2024年巡察整改情况报告.docx
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1、2024年巡察整改情况报告尊敬的领导、各位同事:自接受巡察以来,我单位高度重视巡察反馈问题,把巡察整改作为一项重大政治任务,认真研究部署,扎实推进整改,现将巡察整改情况报告如下:一、巡察整改工作总体情况(一)提高政治站位,加强组织领导单位成立了巡察整改工作领导小组,由主要领导任组长,班子成员任副组长,各部门负责人为成员,切实加强对巡察整改工作的领导。领导小组多次召开专题会议,研究部署整改工作,制定整改方案,明确整改责任、整改措施和整改时限。(二)强化责任担当,扎实推进整改按照整改方案要求,各责任部门和责任人主动认领问题,认真制定整改措施,扎实推进整改工作。对能够立即整改的问题,立行立改;对需要
2、一定时间整改的问题,明确整改时限,逐步推进整改;对需要长期坚持的问题,建立长效机制,持续抓好整改。(三)加强督促检查,确保整改实效为确保整改工作取得实效,领导小组加强对整改工作的督促检查,定期听取整改工作进展情况汇报,对整改工作进展缓慢的部门和责任人进行督促提醒。同时,将整改工作纳入年度考核内容,对整改不力的部门和责任人进行问责。二、巡察反馈问题整改情况(一)党的领导方面1 .关于“政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入”的问题整改情况:一是加强政治理论学习。制定了政治理论学习计划,组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列
3、重要讲话精神,不断提高政治站位和政治觉悟。二是创新学习方式。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与实践锻炼相结合等方式,增强学习的针对性和实效性。三是加强学习考核。建立健全学习考核制度,定期对干部职工的学习情况进行考核,将考核结果作为干部职工年度考核的重要内容。2 .关于“领导核心作用发挥不充分,班子凝聚力、战斗力不强”的问题整改情况:一是加强班子建设。坚持民主集中制原贝1.重大问题集体研究决定,提高班子决策的科学性和民主性。加强班子成员之间的沟通交流,增进团结协作,提高班子的凝聚力和战斗力。二是强化责任担当。班子成员要切实履行职责,勇于担当作为,积极主动地抓好分管
4、工作,为单位发展贡献力量。三是加强干部队伍建设。加大干部培养力度,选拔任用一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部,为单位发展提供人才保障。(二)党的建设方面1 .关于“党建工作责任制落实不到位,党建工作与业务工作结合不紧密”的问题整改情况:一是落实党建工作责任制。制定了党建工作责任制实施办法,明确了班子成员、各部门负责人的党建工作责任,将党建工作纳入年度考核内容,与业务工作同部署、同落实、同考核。二是加强党建工作与业务工作的融合。坚持党建工作围绕中心、服务大局,把党建工作与业务工作有机结合起来,通过开展主题党日活动、党员示范岗等活动,引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。2 .关于“
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