有利用工作之便为个人或亲属谋取私利；三是没有参加高消费娱乐活动，没有参加可能影响公务的宴请；四是严格执行个人重大事项报告制度；五是没有私设小金库，没有违反财经纪律的行为。五、接受组织函询、受到问责和因“四风”问题被查处等情况。今年，我因为党风廉政工作满意度县民意调查全县靠后代表班子接受县纪委提醒谈话；因对宗教工作市督查问题整改不到位被县纪委提醒谈话。后通过努力两个方面的工作都得到了很好的整改，工作落后的状况得到了改变。六、个人有关事项报告。本人2024年收入合计为X元，其中年工资总额为X元

6、。本人在乡办公用房面积为X平方米，未超标。严格按照规定使用公务车辆，不存在公车私用和违规用公车的行为。今年无出国境情况；无职务消费情况；没有配备秘书；没有在企业或社会组织兼职；没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利的情况。七、存在问题及整改措施一年来，本人在履行党风廉政建设职责和廉洁从政方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还存在着很多差距和不足。一是常以工作忙为借口，对自身学习不够重视，组织干部学习不够系统、不够全面，被动根据安排而学，效果不佳；二是自身思想政治建设离中央和上级要求有一定差距，有待加强；三是有时对工作落实没有很好的结合后寨实际，效果不好，在创新工作思路和工作方法等方面有待改进等等。

7、针对存在的问题和不足，我将在今后的工作中立足岗位，结合实际，加强学习，扎实工作，努力整改。一是不断加强学习，提高自身素质；二是牢记宗旨观念，切实转变工作作风，扎实抓好工作；三是严于律己，保持清正廉洁。2024年度个人述职述廉报告2024年，在X的坚强领导下，本人紧紧围绕公司中心工作，从“学、抓、正”三个方面出发，在勤奋工作中恪尽职守，在严以律已中树良好形象，团结班子成员、带领下属员工，圆满完成了各项工作任务。现将履职情况汇报如下：一、勤学善思，加强自身建设（一）学理论，提高政治素养以党纪学习教育活动为契机，通过积极参加主题教育活动、中心组理论学习、党支部理论学习等专题辅导、集中培训活动，深入学

8、习党的二十届三中全会精神、党章、条例、上级相关文件，并充分利用“学习强国”、X干部在线学院等网络平台，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，思想认识、理论水平、政治素养得到进一步提升。全年参加集体学习XX次，撰写交流发言材料X篇，撰写心得体会X篇。（二）学专业，提升履职能力根据公司高质量发展需求和分管领域行业发展新政策,认真阅读领导科学、行政管理、人力资源管理和安全生产等方面书籍，积极学习借鉴行业标杆和兄弟单位优秀管理经验及做法，取长补短，开阔视野，创新思路，努力成为分管人事和安全工作的“行家里手二并将理论知识与实际工作相结合，反复以理论指导实践、从实践中的深化理论,提升了工作效率和解决

9、问题能力。（三）学条例，强化纪律意识积极参加党纪学习教育系列活动，系统研读指定学习资料，坚持运用读书看报、手机微信等，抓实个人自学，进一步提高自己的廉洁意识和思想境界。同时，将学习条例与分管部门具体工作相结合，使党纪学习教育成果切实转化为促进本职工作的有力举措。二、担当尽责，推动工作发展（一）抓安全，筑牢生产基石坚持把安全摆在“第一”位置，认真贯彻落实安全生产决策部署，进一步夯实安全生产基础，有效防御各类安全事故发生，安全生产形势总体稳定向好。一是完善安全体系。坚持主要领导亲自抓，领导班子合力抓工作机制，将安全生产纳入议事日程，做到安全生产与经营发展同研究、同部署，做到逢会必讲、逢讲必究;进一

10、步完善安全生产监督管理、应急预案等系列制度，重要节假日、重点时段坚持落实区级领导带队检查和部门联点督导检查安全生产工作制度。全年召开安全生产形势分析会X次，安全生产专题会议X次，班子带队检查X次，共发现隐患X个，全部整改到位。二是明确安全责任。制定出台2024年度安全生产工作责任清单，明确班子成员、部门正副职、安保部门人员安全生产和消防工作职责，修改完善各部门、各岗位安全生产工作责任分工，进一步明晰各级人员安全生产职责，实现全方位安全监管，防职责交叉、防监管真空、防推诿扯皮，进一步形成公司齐抓共管新格局。三是压实安全责任。将安全生产和消防履职作为部门和个人年度考评、任用及评先评优的重要依据，推

11、动了各级员工履职尽责，强化了安全生产责任，落实了各项防范措施。同时，加强安保部与其他部室联合督查机制，做到周调度、月督查，有效推动各部门落实落细安全生产目标任务。（二）抓人资，优化人员结构在过去的一年里，深化人力资源开发，细化人事、劳资、培训管理，优化人员配置，公司接待水平和服务能力有效提升。一是持续优化招聘渠道与人员配置。除传统的网络招聘、校园招聘和社会招聘外，还尝试了社交媒体招聘、内部推荐等多种方式，以拓宽人才来源。同时，与多家高校和职业培训机构建立合作关系，通过举办宣讲会、实习项目等活动，吸引了更多毕业生的加入。根据单位的业务需求和人才特点，进行了合理的岗位安排和人员调配，鼓励不同岗位、

12、不同专业的员工相互学习和交流，以促进团队的创新和协作。并且，定期对员工的绩效和能力进行评估,对不符合岗位要求的员工进行及时调整和优化，确保人力资源利用。通过一系列措施，成功构建了一支结构合理、素质优良的人才队伍，为公司的持续发展提供了有力的人才保障。二是持续完善薪酬福利体系。建立完善薪酬调整机制，确保员工的薪酬与岗位价值、工作表现等相匹配，确保员工的薪酬标准始终保持在行业水平。除基本薪酬福利外，还为员工提供丰富的福利待遇，制定了包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训I、健康体检、意外险等在内的福利政策，不仅提高了员工工作满意度和忠诚度，还有助于吸引和留住人才。三是持续完善绩效管理体系。制定

13、了明确的绩效指标和考核标准；并与薪酬、晋升、培训等挂钩，对优秀员工给予物质和精神上的奖励，提高了员工工作效率和质量。（三）抓培训，提升员工素质。培训与发展是提高员工素质和能力的重要途径，也是推动公司持续发展的重要保障。一是强化员工培训。根据岗位需求和职业发展目标，制定了详细的培训计划和实施方案。注重培训内容的实用性和针对性，引入了行业内的培训资源和课程。同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习活动，拓宽视野和思路。二是完善晋升机制。注重内部人才的培养和选拔工作,为员工提供了更多的晋升机会和发展空间，同时，我们还为员工提供了职业规划指导和咨询服务，帮助员工制定合理的职业发展规划和目标。三是重视效果

14、反馈。采用问卷调查、实操测试、面试等多种评估方法，及时了解培训质量和效果，及时与员工沟通反馈意见，不断完善和优化培训计划和实施方案，形成“培训+提升+运用+改进”的合理闭环。三、克己慎独，提振思想作风（一）正思想，筑牢廉洁意识始终将廉洁自律作为个人修养和履职尽责的核心要求,坚持学习贯彻上级关于党风廉政建设的各项规定，积极参加公司组织的警示教育活动，多次观看警示教育片，认真研读人民日报中国纪检监察报廉政准则等关于廉政建设书籍，及时了解党风廉政建设最新动态，并撰写X篇学习心得，不断提高了自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。（二）正作风，树立党员形象

15、始终坚持以身作则，率先垂范，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严格按照流程和标准处理日常事务，坚决抵制利益诱惑，始终保持清正廉洁的工作作风;通过开展廉政谈话、组织廉政学习等方式，定期对下属工作人员进行廉政教育和监督，提高了整体廉政意识；带头严守纪律，如实报告个人有关事项、执行请示报告制度情况，注重维护团结，积极开展批评和自我批评，以实际行动展现了党员干部的良好形象。（三）正品行，发挥模范作用积极传承中华民族传统美德，大力弘扬社会主义核心价值观，始终保持积极的工作态度，对待同事和群众友善热情；同时，经常性通过抖音、微信观看学习积极向上的内容，注重家庭成员的廉洁教育，要求他们遵守法律法规

16、,不利用自己的职务影响谋取私利，倡导廉洁、节俭、诚信的家风，以身作则，为家庭成员树立了良好榜样。四、存在问题与不足本人认真努力工作，虽然完成了全部工作任务，取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求相比，仍存在不足与差距：一是政治理论的深入学习还需加强，平时多着重于处理具体事务工作，对理论研究对政策解读还不够。二是业务专业水平能力还需进一步提升，仍需提升解决员工能力素质与公司发展需求这一矛盾的能力。三是在创新、探索新事物的能力继续加强，对解决新问题所需的新思路与新方法还探索不够，需持续加强创新力度。五、下一阶段改进措施一是强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定，持续提高自身的党性修养和理论素养，确保学深悟透、落实到位。二是强化纪律意识。牢固树立党性意识，敬畏党纪