2024年开学校长在全体教师会上的讲话【5篇】.docx
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1、2024年开学校长在全体教师会上的讲话各位老师:新学期,“保质量求发展”仍是我校教学工作的中心,我们力求在教育教学管理上有突破,有创新,促使教育教学工作再上新台阶:一、精心备课,抓好课堂,保证教学效果1、用心备课备课好比和面,关键是要和“透”。每个阶段备课重心有所不同,开学初全册教材解读与分析(地位、内容、目标、重点、分几个单元、主题是什么)、单元备课(单元主题、训练重点、课文哪些,学习策略)、具体到某一课或者某一课时的备课。(学习目标、重点难点、导入、设问、重点句段、教学方式等)备课不仅要做到全册、单元、课题、课时备课,还要重视学情调查、重视兴趣激发、重视设问导读、重视方法指导、重视小组合作
2、,体现导学特点、面向全体,同时写好教后反思和教学后记,体现课改精神。2、全心上课有效教学是学校的中心工作,课堂是实施有效教学的主阵地,有了课堂的成功,才有教学的成功,学生的成功,教师的成功,学校的成功。“得课堂者得天下”、课堂上一定要体现“以生为本”的学生观。把“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,做学习的真正主人。做到目标清晰、教学分层、检测必备(这一点我校做硬性要求,每节课,必须留10分钟左右的目标检测,这个检测可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的)。课堂是焦点、教师是重点、学生是亮点,课前老师要能够围绕本节课目标,设计
3、能够启发学生思考的问题,*记忆方法和记忆规律,全方位地调动学生的所有神经。让有价值的问题成为课堂主线,让自主解决问题成为学生课堂学习方式,以学情为基、学动为擎,学会为标,学生为本。领导经常走进老师的课堂,在课堂上不过多的关注教师,而是关注学生的成长,只要学生都能热烈而认真的动起来,我们就很欣喜。牧民说:“放牧有两种,一种是牧,另一种是圈,牧就是带着牛羊走向水草,圈就是带着水草走向牛羊。”教育应该是带着(或引领着)学生走向资源。3、精心设计作业,耐心辅导(1)作业布置要紧扣学习目标,关注目的性和针对性,杜绝无效作业。一一这是对作业质的要求。(2)要严格按照对作业时间的规定进行作业量的控制。一一这
4、是对作业量的控制。(3)作业批改要结合学科特点与学生实际,关注反馈,关注错题的纠误,加强对学困生的面批面改,杜绝只批“对错”不反馈问题、只改一遍不改订正的行为。一一这标工作。三是完成了汽车应用与维修专业实训车间的建设工作。四是完成了固定资产核对、养老保险与实训楼前期费用拨款、大家的工资调整等工作。五是完成船员、电工、焊工和保育员的培训、考试、办证工作。六是完成了招工和秋季招生工作。七是有效组织了教师培训、高考学生档案整理和毕业证发放工作。八是完成了班主任选用和教室的调配工作。在此,我对同志们无怨的付出表示感谢!在上半年的时间里,我们团结一致,锐意进取,取得了可喜成绩,社会评价逐步攀升,为学校进
5、一步发展奠定了坚实基础。概括起来讲,主要有四个方面:(一)加强教育教学,突出了工作实效一是教导处做好了教学常规管理。通过加强学生实践能力和职业技能的培养,切实提高了学生的专业技能水平。在上半年的XX省中职学校学生职业礼仪大赛上,我校学生代表XX市参赛并荣获团体二等奖。学校还通过完善落实学生学业评价制度,严格毕业条件,促进了学生在校期间良好的学习习惯培养。二是学校通过省职业教育项目专家评审,入围省职业教育名牌中职学校,被列入省职业教育质量提升工程项目学校,获得省相关部门的资金和政策支持。(二)把握市场动态,打造了职教亮点首先,学校紧抓北京现代四分厂落户XX的契机,紧密结合汽车日趋家庭化的现状,增
6、设了汽车运用和维修专业短期培训1.并开展了该专业的学历教育。目前,学校与*等达成定向培养意向。截止到8月份,学校向北京现代已输送毕业生300多人。因办学成绩突出,学校已被聘为*职业教育联盟理事单位。二是学校继续对应县域经济和社会发展需求,开展多种形式的社会技能人才培训。上半年,共有780人参加培训。其中船员培训630名,电工、焊工免费技能培训150名。中职函授教育培训现有200名学员,这些学员将于明年6月份毕业。(三)加大硬件投入,优化了办学条件学校投入建设资金1200万元,建筑面积6000平方米的实训楼工程已在暑期开工。投入130万元的汽车实训车间已经完工。计划投资170万元的学校大门口修建
7、工作和55万元的计算机教室升级改造等工作也正在有序进行。(四)狠抓安全防控,确保了校园稳定通过强化落实一岗双责,24小时无缝隙安全值班制度和首遇责任制,进行安全隐患大排查和组织开展地震逃生应急演练方式,确保了校园的安全稳定,再次实现校园零事故目标。总之,上半年,学校在大家凝神聚力、真抓实干下取得了优异的成绩。在这里,我要向为学校发展做出突出贡献的各位老师、各位师傅表示我最诚挚的谢意!是你们的辛勤付出,才有了学校的长足发展。我代表校领导班子向大家表示衷心地感谢!上半年的工作我们取得了一定成绩,下半年我们仍需再失败,但是不希望一直失败下去。大家遇到困难不要过于焦虑,应该多思考,多交流,及时改进。多
8、练笔,不会写论文没关系,多写心得体会和教学反思,我们有自己的刊物教师慧,能上湖南教育更好。网上很多心灵鸡汤,多培养业余爱好,及时调试好情绪,让学校开心的工作冲淡生活中的不快。四是做好职业规划。为什么成立教师发展中心,目的是尝试指导老师们做好职业规划,建立成长档案,认清自己,逐步克服职业倦怠,统筹培训学习,助推成长,找到自身价值。这是很有意义的,希望全体教职配合,支持,参与,让自己的从教生活更有意义。上次我也讲了,争取用三到五年时间让每一个教师都有一次以上到县外学习交流的机会。也希望所有老师都能在自己平凡的岗位大放光彩。五是坚守教育初心。我经常说做教育必须要有定力,有少数老师什么都跟考核分、补助
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