购销合同范文.docx

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1、购销合同采购方（甲方k销售方（乙方）：根据中华人民共和国合同法的有关规定，为明确合同双方的权利义务，经过双方友好协商，现达成以卜条款：1.型号、数量、价格:品名规格型号堆位数量单价总价（元）合计（大写2 .合同款项支付方式I2. 1签定合同当口,甲方支付乙方30%货款，剩余货款交货后一个月内付清。3. 2乙方于全部货款入账后提供甲方全额增值税发票。3 .产品的交付方式：3. 1交货口期：合同生效后十五口内乙方交付甲方采购产品。4. 2交货地点：甲方仓库。4 .质量标准：乙方所提供产品的技术指标应符合国家或有关部门颁布标准。5 .违约责任除不抗拒事件，任何一方不得违反本合同条款。6 .争议的解决

2、：凡因执行本合同所发生的争议，或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，依照中华人民共和国合同法，由双方认可仲裁部门解决或向人民法院起拆.本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方代表：乙方代表：签约日期:年月日签约日期:年月日如何落实好公司管理制度很多时候，企业费了很大的精力制定和完善了规章制度，却往往忽视了在执行过程中存在的一些问题，现实情况往往是企业的制度只是象征性地“贴”在了墙上，却忽视了它应该发挥的作用，员工视而不见，制度并没有真正落实到执行中去，制度成了一种名副其实的撰设，最终导致制度执行力习惯性流产。如何让

3、制度从墙上走下来，确保在执行过程中落实执行到位，企业规章制度如何落实？领导者应抓好以下几个方面的工作。1 .制度必须从墙上“走”下来,不能形同虚设要保证制度切实在工作的每一个环节、工序、细节上发挥作用。制度执行所能达到的某种效果、深度和广度，从某种意义上来说与领导者的重视程度、执行力度是密不可分的。因为部门领导是推动制度执行的贯彻齐、执行界和监督者，只有他们从思想意识上认识和亚视制度，并身体力行地垂范执行，才能够有说服力地带动职工，推动制度的纵深化执行，充分发挥制度在工作中的指导、规范和制约作用。同时，制度也是衡量工作的一把标尺，工作的程序、标准要罪制度来规范和指导。日本丰山公司严细全员质量管

4、理制度，它所倡导和突出的重点和中心就是制度执行力。它要求员工要不打折扣地执行公司制定的所有质量制度，即便是某一制度存在质垃欠缺、标准差别或其他方面的问题，在未确定修改前也必须充无条件地、偏化地执行。无条件、百分百地执行使得F1.H公司的全员质量管理制度走在了世界同行业的前列。2 .制定出制度，就必须不打折扣地贯彻执行并坚定落实麦当劳就是因为像铁一般地执行制度，从而诠糅和树立了为顾客完美服务的口碑。麦当劳的制度非常严格，如坚持用100的纯牛肉：所有原料供应来源必须符合国际标准；并要通过40多项指标的严格检测；炸出来的警条在保温箱中摆放的时间超过7分钟就必须扔掉正是这些看似微不足道的服务细节，铸就

5、了麦当劳帝国经营不衰的神话.3 .提高制度执行力，不能局限于做的过程，更要注重执行结果关键落脚点在做好，落实执行到位。在实际中，制度执行到位，不仅拘泥在“执行”两个字上，执行到位，就必须对执行过程和结果完全负贡。没有过程的执行是纸上谈兵和自欺欺人；反过来，没有结果的执行，就是白费力气。所以，做每件工作或事情时，都要刻意培养和建立逆向结果导向思维，从结果倒推过程。即执行之前，先要设定达到什么目的和效果，并且确保执行到位需要做哪些准备和工作，这是至关重要的。只有以结果思维引导和控制行为，才能确保制度的执行。总之，管理者和执行者只要做到了上述几点，并在制度执行过程中善于、勒于动脑分析，精于用逻辑分析执行中存在的问题，及时应对和解决问题，那么制度的执行到位就不会再是问题.以上就是企业规章制度如何落实的相关内容,希望对您有所情助。