职业技术学校作物生产技术专业人才需求调研报告.docx

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1、作物生产技术专业人才需求调研报告二零二X年弓I3一、研Ir量4（一）调研目的4（二）调研意义4二、wraa*M4（一）调研对象4（二）调研方法5（三）调研内容5三、*以析6（一）行业发展现状6（二）人才需求分析9（三）职业岗位分析11（四）毕业生状况分析14（五）同类农业学校分析17四、论17（一）专业方向及人才培养目标17（二）职业面向及培养对象17（三）构建“岗课赛证”相融合的四位一体的专业人才培养模式18五、对裁与设18（一）教学模式改革建议18（二）课程体系与教学内容改革建议19（三）教学方法的改革与创新19（四）实训基地建设的建议20（五）师资队伍建设的建议20（六）评价模式改革建议

2、20引言作物生产技术（原名：现代农艺技术）专业是我校重点建设的优质专业之一，也是我校的传统优势专业。本专业开办以来，主动适应农村改革和经济建设的需要，得到了长足的发展，为农业农村培养了大批作物生产专业技术人才、为社会培养了较高品质的劳动者，为地方经济发展作出了积极贡献。但是，随着乡村振兴战略的实施，农业农村现代化的不断推进，农业农村产业布局的不断调整，目前中等职业学校作物生产技术专业教学的现状，已不能适应现代农业技术人才市场的需求，难以满足人民一天比一天增加的多样化职业教育的要求。主要反映在职业教育观念和教学模式亟待更新；人才培养目标和培养规格定位不准确，专业设置欠合理；课程安排片面强调学科的

3、传统体系，岗课赛证的融合不够；教学历程中重知识灌输、轻实践的状况仍很普遍，对学生创新精神和创业能力的培养重视不够；教师的教学水平和实践能力普遍有待提高；实践实习基地建设投入不足；校企深度合作需要加强，社会服务能力仍需提升，产教融合不够。这些问题影响着高素质劳动者的培养，制约着农业职业教育的进一步发展。因此，对中等职业学校作物生产技术专业的教育教学进行整体改革势在必行。中等农业职业学校作物生产专业的整体人才培养和教育教学改革是一项复杂的系统工程，涉及的课题很多。为此，我校组织作物生产技术专业教师围绕重庆地方农业产业发展、人才需求、职业岗位及能力要求等方面开展深入调研，为探索适应当地社会、经济发展

4、的人才培养模式，创新教学模式和教学内容提供依据。一、调研背景(一)调研目的社会经济的发展和产业结构的优化升级为职业教育提出了新的更高要求，也给农业职业教育提供了更大的发展空间。根据国家中等职业教育优质学校建设要求，通过多种方式对相关行业企业、行政管理部门及学校等开展调研，分析地方农业、农村发展现状与趋势，农业生产技能型人才的类型和要求，高素质农民的内涵与特质。其主要目的是：一是通过对农业行业、企业的发展和对高素质劳动者和技能型人才需求现状、需求趋势的调查，了解中等农业职业教育作物生产技术专业的发展方向和空间；二是通过对农业行业、企业对高素质劳动者和技能型人才在知识、技能和能力等方面要求的调查，

5、为我校优质专业建设，作物生产技术专业人才培养模式改革提供依据和基础。(二)调研意义通过分析当地农业产业发展、人才需求、职业岗位等，进一步明确作物生产技术专业人才培养目标，改革人才培养模式，为人才培养方案的制定提供依据，创新教学模式和内容，全面推进优质专业、优质学校建设，提高教育教学质量，满足学生多元化的需求，适应当地社会经济发展的需要，在当地中等农业职业教育中更好的发挥引领、骨干和辐射作用。二、调研的基本信息(一)调研对象区县农委工作人员、农村种植户、农业企业技术部与人事部经理。（二）调研方法1 .问卷：对企业从业人员和毕业生采用问卷调查2 .约（走）访区县农业行政管理部门、农业技术推广部门、

6、农业行业企业专家等，召开座谈会3 .查阅、访问同行同专业课程设置、人才培养状况，查阅相关文件、报刊、书籍等资料，掌握本专业改革的新动向4 .实地访问或电话、网络访问学生、教师（三）调研内容重庆及周边地区作物生产基本情况、农业产业发展现状与趋势、农业人才现状及需求情况、农业企业及人才需求情况、同类学校该专业及毕业生就业及发展情况等。调研对象调研类别调研内容里庆市各区县衣业企业农业基本情况衣业行业发展呗状、发展方向和更点、人才现状及发展人才需求情况岗位名称、人数.人才规格岗位结构规模、岗位设A1.人数、岗位描述、职责与任务同类学校单位基本情况单位名称、单位住质、主要产品、主要业务、人员结构人才需求

7、情况岗位名称、人数.人才规格岗位结构规模、岗位设置、人数、岗位描述、职责与任务在校生在校生跟踪姓名、性别、在校班级、联系电话、现工作单位、单位性质、影响职业发展的关键舱力、月薪水平、对工作的满意度、是否胜任工作、最需要在哪个方向加强、专业课程设置是否合理、职业资格证书对求职的影响,学校应加强哪方面素质培养、对学校的意见和建议工作情况工作单位、岗位及职务、工作年限、通讯地址、工作经历职业能力发展历程及代表性任务发展阶段、各阶段所从事具有代表性、挑技性有助于提高能力的工作任务实例三、调研分析(一)行业发展现状重庆市推进农业农村现代化十四五”规划明确提出粮食播种面积保持稳定，粮食综合生产能力保持稳定

8、，供给保障能力稳步提升。长期以来，重庆坚持深化农业供给侧结构性改革，大力发展现代山地特色高效农业，实施“十百千”工程，走“小规模、多品种、高品质、好价钱”的路子；坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农，强化品种、品质、品牌建设和标准化生产，推动农业高质量发展。重庆全市幅员面积8.24万平方公里，辖38个区县、801个乡镇(172个乡、629个镇)，8015个行政村、3169个社区，85374个村民小组。有农户747.6万户，地3555.8万亩。“十三五”以来，重庆坚持走农业高质量发展之路。“米袋子”“菜篮子”得到有效保障，十大现代山地特色高效农业产业集群综合产值达到4500亿元，2020年全市作物生

9、产情况如下：全年粮食播种面积3000万亩。粮食产量I100余万吨。其中,夏粮产量120万吨，秋粮产量955万吨。全年谷物产量751万吨。其中，稻谷产量487.0万吨，小麦产量6.9万吨，玉米产量249.5万吨。油料播种面积494.30万亩产量65.19万吨。全市蔬菜播种面积1200万亩，产量2000余万吨。水果种植面积近600万亩，产量500万吨。其中：柑橘种植面积352万亩，产量330万吨。中药材总面积341万亩，产量82.1万吨。茶园总面积89.7万亩，干毛茶总产量4.1万吨，干毛茶总产值达35亿元。1 .优势作物产业明显。江津、南川、大足等10个国家重点产粮大县，去年粮食播种面积3000

10、余万亩,总产量I1.oO余万吨，人均粮食占有量居西南第一。潼南、铜梁、璧山渝遂高速公路鲜销蔬菜产业带，万州、涪陵、石柱加工蔬菜产业区和武隆高山蔬菜产业区。蔬菜种植面积及总产量居我国特大城市第一。打造万州、忠县、开县加工柑橘集群，云阳、奉节、巫山鲜销柑橘集群，长寿、江津晚熟柑橘集群，种植面积达300余万亩，年产量300余万吨。形成大巴山脉和武陵山脉为主的百万亩中药材产业带，以涪陵、黔江为主的蚕桑产业区，以永川、荣昌为主的笋竹产业带，以九龙坡、北陪为主的花卉苗木产业区。2 .产业化经营组织增多。我市去年发展家庭农场2.3万个，有2个家庭衣场入选全国首批26个典型案例予以推广；累计发展农民合作社3.

11、6万个；累计培育高素质农民18万人累计发展农业龙头企业4145氛国家级41家、市级764家、区县级3340家）。在31个区县不断推进农业社会化服务。3 .三品一标和品牌建设不断推进。全市有效期内“三品一标”达6342个（其中，无公害农产品4306个，绿色食品1887个，有机农产品96个，地理标志农产品53个）。同时，加强市级农产品公用品牌“巴味渝珍”建设。新增授权产品232个，累计授权431个。新认定重庆名牌农产品230个，全市有效期重庆名牌农产品590个。石柱黄连、江津花椒、潼南柠檬、巫山脆李等4个特色农产品区县被认定为第二批中国特色农产品优势区。忠县柑橘、梁平柚、巫山脆李、黔江秋猴桃、涪陵

12、青菜头、酉阳茶油、丰都牛肉、荣昌猪、城口山地鸡、永川秀芽、江津花椒等11个产品入选中国农业品牌目录2019农产品区域公用品牌。着力打造三峡柑橘品牌，首届三峡柑橘国际交易会现场集中签订订单47万吨，销售金额达30余亿元。4 .产业链条不断延长。全市农产品加工业企业11749家，其中规模以上企业1135家。全年农产品加工业总产值达3085亿元，“产加销、贸工农”一体化进程加快。生猪产业形成隆生衣业、青一银升等良种繁育企业，南方金山谷、五洋畜牧等大型养殖企业，德佳食品、黔江雨润等屠宰加工企业，为代表的从繁育、养殖、加工的完整产业链。柑橘产业形成以博富文柑橘、天邦食品、派森百橙汁等5家加工企业为龙头，

13、以锦程实业、恒河果业等多家销售企业为骨干，瑞宝农业、冬润果蔬等200余家种植企业为基础的企业集群。榨菜产业形成以鱼泉榨菜、三和实业为支撑，多家初加工企业为基础的金字塔型企业群。涪陵榨菜集团从德国、意大利引进10万吨高精生产线、自动脱盐淘洗和巴氏杀菌设备等先进生产装备，利用青菜头制作榨菜，青菜叶制作酱腌酸菜，榨菜汁提炼榨菜酱油，增强了产业附加值。（二）人才需求分析作物生产技术专业人才需求，以作物生产技术专业人才需求调查问卷为基曲，综合分析如下：1 .农业技术技能人才紧缺，尤其是作物生产（种植业）技术人才需求量最大据调查，全市共需农业技术人员15981人，其具体分布情况如图1所示，需求最大的是种植

14、业农技人员，占36%,其次是农产品加工技术人员，占19%,另外四类农技人员的需求量基本相当，均占10%左右。重庆市农业技术人员需求分布抑机业农机化。牧兽上Bift1.-Ik-农产品加工BfSA图1理庆市农业技术人员需求情况分布图2 .农业技术人员年龄结构老化，尤其是种植业农技人员亟待更新全市农业技术人员的年龄分布情况如图2所示，在全市的农技人员队伍中，50岁以上的占比高达48.11%,30岁以下的仅占5.12%,农技人员队伍老龄化非常严重。从各类农技人员的年龄分布上看，老龄化尤为严重的是种植业农技人员，50岁以上的占59.60%,30岁以下的仅占3.29%,农产品加工类的农技人员的年龄结构相对

15、年轻化一点,40岁以下的占31.75%,50岁以上的仅占22.97%。总的来说，各类农技人员队伍的年龄结构均趋老龄化，且结构不均衡，40岁以上的占80%左右，30岁以下的青年人才占比均不到10%,青年人才严重不足，人才断层现象突出。重庆市农业技术人员队伍年龄分布30岁以-3039岁,40Y9岁“50岁以上各类农业技术人员的年龄分布Taoo%图2重庆市衣业技术人员队伍年龄分布情况3 .农业技术人员队伍职称（技能）评定（认定）不足，技能水平有待提升从农业技术人员的职称分布上看（图3）,有高达81%的人员无任何职称（技能）。从各类农业技术人员的职称分布情况来看，畜牧兽医专业农技人员的职称（技能）情况相对较好，有职称（技能）的占比达43.39%,无职称（技能）的仅占56.61%;种植业技术人员高达86.65%的未获任何职称（技能）。重庆市农业技术人员队伍职称分布3%各类农业技术人员的职称分布无职称（技傥）初级职称技能）巾统职欲（技花）质级猊称技能）10().(X%90.00%S).%70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%o.(xr0.00%无职称（技能）初