2024年全市开展“大抓落实、狠抓项目”活动工作实施方案.docx

《2024年全市开展“大抓落实、狠抓项目”活动工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年全市开展“大抓落实、狠抓项目”活动工作实施方案.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年全市开展“大抓落实、狠抓项目”活动工作实施方案为贯彻落实中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于印发XX市”大抓落实、狠抓项目”活动工作方案的通知精神，推动党中央、省委、市委决策部署落地见效，形成“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”工作格局，制定如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于抓落实的重要论述和考察江西重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党中央重大决策部署，认真落实省委、市委关于开展“大抓落实年”活动工作部署，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标

2、要求，引导全办上下坚持不懈强能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，以更加昂扬的奋斗姿态、更加强烈的使命担当、更加务实的工作举措,统筹推进国防动员建设高质量发展，为奋力谱写中国式现代化XX贡献国动力量。二、工作原则1 .聚焦不折不扣，紧跟核心、坚定前行。旗帜鲜明讲政治,将抓落实作为政治责任和首要任务，在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，听党指挥、闻令而动、令行禁止，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .聚焦雷厉风行，抢抓机遇、只争朝夕。敢担当、善作为,党员干部是抓落实的关键，要有“逢山开路、遇水架桥”的决心和“滚石上山、爬坡过坎”的意志，坚决摒弃局外人、旁观者心态，坚

3、定信心、乘势而上，推动各项工作落地见效。3 .聚焦求真务实，步步为营、久久为功。抓重点、重点抓,集中精力、靶向发力，聚焦关键领域、重点任务、主要矛盾，有针对性地拿出解决方案，明确时间表、施工图，做到抓牢重点、抓到难点、抓出亮点。4 .聚焦敢作敢为，树牢导向、激发活力。落到底、见实效,坚决纠治工作中的形式主义、官僚主义，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，把时间效益最大化、把工作效率最优化，切实打好主动仗、增强攻坚力、提升实效性。三、具体措施（一）抓学习促提升。坚持做到“勤学”“深思”“善用”，做足学用结合文章，以学习牵引能力提升。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，加快

4、弥补知识空白和素质短板，在学中干、干中学，真正成为谋发展、抓发展、促发展的行家里手。1 .强化理论武装。落实“第一议题”制度，以加强党的政治建设为根本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等内容，作为党组会、理论学习中心组会、支部大会、支委会、党小组会的“第一议题”，采取班子成员领学、党总支督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”方式，组织开展政治理论学习，不断提高党员、干部政治理论素质，把忠诚拥护“两个确立”体现在理想信念、政治生活、立场定力、担当作为上，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入血脉灵魂、付诸履职实践

5、。2 .提高专业素养。深化学习型单位创建,建立“国动大讲堂”制度，明确学习内容、丰富学习形式，定期组织科级干部、专家学者、先进典型和业务骨干讲理论、讲法规、讲政策，着力解决党员干部思路不宽、能力不足、办法不多等问题。加强业务培训，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，聚焦国防动员组织指挥、潜力统计调查核实、军事设施保护、人防工程建设等领域，分类分层开展培训。促使干部丰富知识、提高素质、固本强基,努力拓宽视野、改善知识结构。3 .搞好调查研究。传承弘扬“四下基层”的优良传统，综合运用座谈访谈、随机走访、蹲点调研等方式，深入基层、深入群众，开展有深度的调研活动，不断提升做好群众工作本领。强化“有

6、解思维”，紧密结合实际，认真分析研判，精准细致“解剖麻雀”，通过党组会议、理论学习中心组会议、党员大会、干部例会等形式，分层分类组织开展研讨交流，畅谈发展思路，明晰推进举措,将调研成果转化为推动发展的实际行动。理论学习中心组成员要带头开展调研，积极撰写调研报告或理论文章。（二）抓执行促落实。聚焦党中央决策部署和省、市工作安排，找准国防动员服务中心大局的切入点、着力点和结合点，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，狠抓落实不松劲，奋发有为不懈怠，把想法变成办法、把思路变成出路、把规划图变成实景图，保证各项工作快落地、见真效。4 .强化责任促落实。发挥办党组把方向、管大局、

7、促落实的作用，修订完善党组工作规则，细化职能职责，确保党中央决策部署和省、市工作安排不折不扣贯彻落实。进一步压实办领导、各科中心室负责人的责任,对重点任务盯进度、盯责任、盯效果，形成上下联动、横向协同、落实高效的工作合力。各分管领导、各科中心及时汇报工作进度，对工作不力的进行问责整改，形成人人有责、人人负责、人人尽责的良好氛围。5 .健全机制促落实。建立台账式管理机制，根据年度工作要点和阶段性重点任务，采取定期“建账”和随时“入账”的方式，建立工作任务总台账，定期或不定期进行对账检查，逐个落实、逐一销号。建立清单式管理机制，完善“一个制度、一套表格、一张流程图、一份情况通报”的“四个一”责任清

8、单工作推进机制，明确工作目标、责任单位、责任人、措施办法和时间节点,做到任务明确、责任到人、有账可查、追责有据,切实推动工作高效率、快节奏、见实效。6 .破解难题促落实。坚持问题导向,对于制约国防动员高质量发展的各类瓶颈因素，善于用发展的眼光看问题、用发展的办法解难题,始终保持正视问题的清醒，通过发现问题、分析问题、解决问题，从个性中寻找共性，对症下药、有的放矢，努力从根本上破除障碍、打通瓶颈、开创新局，把抓落实最终体现在解决实际问题的成效上。加强对县市国动工作的联系指导，建立协调对接机制，广泛开展座谈交流，面对面研究梳理解决国防动员工作中的难点矛盾，推动形成全市国防动员工作整体合力。7 .完

9、善督查促落实。健全完善”接收任务一制定方案一快速交办一督办落实一及时报告一跟踪推进一整理归档”的全链条督查闭环工作机制，用好用活任务派单、限时办结、闭环销号、定期通报四项机制，督进度、督力度、督质效，强化对目标任务完成情况的闭环管理、过程管控，真正对不落实的事项和人员一督到底,及时发现问题、纠正偏差,树立起“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”工作作风，切实凝聚齐心协力大抓落实的强大正能量。（三）抓效能促发展。以军事斗争准备为牵引，突出“快”提高效率、突出“优”提升效能、突出“实”提增效益，援战备战强能力、聚焦重点求突破、规范运行打基础，奋力推动国防动员事业高质量发展,使工作发展态

10、势和成效保持全省第一方阵。8 .项目建设更加有力。积极抢抓政策窗口期，加快谋划一批牵动性强的重大工程、重大项目，实现规划一批、建设一批、建成一批。坚持严管和服务相结合，创新实施“互联网+监管”“一网通办”“信用监管”等，常态化开展人防工程质量监督巡查,高质量完成建设任务。严格落实行业安全主体责任，扎实组织人防工程建设安全生产、消防安全等检查，保证全年安全无事故。9能力提升更加显著。紧紧围绕建设打仗型国防动员，牢固树立战斗力这个唯一的根本标准，大抓实战化训练演练，加快国防动员新质战斗力生成,全方位提高国防动员应战应急能力。10 .动员组织更加优化。建立需求对接机制，推动建立常态化需求提报和对接机

11、制，畅通国防动员供需链路,确保“需求链”与“供给链”同向发力，无缝对接。建立联动宣传机制，围绕“国防+人防”开展“五进”宣传活动，丰富活动内容、创新方法手段、拓展载体渠道，精心组织主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，增强宣传教育时代性、覆盖面和感召力。加强国动委成员单位信息共享，加大成员单位国防动员特色做法推介力度。11 .援战基础更加牢固。对接国防动员需求，加强沟通协调，健全潜力核查统计机制，多手段多渠道开展潜力调查工作，重点做好更新数据、提高质量、完善制度等工作。12 .综合防护更加可靠。抓好人防工程建设，完成年度建设任务，构建功能完备、布局合理、平战结合的城市地下空间防护体

12、系。认真贯彻落实xx省防空警报管理办法，加快防空警报设施建设，提升城区警报音响覆盖率。13 .机关建设更加扎实。全面加强机关党的建设，落实新时代党的建设总要求，压紧压实全面从严治党主体责任，推进党支部标准化规范化建设，提高机关党建工作质量标准，以高标准的党建保障高质量发展。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真开展党纪法规的学习教育，强化项目审批、项目招投标、质量监督验收等关键环节和重点岗位的监管，确保清正廉洁。持续加强作风建设，用好考核“指挥棒”，向不落实的人和事“亮剑”，对部署的工作任务，不找任何理由、不讲任何条件，做到“分内事认真干、交叉事主动干、额外事愉快干”，努力打造一支政治

13、过硬、能力突出、作风优良的活动铁军。四、组织保障（一）加强组织领导。成立由市国动办主要领导任组长，办班子成员任副组长,机关各科、中心负责人为成员的市国动办“大抓落实、狠抓项目”活动领导小组，办公室设在秘书科，负责对活动的组织、指导和协调工作。加强对活动的宣传报道，积极营造抓落实、强实干、勇争先的浓厚氛围。（二）压实工作责任。办党组履行主体责任，认真抓好活动组织实施,确保各项重点任务落实落细。办领导履行“一岗双责”,发挥好示范引领作用，指导督促分管科、中心抓好工作落实。机关各科、中心自我加压、奋勇争先，结合工作实际，细化责任分工，确保责任落实到人，任务落实到位。（三）强化督导检查。建立工作督查通报机制，将活动情况纳入机关例会，定期开展督促检查，把活动成效作为衡量工作业绩、干部评先评优的重要依据，纳入干部年度考核的重要内容。要立足实际、务求实效，力戒形式主义，营造浓厚的学习氛围，以精湛的业务本领、过硬的工作作风，确保活动取得实效。