社区卫生服务中心年度预算公开情况说明书.docx

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1、社区卫生服务中心年度预算公开情况说明I5目录第一-部分部门/单位基本概况一、部门/单位职负二、机构设置情况第二部分年部门/单位预算情况说明一、收支总体情况二、一般公共预用情况三、一般公共预弟财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况五、政府采购安持情况六、国有资产占用情况七、其他重要事项情况说明八、预算绩效管理情况九、名词解释第三部分年部门（单位）预算公开表一、部门/单位收支总体恬况表二、部门/单位收入总体情况表三、部门/单位支出总体情况表四、财政拨款收支总体情况表五、财政拨款支出表六、一般公共预兑支出情况表七、一般公共预算基本支出情况表八、一般公共预算

2、财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支HI情况表九、一股公共预算财政拨款机关运行经费表十、政府性基金预卯支出情况表卜一部门管理转移支付表十二、国有资本经营预算支出情况表十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表前百按照中华人民共和国预算法中华人民共和国预免法实施条例以及财政部地方预决算公开操作规程6关于推进部门所属单位预算公开的指导意见3和中共省委办公厅省人民政府办公厅关于进一步推进搐算公开工作的实施方案要求,现将年部门预算公开如I：一、部门/单位职责市社区卫生服务中心是由市政府主办，直属市卫健委管理.主要职贡是为社区居民提供基本卫生服务。医疗、疾病预防、保健、健康教育、计划生育技

3、术服务。二、机构设置情况市社区卫生服务中心共有预算堆位个，属二级预算单位。本中心内设公共卫生科、质址标准科、办公室等编制人数人，其中：全额补助事业编制人：实有人数人.其中：在职人数人,包括全额补助事业人员人,民生项目人员人。-）机关内设机构市.社区卫生服务中心内设：综合办公富、全科、护理部、妇幼保健、检验科、B超心电图、免授规划室、药房、中医康友理疗、健康咨ifU等业务科室。（二）参照公务员法管理单位市社区TI生服务中心是全额拨款行政事业单位，参照行政事业法管理单位，不参照公务员发管理单位。（三）直属事业单位市社区卫生服务中心是由市政府主办，直属市卫健委管理，属二级预算维位。三、部门/单位收支

4、总体情况按照预算管理有关规定，年部门（单位）收支包括机关预算和直属单位候算在内的汇总情况.年部门收支总货算万元.按照综合预算的原则，部门（单位）所有收入和支山均纳入部门预算管理,收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性族金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转：支出包括：一般公共眼务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。）收入预期年收入预嵬万元（详见部门/单位预兑公开表,2）.包括：一般公共预算收入万元，占：政府性基金预算收入万元，占；上年结转收入万元，占：其他收入万元，占.图

5、1：收入预算构成TR公共粮入上年9蟠俄人其怏入（二）支出预算年支出预算万元（详见部门/单位预算公开表3）。其中：基本支出方元，占：项目支出万元，占上年结转O万元，占“四、一般公共假算情况年一般公共预算当年支出万元，包括：一般公共服务支出万元、住房保障支出万元、公共安全支出万元、教育支出万元、卫生健康支出万元、科学技术支出万元、社会保障和就业支出万元、其他支出万元.具体安排情况如卜.（详见部门（单位）预算公开表4,567）：图2：支出预算构成一被公共麻务支出 ti/保HiOatt爻出 住房保曜支出建旅支出，,”又出 *!& 节能环保支H算他支出 xtt*wtx（b XMUSXMeiixtt -）

6、基本支出年基本支出万元，比年预算增加万元，增长，增长的主要原因是工资基数、养老、福利和其他原因上升.共中：人员经费支出万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保脸缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴资、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴责、住房公枳金、医疗费、其他工资福利支出、离休责、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗身补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费、其他对个人和家庭的补助等.公用经费支出万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询资、手续费、水费、电费、邮电费、取暧我、物业管理我、差旅费、因公出国（境）超、维修（

7、护）我、租货费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被奘购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。 -）项目支出年一般公共预算财政拨款项目支出预并万元，比年陵算减少万元，减少,减少的主饕原因是经济社会发展项目个，保障运转经费个，其他项目个.年一般公共预算财政拨款项目支出预算万元.比年预算增加（减少）万元,减少,增长（减少）的在要原因是年初其他项目还没有申报。经济社会发展项目个，主要是项目1、基本公共卫生服务万元，项目2基本药物制度中央补助资金万元、项目3中央财政重大传染病防控

8、资金万元、项目4医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）中央补助资金万元。保障运转经费个，主要是项目I基木公共卫生服务万元、项目2基本药物制度中央扑助资金万元、项目3中央财政!&大传染病防控资金万元。项目4医疗照务与保障能力提升（卫生健康人才培养）中央补助资金万元.其他项目个,主要是项目1、项目2、项目3。 三）支出功能分类说明1 .一般公共服务（类）纪检监察事务（款）派驻派出机构（项）年预算数为万元，比年预算增加万元，主要原因是年初没有预免一般公共服务.五、部门（单位）一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况（一）“三公”经费情况说明“三公”经费预兆万元，较年预尊增加（减少万

9、元.1.因公出国（境）费用万元，较年预算增加（减少1万元，增长（下降）%.增长（下降）的主要原因是年初没有预算因公出国（境）次。2 .公务接待费万元，较年预算增加（减少）万元，增长（下降）%,增长（1降的主要原因是年初没有预免公务接待费.3 .公务用车购置及运行维护费万元（其中：公务用车购置万元，公务用车运行维护费万元），较年预算增加（减少）万元,增长（下降）%.增长（下降）的主要原因是年初没有预算公务用车购置及运行维护责。（二）培训费预算情况说明4 .培训钳万元，较年预竟减少万元,下降,下降的主要原因是年初没有预算培训费。）会议焚预算情况说明5 .会议费万元，较年预算增加（减少）万元，增长（

10、卜降）%,增长（卜降）的主要原因是年初没有预算公议费.图三：“三公”经贽、培训费、会议费等财政拨款情况三公发员omfi*B41三（八）i1.公用M车创！公寿用至的维护六、一般公共预算财政拨款机关运行经带情况机关运行经我万元，较年预算增加万元，增长%,增长的主要原因是人员增加费用.七、政府采购安排情况年部门（单位）政府采购预算总额万元，其中：政府采购选物预算万元,政府采购工程项制万元，政府采购服务偿算万元。年部门（单位）面向中小企业预留政府采购项目预算金额万元，小微企业预留政府采购项目预算金额万元.八、国有资产占用情况上年末固定资产金额为万元。其中：办公用房平方米，价值万元。预算部门单位）共有公

11、务用车辆，价值万元，单价20万元以上的设备价值万元，年拟采购固定资产约万元.九、其他重要事项情况说明（一）政府性基金预算支出情况年使用政府性基金预算拨款安排支出万元，校年预算增加（减少）万元，增长（下降）。1 .交通运输支出（类）民航发展基金支出（款）民航安全（项）年预尊数为万元,较年僮算减少万元，主要原因是年初没疗预算交通运输支出02 .年未安排政府性基金预獴支出，政府性基金预算支出情况表为空衣。（二）非税收入情况年本部门/单位涉及非税收入，年计划征收万元.其中：中央（省级）批准设立个,主要是门诊收入费计划征收万元。（三）重点项目情况年部门立预算安排的经济社会发展类项目公开项目文本信息，包括

12、项目名称、项目概况、立项依据、实施主体、实施周期、实施计划、年度预审安揖、僮期总体目标等内容.没有经济社会发展类项目支出的部门/单位可公开其他类项目“本中心没有-,般公共使算的重点项目支出预算,主要原因是年初便算未安排项目支出.无重点项目说明。项目名称：无1、项目概况：无2、立项依据：无3、实施主体:无4、实施周期：无5、实施计划：无6、年度预算安排：无7、预期总体目标：无四）部门管理转移支付情况年部门管理转移支付万元，较年预算增加（减少）万元,增长（卜降）%,增长（下降）的主要原因是年初未安排预算.年部门无管理转移支付，部门管理转移支付表为空表.（有转移支付时使用）1.一般性转移支付万元，具

13、体项目有：项目I、万元：（2）项目2、万元;（3）项目3、万元2.1 ?项转移支付万元，具体项目有:项目1、万元:（2）项目2、万元：（3）项目3、万元3 .政府性基金转移支付O万元，具体项目有:项目1、万元：（2）项目2、万元：（3）项目3、万元（K）国有资本经营预算支出情况年使用国有资本经营预和拨款安排支出万元，比年预算增加（减少）万元，增长（下降）%.1.国有资本经营预算支出（类）解决历史遗留问题及改革成本支出（款）国有企业改革成本支出（项）年预算数为万元，较年预算减少万元，主要原因是年初未安排预和。年未安排国有资本经营预兑支出，国有资本经营预算支出情况表为空表。十、预算绩效管理情况-）

14、年预算绩效管理工作情况。按照中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见中共省委省人民政府关于全面实施速算绩效管理的实施施:见等相关要求，我们将绩效理念和方法融入殛免编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作.1.绩效目标管理情况。年度.按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的部门整体支出和项目绩效目标2个，按规定随年度预算一并公开项目2个，公开率为100%：2 .绩效运行监控情况.年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目15个，占本部门项目的84.77%。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目15个，完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是：造成偏

15、离目标的原因主要是预算细化程度不够，造成了预算数与执行数的差异：馍算执行完成后的绩效管理还有待完善和加强.开展1-9月绩效运行监控项目15个，占本部门项目的M.77%极至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目18个.完成率为92.46%“双监控”发现存在的问题和主要原因根据年度整体支出情况和实际效果总结资金使用过程中的经验和不足，提高资金的安全性、规范性和效益性，进一步完善资金的管理办法，保证资金安全和发挥效益、工作的健康开展，绩效运行监控在部门内部通报整改情况：通过年度绩效自评工作的开展，我单位进一步强化职工队伍的建设，强化医德医风、服务理念的转变同时不断强化各项规章制度的建立健全，强化医疗质量、医疗安全的保障，有力的推动了各项工作的深入开展。3 .绩效自评开展情况.年度，组织开展绩效自评项目共5个，共中，部门（单位）整体支出1个.项目支出3个.转移支付项目I个,绩效自讨粒盖率为94%。绩效自评结果随部门决算报