职业技术学校国际邮轮乘务管理《专业综合实训》课程标准.docx
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1、国际邮轮乘务管理专业综合实训I课程标准课程代码530446课学分6.0开课部门经济管理系适用专业国际邮轮乘务管理制定人审核人课程类别专业核心学时144制定日期202X年6月审核日期202X年7月一、爆程性质与任务本深程是国际游轮乘务管理专业的专业核心课程,基于现代学徒制的培养模式,与企业合作双导师制联合授课,着重培训学生邮轮服务实践技能的课程。是依据国际邮轮乘务管理专业人才培养目标和相关职业岗位(群)的能力要求而设置的。它涵盖邮轮前厅服务、邮轮客舱服务和邮轮餐饮服务几大部分内容,对本专业所面向的邮轮各个部门服务所需要的礼仪知识、接待技能和优质服务素质目标的达成起支撑作用。在课程设置上,前导课程
2、有邮轮服务礼仪和邮轮服务技能,后续课程有邮轮服务心理学讥二、课程目标(一)总体目标通过本课程的学习,学生能了解邮轮前厅、客舱以及餐饮等各部门服务与管理的职能,明确各部门对客户服务工作的操作流程、操作标准和服务技术;熟悉各部门的运转规律;养成良好的邮轮意识、服务意识;形成科学管理的思维模式,并逐渐养成良好的邮轮职业素质、为今后迅速适应邮轮或酒店各部门的服务与基层管理工作打好专业基础。通过理论、实践、工学结合、校企互动的教学模式,使学生通过本课程的学习和训练,掌握邮轮各部门服务与管理的基本知识,熟悉前厅、客房以及餐饮等各部门的运行与管理的基本程序和方法,具有各部门的服务技能,成为能胜任高星级邮轮和
3、酒店各部门的服务工作,并初步具备领班、主管管理能力的高技能人才。1 .知识目标.了解前厅部基础知识,掌握前厅部的主要任务、组织机构和岗位设置及各岗位的主要职责;了解前厅部所销售的主要产品和服务特点;掌握前厅销售的基本策略;掌握前厅部的业务工作流程,了解客房预订、前厅接待、前厅问讯、前厅收银、礼宾部、总机与商务中心、大堂副理等班组的工作内容及工作标准;了解前厅部业务管理内容,掌握前厅日常管理的工作内容及具体的工作方法;了解邮轮客舱产品的概念和构成;掌握邮轮客舱部的主要任务、组织结构和业务分工及主要职责;认识邮轮客舱部的业务特点,明确邮轮客舱部员工的素质要求;熟悉各类邮轮客舱清洁的程序、标准和要领
4、;掌握清洁服务与质量控制的标准与方法;了解“绿色邮轮客舱”的内涵、原则和创建措施;熟悉邮轮客舱接待服务的环节和项目内容:掌握邮轮客舱服务质量的含义、构成、标准和质量控制方法;明确规范化服务与灵活性、个性化服务的关系,认识优质服务的内含和要求;掌握公共区域卫生的特点、内容及质量控制方法;熟悉邮轮客舱设施设备及物品的种类和标准;掌握邮轮客舱设备用品使用、维护和控制管理的方法;了解邮轮客舱安全管理的特点、原则和主要内容;掌握事故和特殊情况处理的方法和要领;全面了解行业工作的性质与特点,掌握餐饮服务与管理人员的职责和各项工作程序,提高从业人员语言艺术品位,熟悉特殊问题的应对;掌握现代酒店餐厅的设立条件
5、、经营战略、组织机构和各主要岗位的各项基本任务。2 .技能目标能用客房预订服务的各项机能进行对客服务;能用机场代表、门童等岗位的迎送服务机能进行对客服务:能用行李寄存、领取等服务机能对客服务;能用商务中心服务技能进行对客服务:能用总机服务机能进行对客服务:能用迎宾服务、总台服务、总机服务等各项前厅服务管理技能进行对客服务:能用金钥匙服务所有服务项目程序和操作机能进行对客服务;能够识别不同类型饭店邮轮客舱设施的特点,并能够正确介绍邮轮客舱类型及邮轮客舱设施的功能布局;能够初步掌握邮轮客舱布置和装饰的方法;能够熟炼掌握邮轮客舱中、西式包床的程序、方法和动作要领,能在规定时间按标准完成一张中式或西式
6、床;能够按程序和标准独立完成走邮轮客舱的清扫;能够掌握进房规范,做到自然、熟练和操作标准;能够掌握开夜床的方法和标准;能够掌握领班邮轮客舱卫生检查的程序、要求与标准,学会查房的操作方法:能够掌握宾客入住阶段主要服务项目的服务方法:能够掌握地面清洁与维护保养方法;能够学会灵活而有效地应对和处理邮轮客舱突发事件;掌握邮轮客舱人员配置和工作安揖的方法;掌握邮轮客舱部员工培训的主要内容和方法;能胜任餐饮的零点服务、宴会服务;能胜任餐饮自助餐服务和其它服务工作;能进行中西餐餐务管理;能进行餐饮主题宴会的设计与布置;明确餐饮管理的岗位设置、工作任务、运作流程,工作规范;具备中级餐厅服务员水平相关的技能与求
7、和理论知识。3 .素质目标通过课程的学习提商学生的服务意识;通过技能的训练提高学生的动手能力和工作责任感;通过专业能力的学习提商学生对行业发展前景的关注和认识;通过专业学习提高学生的沟通能力和与人交往的能力。三、课程设计(一)课程设计思路本课程根据邮轮前厅、客舱以及餐饮等部门职业岗位分析确定专业职业岗位核心能力,确定课程目标是培养邮轮前厅、客舱以及餐饮等各部门服务与管理的素质、掌握服务与管理的岗位技能,根据酒店实际工作任务将课程内容整合,并实施以项目任务为导向的课程教学,全面实施由学校与企业对学生成绩进行多元评价考核,并把课堂搬进酒店进行真实环境下的工作任务驱动教学,最终获得岗位实习工作经历证
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