2024年度县级副职个人述职述廉报告.docx
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1、2024年度县级副职个人述职述廉报告今年以来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚决落实党中央和省委、市委决策部署,对标年度目标任务要求,履职尽责,主动作为,真抓实干,廉洁自律,较好地完成了各项分管工作任务。现将有关情况报告如下:一、做到“三个自觉”,勤学善思,担当本领得到新加强始终把学习新理论、新知识、新观念作为充实提高自我的重要途径和促进工作的第一需要,自觉加强政治理论学习,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,不断提升党性修养和政治觉悟,力求学出使命担当、学出能力水
2、平、学出绝对忠诚。(一)自觉加强理论学习,提升政治素养。始终把加强党的创新理论学习放在首位,通过党委中心组学习、集体政治理论学习、个人自学相结合的方式,深入系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神,持续学懂弄通做实党的创新理论,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。全年参加党委理论中心组学习*次,集体学习*次,撰写交流研讨材料*篇。(二)自觉加强业务学习,提升履职能力。牢固树立终身学习观念,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,聚焦分管领域最新政策、法律法规,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,
3、更新自己的知识结构、理论水平。注重理论与实际相结合,提高工作开展的规范性、科学性。充分利用业余时间,认真学习招商引资、经济发展、深化改革等分管领域所涉及的政策法规、业务知识,在学习中提升了业务能力,增长了解决困难问题的本领,以高度工作责任感和踏实的工作作风,不断提高服务群众的能力,解决群众的实际困难。全年参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训网F次,其他各级各类培训*次,撰写学习心得*篇。(三)自觉用好调查研究,提升服务水平。抓实分管领域队伍意识形态工作,创新学习形式,用喜闻乐见的形式,教育感召干部职工带着信念奋斗、扛着责任前行。落实常态化谈心谈话制度,全年与分管领域党员干部谈心谈话*次。做好
4、分管领域意识形态形势分析研判,随时关注苗头性倾向性问题,做好分析研判,妥善处理各类突发情况。全年上报意识形态分析报告*篇。用好四下基层工作法,针对分管领域基层集中反映的热点难点问题,进一线、访民情、解民忧,深入现场把脉问诊、解剖麻雀、制定措施,用心用情用力解决事关群众的切身利益问题,切实答好服务群众实践题。全年下基层调研*次,收集问题信息*个,解决群众问题*个。二突出“四个抓好”,攻坚克难,分管工作取得新成效坚持以人民为中心的发展思想,把改革创新工作摆在突出位置,准确把握改革重点,围绕既定工作目标,迎难而上、主动作为,制定实施了一系列卓有成效的改革措施,各项分管工作有序推进。(一)抓好营商环境
5、。提高政务服务数字化、便利化水平,启动运行数字政府运营指挥中心,全力推行一窗受理、一网通办、并联审批等服务,政务服务事项全程网办率达100%,高效办成一件事上线运行,办理服务事项*件;全面落实公平竞争审查制度,审查增量政策措施*份、存量政策措施*份,废止*件,公共资源交易电子化率达到100%,不见面开标率达100%;创新服务模式,启动去柜台改革,通过拆除政务服务中心单位的窗口柜台,让办事群众与工作人员无障碍沟通,从而为企业群众提供一对一咨询、指导、协调、帮办、审批等服务。(二)抓好民生项目。坚持老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么,精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,不断提升
6、改革的精准性、针对性、实效性,推动改革不断取得新成效,让改革愿景变成幸福实景。提高职工基本医保门诊统筹待遇标准,实现门诊统筹报销额度、比例双提升,让老百姓得到实实在在的实惠。聚焦群众身边堵点难点痛点问题,创新机制、创新方式,全力实施保交楼、主城区断头路畅通、老旧小区深度治理、供热能力提升,多措并举补齐城市基础设施和公共服务短板。优化主城区路网结构,提升主城区道路通行能级,实施断头路畅通攻坚行动,将*条制约主城区交通顺畅的“断头路彻底打通,让居民出行更便捷。(三)抓好基层减负。聚焦为基层减负和服务群众的目标,及时听取基层干部反馈困难,不断优化工作机制和加强过程监督,采取减事务、减负担、规范机制牌
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