2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报9篇供参考.docx

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1、2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报（共9篇）目录篇一、2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报2篇二、清廉机关创建工作情况总结汇报6篇三、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报8篇四、2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报13篇五、2024年清廉机关建设工作情况总结汇报19篇六、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报.25篇七、2024年清廉国企建设工作情况总结汇报33篇八、在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料38篇九、清廉机关创建工作情况总结汇报41篇一、2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报2024年年以来，我公司根据清廉建设要求和工作部

2、署,在县纪委监委强力推动下，*公司紧紧围绕清廉国企建设总体目标，多措并举，做实做细，致力营造风清气正的政治生态和发展环境，不断助推县域经济走上高质量发展之路。现就清廉企业建设自查自评情况报告如下：一、总体工作情况一是提高认识，明确“清廉国企”建设工作目标，将强化组织抓手、整章建制、整顿作风作为工作重点。二是成立专班，紧盯重点，抓实抓细，将重点岗位、重点人员、重点环节形成闭环监督。三是出台举措，以案促改，强化震慑，通过警示教育、“身边案”警示“身边人”等学习教育活动，引导党员干部增强底线、红线意识，不断强化党纪法规观念,提高拒腐防变能力。四是以文化人，用廉润心，充分利用现有平台及资源打造廉洁国企

3、氛围。二、具体工作评价（一）管党治党责任落实。一是明确责任分工。进一步明确党支部书记为管党治党的第一责任人，负责公司党建工作。各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。二是全面从严治党。完善和落实全面从严治党责任制度,结合实际制定落实全面从严治党主体责任清单、党支部班子成员履行全面从严治党责任清单，推动党支部主体责任、支部书记第一责任人和纪检监察贯通联动、一体落实。坚持贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法，严厉查处顶风违纪特别是隐形变异的“四风”问题。三严肃党内生活。严格执行民主集中制，健全公司支委会民主议事

4、规则和集体决策程序。（二）权利规范制约工作。一是按照制度创新要求，完善廉政管理制度、纪检监察工作制度等30项制度，强化制度管人、制度管事，形成权利监督约束长效机制。二是紧盯重点，抓实抓细，财务部、工程部作为我公司重点岗位，公司全部资金均通过银行交易，严禁现金收支，在网银支付中，实行出纳、会计、主管三级审批，有效保障资金安全。工程部在项目现场管理，工程计量签证中严格把关、认真审核，并引入跟踪市计全程监督，所有建设项目均未出现虚报工程量、虚假签证的情况。同时，对超合同金额的项目，又未按规定办理变更审批程序的，一律不予办理结算送审并要求在施工合同签订同时签订“工程项目廉政责任书”。重点环节上公司严格

5、按内部管理制度执行在第三方服务机构选择上，公司建立了招标代理、预算编制、监理服务和审计咨询等备选库，严格入库程序，经多部门联审、支委会研究、董事会决议，方可入库。同时严格抽选程序，全程录音录像，存档备查。在2024年年专项债券项目申报中，需要编制*个项目的可行性研究报告，通过集中谈判协商，在第三方机构报价的基础上一次性就节约了近*万元，并形成了相应的价格谈判机制。三是加强监督检查，公司于2024年年成立内审部协同纪检监察从人、财、物三方面入手不定时进行监督检查，充分发挥纪检监察职能和内部审计管理有效形成全覆盖的闭环监督。（三）党员干部监督管理。一是接受警示教育。近年来，公司先后组织骨干和部分员

6、工赴*监狱等警示教育基地参观，在监狱干警的带领下，参观人员走进监狱生活区、监舍等场所，现场感受服刑人员在狱中生活情景，在高墙内进行深刻的警示教育活动。二是“身边案”警示“身边人及时组织全体干部职工观看县纪委监委拍摄的*警示教育专题片，其发自肺腑的“现身说法”和深刻忏悔，及对自己和家庭、单位造成的伤害，让大家从心灵深处感到了震撼,触目惊心的反面典型案例给每位参观人员上了一堂深刻的警示教育课。三是举一反三强预防。通过警示教育大会通报及相关案例，将有禁不止、不作为乱作为、“四风”问题花样翻新、管党治党责任落实不力等问题列为监督重点，强化日常约谈提醒，完善规章制度，抓早抓小，防微杜渐，引导党员干部增强

7、底线、红线意识，不断强化党纪法规观念，提高拒腐防变能力，营造企业风清气正的工作氛围。（四）崇廉尚洁氛围营造。一是建强阵地。确立“推进清廉国企，打造廉洁城投”的阵地宣传主题，充分利用公司院落、楼廊、办公室、电子屏、宣传栏全面布局，做到阵地建设无死角。目前，已布置清廉标语*条、清廉对联1副、清廉人物宣传牌*块、清廉文化宣传牌*块、清廉工作宣传栏*块、清廉海报*幅，打造人在“廉”中的浓厚氛围。二是加强教育。2024年12月，结合宪法宣传周，公司召开全体员工大会，进行廉政警示教育。专题召开支委会，部署公司纠治“四风”工作，传达学习有关纪律要求和违规典型问题通报。切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作

8、学习全过程。三是充实活动。开展廉洁文化进部门、进工地、进班子、进家庭活动。在各子公司、各建设工地布置清廉标语，不断提高全员遵纪守法的自觉性和主动性。开展廉洁文化作品征集活动，使清廉文化理念深入人心，提高清正廉洁意识。通过给全体员工及家人发倡议书等形式，把“廉”的观念植入全体员工心中，引导他们树立家庭廉洁观念，管好自家人、当好“廉内助。”三、存在的问题及工作思路通过自查自评，深感到还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实有待加强。将在今后的工作中从以下几个方面入手落实工作清廉建设工作。一是加强学习。将涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教

9、育读本等教材作为学习重点，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。二是强化教育。巩固“共产党员先进性教育活动”成果，把党员先进性教育的长效机制落实到位。进一步加大督查力度，促进转变工作作风深入持久地保存下去，将优良的工作作风持续发挥到底。三是深化监督。抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督落实；坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督。篇二、清廉机关创建工作情况总结汇报清廉机关建设是清廉建设的重要载体，具有“火车头”作用。今年以来，区委

10、直属机关工委自觉对标对表市委直属机关工委和区委决策部署，制定区清廉机关建设工作任务清单坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深走实。扭紧责任链，严把政治关。坚持高位推动，研究部署清廉机关建设工作次，深入余家机关单位调研督导，调度推进情况次，组织各单位进行自评自纠。把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保工作落实。夯实思想根基，组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党课活动。把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投

11、课次，培训人次。组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式,引导青年干部扣好第一粒“扣子”。构筑防火墙，严把制度关。紧盯重点领域和关键环节,建立“权力清单”认真执行“三重一大”议事程序，落实重点岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子，审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程，提升审计工作规范性。公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程，严格执行政府采购负面清单制度，营造公平竞争市场环境认真开展廉政风险排查，强化重点岗位、重点环节监督管理。财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划，组建工作专班进行专项督查，对风险点进行清单化管理。坚持“抓早、抓小

12、、抓苗头”，各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报。提振精气神，严把作风关。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，解决问题个。认真组织“作风建设提升年”活动，各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等，逐人建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报,坚决整顿作风问题，优化发展环境。全面推行“高效办成一件事”，提供24小时“店小二”自助服务，推动项便民服务事项“掌上力、”公共服务事项基本实现“一门”办理。在服务窗口设置党员示范岗,党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务。实行机关单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区，一周内扑灭主城区疫情，有效检验了应急支报机

13、制。篇三、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报近年来，县财政局坚持以党建为统揽，以制度防控为抓手,以透明运作为核心，以数字化改革为牵引，以清廉文化为载体,持续推动清廉财政、清廉机关建设各项工作有序迭代升级，努力打造清廉建设的财政标杆。一、政治引廉，压实廉洁责任之基。突出党的政治建设首要地位，全面加强推进财政部门从严治党向纵深发展。一是落实主体责任，织好“责任网”。认真落实“一岗双责”制，印发财政局党风廉政建设和作风建设要点县财政局党风廉政责任书，将党风廉政建设工作责任目标进一步细化延伸,做到责任明确、细化到人，确保党风廉政建设全覆盖，“一岗双责”无死角，构建党风廉政建设横向到边、纵向到底、左

14、右协调、上下联动的“责任网”。二是严肃党内政治生活，建立政治生态状况评价分析制度，动态监管党的组织生活制度落实情况。持之以恒正风肃纪，高标准执行中央八项规定精神，切实加强纪律建设。三是动态管理，及时纠偏。由局清廉机关建设专班办公室负责，各中心股室从5月份开始，每月上报清廉建设工作动态，专班办公室及时分析研判，发现苗头性、倾向性问题，随时下达提醒函督办，确保工作有序进行。四是把清廉财政、清廉机关建设与引深党史学习教育有机结合，充分利用新中国军工摇篮黄崖洞保卫战旧址、新中国金融摇篮一一小褰冀南银行旧址等红色教育基地和党性教育基地,组织党员干部开展“探寻红色史迹、聆听先烈故事、回顾奋斗历程、传承红色

15、基因”的“红色实景党课”和主题党日活动，激励党员干部从老一辈共产党员的勤廉故事中汲取奋进力量，营造崇廉尚德的良好氛围，进一步增强“不想腐”的自觉性。二、制度固廉，闭合财政管理之环。权力好比一辆车，动力越大，制动力也需要加大，失去制动将会车毁人亡，失去监督的权力必然导致腐败。规范理财行为是从制度和源头上开展廉政建设的一项治本之策。因此，我们首先从排查隐患、降低风险、构建权力运行制约体系入手，结合财政业务实际，对预算编制、预算执行、资金支付、投资评审、政府采购、国资管理等重点业务、重要岗位、重点人员逐一排查，共排查出制度流程风险点和廉政风险点93个。针对排查出的风险隐患，我们有针对性地列出一图五清

16、单：权力运行流程图、负面清单、权力运行清单,风险清单，防范清单、责任清单。做到风险清晰,防范到位,责任明确，形成了“有目标、有举措、有责任、有反馈”的工作机制。目前已有集中支付、政府采购、国有资产管理、预算绩效资金评审、一事一议、票据管理、农业、经建、社保、行财业务等12项财政权力实行了清单化管理。其次，完善制度、规范管理。为把该建的制度建立起来，把该立的规矩立起来，把不完善的制度完善起来，我们坚持“缺什么就补什么”的原则用有效的制度来管人、管事、理财。目前，已修订完善各项制度73个，其中：党建制度23项、机关日常管理制度14个、内控业务制度36项。三、监督促廉，织密财政监督之网。牢固树立财政大监督理念，以建立全面规范透明、科学标准、约束有力的预算制度为目标，织密监督网、扎紧钱袋子。对项目资金实行“全生命周期”