附件1—集团公司职工之家建设考核验收细则.docx

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1、附件1集团公司职工之家建设考核验收细则目别项类考核内容自评得分核分才得组织健全（15分）工会委员会、运费审查委员会、女职工委员会俎织健全（1分）；按时换届选举（1分）:单独设置工会工作机构（1分）依法进行工会法人资格变更登记（2分）建家活动有计划（1分）、有考核（1分），按考核标准每年自检一次（2分）工会会员会籍资料管理规范2分）开展会员评家活动（2分）职工（会员）满息率达90%以上（2分）推动发展（20分）菇台实际开展劳动竞赛，做到有方案、有目标、有检妥.有评比（3分）开展“六星红旗班组”创建活动（3分）对优秀班盥长进行亲中培词（5分）开展岗他炼兵、技术比武、小改小革等群众性经济创新活动，*

2、方案.有俎织、有成效（3分）做好劳模.先进人物的培养选树和管理租务工作（3分）完成本单位计划目标的各项工作任务（3分）民主管理（20分）皖立职工（代表）大会制度2分每年至少召开一次观范性会议（2分）职代会各项职权落实到位（1分会议资料齐全（1分）厂务公开组织机构健全（1分）工作目标明确，责任落实到位（2分）涉及职工切身利拄事项及时公开（2分）职工代表每年向选区职工进行述职（1分）盥织鼠工代表不定期对本单位安全.生产.制度.管理等工作进行巡视（2分）提出整改意见（1分）本单位无侵客职工切身利益违法案件发生（1分）无集体上访事件（1分）建立车间、队站，班组民主管理制度（2分）每月至少召开1次民主管

3、理会说（1分）阵地建没（20分）按照“一室艮用”原则设立专门的职工文化活动场所（3分）在显著位置挂“职工之家”标志（2分）配备办公谀务和文化体讦设施（2分）布置简洁美观干净且达到6S管理标漕（1分“职工之家”配备工作人员（1分）建立工作人员职责和考楂奖同等制度（1分）建设“四级特色职工书屋”体系有计划（2分）有成效（2分）组织开跛“阅读经典好书，争义工匠人才”主剧活动（1分）势常性开展职工文化体育活动（2分）：积稿舂加集团工会统一组级的各项文体活动（3分）.生活保障（10分）建立完善困难职工加版档案和电子档案,实行访恣管理（3分）开展金秋助学和送温暖活动2分”效助资金发放及时公开（2分做好职工（会员）集体福利工作.逢年it年、会员生日.结婚生育.生病住院及去世，退休离岗要进行慰问（3分）自身建没（15分）每年至少对工会干部进行一次培训（2分）:创新教学安排和深程设置（1分）；加强组织管理（2分）所在单位依法及时按工资总额2*提取工会经卷（2依法设立独立银行账号（2分）工会会增按规定标准收纸（2）有半年、全年经费使用情况总结报告2分）工会工作档案齐全，管理规范（2分）总分（100分）备注，得分70分以上为合格，85分以上为优秀，优秀的可申报集团公司模范职工之家。