2024医院公开招聘简章（精选3篇）.docx

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1、医院公开招聘简章（模板）为进一步提升医疗服务质量，满足患者需求，XX医院现面向社会公开招聘以下岗位人员：一、招聘原则我们坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，通过资格审核、公开招聘、考试考核等程序,择优聘用。二、招聘岗位及要求序号1.1.r冈位名称招聘人数专业要求学历要求其他条件要求备注1内科医生2临床医学本科及以上1.持有执业医师资格证书。2.有2年以上内科序号冈位名称招聘人数专业要求学历要求其他条件要求备注临床工作经验。3.良好的沟通能力和团队协作精神。2放射科技师1医学影像学本科及以上1.持有放射科技师资格证书。2.熟悉放射科设备操作和影像诊断。3.细心严谨，具备良好

2、的职业操守。三、报名条件遵守国家法律法规，政治素质良好，责任心强。品行端正，勤奋敬业，忠诚担当。年龄满22周岁，身心健康，符合岗位要求。无劳动合同纠纷。以下情况不得报考：有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查。受党纪、政务处分未满期限，或正在接受纪律审查、监察调查。曾被纳入失信被执行人且未处理到位。违反社会公德、职业道德，造成不良影响。其他不适宜报考的情况。四、报名时间与地点报名时间：2024年4月1日至2024年4月5日报名地点：XX医院人力资源部五、报名所需材料近期一寸免冠彩色照片2张。教育部学历证书电子注册备案表1份。下羸扃科脚除家版如实填写报名表一份。下翻后可删除蒙版t三mW三版小In辛

3、丁、-H*Irr11AFFFT、B/4+、HJ-PA至货贝人组织，飞彘卮电删除蒙版下栽扃、可删Jt募版八、公示制度公示聘用人数、入围名单、成绩单、聘用名单。九、聘用待遇工资待遇面议，享受国家规定的法定节假日及医院福利。十、附则相关内容由XX医院负责具体解释。XX医院联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：hrXX医院.com地址：XX省XX市XX区XX路XX号发布日期：2024年2月11日请根据实际情况填写具体的医院名称、联系电话、电子邮箱和地址。在发布招聘简章之前，请确保所有信息的准确性和合法性。医院面向社会公开招聘工作人员简章（模板）因医院业务发展需求，经医院研究决定，特面向社会公开招聘

4、工作人员39名，具体实施办法如下：一、招聘原则1 .坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2 .坚持德才兼备、确保素质的原则。3 .坚持考试考核合格、择优聘任的原则。二、人才需求计划表序号招考岗位招考职数学历及专业学位备注1儿科医师8全日制二本及以上临床医学专业医学学士2妇产科医师5全日制二本及以上临床医学专业医学学士3内科医师9全日制二本及医学学士以上临床医学专业4外科医师9全日制二本及以上临床医学专业医学学士5五官科医师2全日制二本及以上临床医学专业专业医学学士6病理科医师1全日制二本及以上临床医学专业医学学士7放射科医师3全日制二本及以上医学影像学/放射医学专业医学学士8全科医学科医师1全日

5、制二本及以上全科医学专业医学学士9信息科工作人员1全日制二本及以上计算机相关专业理学学士三、待遇1 .岗前培训三个月，培训期间按照医院相关管理规定发放基本工资待遇。2 .岗前培训结束经考核合格后待遇参照科室绩效考核方案执行。3 .硕士研究生和具有规培医师合格证的，按医院人才引进方案执行。四、招聘条件1 .遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康。.学历、学位：按人才需求计划表要求执行。3 .本科生年龄在30周岁及以下（1988年2月14日以后出生），硕士以上学历年龄不限。4 .五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。5 .试用期3个月，对不能胜任或不服从工作

6、安排者作解聘处理。.报名所需材料：身份证、毕业证、学士学位证、学信网学历备案表原件及复产二肘型业（医师资格证或考试合格成绩单否则不予报考），2024年应4业生需提供毕业生就业推荐表，并于2024年8月30日前取售下载后学可删除蒙版加分条件：大方县行政区域户籍考生综合成绩加5分；具有规培医师合格证综合成绩加10分，可与户籍加分累计）。下熟后序可删除蒙版N报可J24Q1.日家00,14：30-18：00）o下艮载点后诃删除蒙版F载谓可删除蒙版人力资源科对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员参y加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取号资格。（三）考试方法本次考试分为笔试、操作考试和

7、面试三个环节（各考试环节孺凭身份证、准考证方能参加）。根据笔试成绩按3N叱例入操作考试和面试考试环节（若报名人数与招聘职位数比下占载后可删除蒙版T三Mff1.除蒙版迪薪若再螂除蒙蔽青况另行有TA1期忠:医阮四俊以至0P载后可删除蒙版F载后诃删除蒙被况另行通一J主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、沟通能力，应变能力进行测试。面试时间：2024年3月8日9：30开始（遇特殊情况另行通知）面试地点：医院四楼会议室。5.体检根据综合成绩排名先后进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。（体检费用自理）。公开招聘工作人员报名表报考职位：姓名性别出生年月贴相片处籍贯

8、政治面貌身高最高学历婚否毕业时间毕业学校专业身份证号职称联系方式电话：E-mai1.：学习经历（从初中毕业经历起止年月院校名称所学专业初中高中中专起）大专本科临床经历及实习培训经历起止年月实习、工作、培训单位岗位获奖情况家庭情况（请注明工作单位）本人承诺：本人上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘方案的报考条件。如有不实，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。经本人核对录入的报名信息准确无误。报考人（签名）：年月日备注注：本表内容须如实填写，如发现弄虚作假，立即取消应聘资格。本表填写完整后请用A4纸打印。关于医院公开招聘简章（精选）目录一、招聘原则14二、招聘岗位及人数14三、招聘条件14（

9、一）基本条件14（二）岗位条件152.护士15四、招聘程序17（一）报名17（二）资格审查17（三）考试17（四）实践技能操作考核（仅针对临床医生、护土、影像医师）18（五）总成绩计算19（六）体检19（七）考察19（八）公示与聘用19五、相关待遇203.根据医院相关规定，给予相应的绩效奖励和福利待遇。.20六、其他事项20为适应医院发展需求，加强人才队伍建设，提高医疗服务水平，依据相关法律法规和政策规定，现面向社会公开招聘各类医疗卫生专业技术人员。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘工作公平、公正、公开。二、招聘岗位及人数1 .临床医生：15名（

10、内科5名、外科5名、妇产科3名、儿科2名）2 .护士:20名3 .药剂师：5名4 .检验技师：5名5 .影像医师：5名6 .康复治疗师：3名三、招聘条件（一）基本条件1 .具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2 .身体健康，能胜任本职工作，具备岗位所需的身体条件。（二）岗位条件1 .临床医生- 年龄在35周岁以下（具有中级及以上职称者可放宽至40周岁）。- 本科及以上学历，临床医学相关专业毕业。- 取得执业医师资格证书，具有住院医师规范化培训合格证书者优先。- 有二级及以上医院临床工作经验者优先考虑。2 .护士- 年龄在30周岁以下。- 大专及以上学历，护理学专业

11、毕业。- 取得护士执业资格证书，具有2年以上临床护理工作经验者优先。3 .药剂师-年龄在35周岁以下。-本科及以上学历，药学相关专业毕业。-取得药师资格证书，熟悉药品管理法规和操作规程。4 .检验技师5 年龄在35周岁以下。6 本科及以上学历，医学检验相关专业毕业。7 取得检验技师资格证书，熟练掌握各类检验仪器操作和检验技术。5.影像医师一年龄在35周岁以下。-本科及以上学历，医学影像学专业毕业。-取得执业医师资格证书，具有大型医疗设备（如CT、MR1.等）操作经验者优先。6.康复治疗师- 年龄在35周岁以下。- 本科及以上学历，康复治疗学相关专业毕业。- 取得康复治疗师资格证书，熟悉康复治疗

12、流程和技术。四、招聘程序（一）报名1.报名时间：具体起止时间2.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式。-网上报名：应聘者请登录医院官方网站（网址）招聘专栏，下载并填写招聘人员报名表，连同个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书、执业证书等扫描件发送至指定邮箱（邮箱地址）,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话-现场报名：应聘者携带上述材料原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，到医院人事科（地址：详细地址）进行现场报名。（二）资格审查医院根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单，并在医院官方网站公布。资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘者提供虚假材料或不符合招聘条件，一经

13、查实，立即取消其应聘资格。（三）考试1 .笔试-笔试内容根据不同岗位设置，主要包括专业基础知识、相关法律法规、医学伦理等。-临床医生岗位笔试科目为医学综合知识；护士岗位笔试科目为；!越卮可删除藜版成细目|口，川J一开进入囿工式）o至值成编及进入面仗人贝下载后可删除蒙版水藁后司1集蒙蔽RW层宫蒯磔蒙阪下载后可删除蒙版2 .护士：主要考核基础护理操作技能、急救技能、临床护理案例分析等。3.影像医师：主要考核影像设备操作、影像诊断报告书写等。/格分数线者不予录用。考核时间、地点另行通知。F载后可删除蒙版1.临床医生、护士、影像医师总成绩二笔试成绩X40%)+面试成绩下载后可删除蒙版上EMt4娃1.1.不储工441.良4h招切日由vrk兴11AA1.1.rt他与Z不艮造尽成Z贝从向到低琲/予，孜版昭耳万冈仅入1：1此1夕U佛正伟下靠后商翩海豢扇:丁卞载后可删除蒙版对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者，取消聘用资格，并按乡成绩依次递补。/（八）公示与聘用1.对拟聘用人员在医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续