睿通高速集团内部选聘公告11.30最终版.docx

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1、河北容通高速公路联网运营有限责任公司2021年选聘公告河北睿通高速公路联网运营有限责任公司是以高速公路联网运营服务保障为主的信息技术咨询服务类有限责任公司。根据工作需要，拟面向河北高速公路集团有限公司、河北交通投资集团有限公司内部选聘19名工作人员。现公告如下：一、选得原则1、公开公正、双向选择原则2、统一标准、择优聘用原则二、选筠岗位和条件(一)基本条件选聘工作坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤、技岗相宜、结构合理的原则，选聘的工作人员应满足下列基本条件：1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神，作风端正、清正廉洁；2 .具有与岗位要求相适应的专业和技术技能条件；3 .从事相应专业技术或管理

2、岗位3年以上；4 .年龄原则上不超过45周岁,部分岗位年龄要求不超过35周岁。5 .一般应具有大学本科以上学历，部分岗位需具有全日制本科及以上学历。具有985、211高校全日制本科及以上学历或具有学士学位、双学士学位、硕士学位的，原则上可优先选聘；6 .近三年年度考核结果为称职以上：7 .具有正常覆行岗位职责的身体条件；8 .具有高级及以上专业技术职务任职资格原则上优先选聘：(一)岗位设置及入职条件河北容通高速公路联网运营有限责任公司选聘人员岗位设置及入职条件序号部门岗位名称人数入职条件备注学历专业岗位职责其他条件1党建工作部(人力资源部)2人文秘岗1普通高等学校本科及以上学历秘书学、中国语言

3、文学类专业1.负费党委文件流转、存档等工作：2 .负责党工团妇活动的组织：3 .负责公司党委会议的组织和记录工作：1.参与党委会议文件、报告、总结等材料的起草工作：5.完成上级党组织和纪检部门交办的工作等：具需3年以上党建部门或行政部门工作经验，具得较高文字粽合能力。2人力资源岗1普通高等学校本科及以上学历人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、教对学专业1.负责公司薪酬管理、人才招聘和教育培训等工作，承办有关劳动合同、保降等事宜；2.负货公司组织人事等工作,承办公司干部任免具体事宜等：现从事人力资源管理工作，并具备3年以上工作经脸。35周岁以下全日制本科.3综合管理部2人父秘岗1普通高等

4、学校本科及以上学历秘书学、中国语言文学类专业1 .负责公司行政文书流转、存档等工作；2 .参与公司文件的起草、参与公司合同拟制等工作：具备3年以上行政文秘工作经验，具备较高文字粽合能力。4宣传岗1普通诙等学校本科及以上学历新闻传播学类、电于政务类专业1.负货政务公开、保密、信访、宣传工作：2.负货公司网站的信息管理等工作：具得较强文字粽合能力。5会计岗1普通高等学校本科及以上学历会计学、财务管理专业1 .负货全省高速公路联网收费统一经办银行收款、拨付和结算工作：2 .负近公司各类税费的缴纳工作：3 .负货各类会计档案的归集与保管等工作：现从事财务相关工作并具备3年以上财务工作经验.7财务预兑部

5、3人S切1普通高等学校本科及以上学历会计学、财务管理专业1 .参与各种计划的审定和敢要经济合同审查，检杳计划、经济合同的执行情况工作：2 .负责公就预算的编制工作,参与公司预算的上报、执行、调整、考评等工作现从事财务相关工作并具备3年以上工作经脸。8出纳岗1普通高等学校本科及以上学历会计学、财务管理专业1 .负责日常报销、支付和会计核算,编制、报送各类财务报表；2 .负责固定资产管理等工作：需具备3年以上财务部门工作经脸.9联网结算部3人，业技术岗3普通高等学校本科及以上学历计算机类或统计学专业1.确认部级发布的各类通知书,同时发布省内对两个发行方的清分通知行、退费通知书和轧差结通知书”2.负

6、击核时并生成本由各类拆分表格，3.负货核对ETC以及MTC站级移交银行与中心上传数据的完整情况，发现问超，及时处理.1.负货对接客服、稽核部门，对所有退、补费交易进行对账处理等工作:其中35尚岁以下全日制本科不少于2名.10首中心理件维护1普通诙等学校本科及以上学历电气类、电子信息类、计算机类、通信工程类相关专业I.负责省中心设得日常维护、升级改造、扩容等：2 .负责省中心服务操作系统、数据用等基础支掠软件的维护管理：3 .负近全省网络IP地址的规划、分配管理：I,负货新路段网路接入调测等工作：具备3年以上相关工作经验。11联网运行部5人软I1.维护1普通高等学校本科及以上学历电气类、电子信息

7、类、计算机类、通信工程类相关专业1 .负货全省高速公路收费软件和扩展业务软件系统的建设、升级、改造、维护:2 .负汨省级收哉软件系统（清分系统、拆分系统、稽比系统、运行监测系统、治超平台、计费模块）的日台运行管理等；3 .全省ETC门架系统华为公平台的运行维护管理.1.负责新建路段并网接入系统调试等；具备3年以上相关工作经验，35周岁以下全H制本科。5 .负质相关技术方案、技术标准的编制等：6 .为软件系统用户使用收班系统提供技术支持：7 .负费联网收费数据汇总、分析及相关统计报表的报送，满足行业主管部门统计等需要：&负责联网路段收费人员和机电运难人员的培训等工作：12通信网络维护2普通商等学

8、校本科及以上学历电气类、电子信息类、计算机类、通信工程类相关专业1.负责全省通信资源统警调度、运行监测：2 .负责新入网路段业务开通及应用：3 .负责省中心通信设备和网管维护管理：1.负费建立全省通信系统统管分治管理制度。5 .负责建设完善稔定可捽的安全体系及网络安全管理制度：6 .负责指导全省路网网络安全工作、货我省中心网络安全工作等；7 .负责分析网络安全、攻击趋势、检测异常流圻、还原攻击路径等”8 .负奏ETC关键设法、设施的入网测试等工作：具备3年以上相关工作经验,其中35周岁以下全日制本科1名。14ETC系统运行.!；测1普通高等学校本科及以上学历电气类、电子信息类、计算机类、通信工

9、程类相关专业1 .负责ETC门架、收费车道运行监测:2 .负责网络性能监测；3 .负责对全省收费门架、车道运行质St的统计、分析等工作：15收费稽核部2人专业技术询2普通高等学校本科及以上学历专业不限1 .负责核对补费交易平伶以及跨省消分平台产生的交易，归集资金并进行拆分.2 .负责踏省工单的业务物调交互处理、报表统计等工作.3 .负员全竹路段单位、发行方提交的内部、外部、芹议工中的审核与退回工单的跟踪处理.并负贡协调处理本省及跨省工单，汇总工单完成情况并整理上报等工作：其中35周岁以下全日制本科不少于1名。16客户服务客髭岗11普通高等学校本科及以上学历专业不限负表提出全省高速公路客服发展建

10、议,拟定相关规范及管理制度等工作：35周岁以下，现从事客服管理工作并具招3年以上工作经验。部2人17客i.!岗21普通拓等学校本科及以上学历专业不限负贡处理跨省以及本省的投诉、协两工作，与清分结算系统进行交互，协助指导对客户退先.追缴等工作：35周岁以下。具有下列情况之一的人员不得报名：1 .因犯罪受过刑事处罚的：2 .曾被开除党籍、公职的；3 .近三年年度考核结果出现过基本称职及以下的：4 .曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;5 .被依法列入失信联合惩戒对象名单的；6 .聘用后构成回避关系的；7 .法律法规规定不得报名的其他情形的。三、选得程序(一)发布公告20

11、21年12月1日至2021年12月3日由河北高速公路集团有限公司和河北交通投资有限公司发布选聘信息。(一)报名及资格审查1 .报名办法：采用网上报名的方式。电脑端报名网址：http：ww.nuoyoukao.CO1.n/s/23780手机端报名网址：http：m.nuooukao.Coms237812 .报名时间：截止时间2021年12月3日17:003 .资格审查：依据选聘岗位设置的条件及个人简历、工作经历等内容进行资格审查及简历筛选。4 .通过资格审查的自行打印准考证，并按照疫情防控要求，提前做好核酸检测。（三）笔优1.笔试时间、地点笔试时间：2021年12月5日。具体时间、地点以准考证为

12、准。考生可于开考前30分钟凭身份证（或临时身份证）、笔试准考证、河北健康码、行程码、48小时内核酸检测报告入场。开考15分钟后不得进入考场。笔试地点：石家庄高新区长江大道315号创新大厦5 .笔试内容笔试采取闭卷方式进行，笔试满分100分，占总成绩的40机笔试合格分数为60分，成绩低于60分者，取消面试资格。6 .笔试准考证打印请进入笔试环节的考生于2021年12月4日8：00-17：00登陆报名网站自助打印笔试准考证。7 .笔试成绩查询本次笔试成绩预计于2021年12月7日登陆报名网站进行查询。本次笔试采取择优选拔的原则，笔试成绩合格者，根据笔试成绩，分岗位由高分至低分排序，各岗位按1:3的

13、比例确定进入面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。如报考岗位人数未达到面试1:3的比例，该岗位报考人员全部进入面试环节。8 .笔试注意事项参加考试人员必须同时携带身份证（或临时身份证）、准考证、河北健康码绿码、行程码、48小时内核酸检测报告，方能进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。考生进入考场前测量体温，体温异常者禁止参加考试；笔试当天考生进入考点后，令全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔

14、离措施，送往定点医院进行医治。考生应携带黑色签字笔（水性笔）、2B铅笔、橡皮参加考试，本次考试开考15分钟后考生不得进入考场，考试过程中考生不得离开考场。考试时长为90分钟，考试过程中考生不得提前交卷。考生应自觉遵守考试有关规定，诚信考试。进入考场后应关闭通讯工具,未关闭者按照违纪处理。（四）面试面试采取结构化方式进行，满分100分，占总成绩的60缸面试合格分数为60分，成绩低于60分者，取消录用资格。面试不指定复习材料。具体信息请关注“诺优考”网站发布的面试公告。进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印面试准考证。面试顺序采取抽签形式确定。面试时间为5-8分钟，面试过程全程录像。面试成绩当场公布。（五）体检按照各岗位选脾人数与考生1：1的比例按综合成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺优考网站予以公示。体检参照现行的公务员体检通用标准（试行）执行，体检费用由考生负担。体检合格的，对其资格条件进行交查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格。综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：学历（学位）较高者，专业技术职称较高者，获奖情况。（六）拟录用人员公示对面试、体检均合