某公司新员工入职培训考试试卷全套.docx

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1、某公司新员工入职培训考试试卷（此卷是96分为合格，120分为满分）姓名：部门：考试日期：分数：填空题（共10题，每空2分，共48分）D安踏公司成立于年，总部设在，于2003年正式更名为安中国有限公司，总裁是（名字）.2）安踏公司第一位品牌形象代言人是：，此举被誉为第一个吃螃蟹的人”，现在我们在聘用的形象代言人是NBA的o3）安大公司全称为，成立与2000年3月15日，创建人是和丁清增。4）新员工在试用阶段经过和培训两方面的培训，考核合格后方可以转正。5）员工在上班时间因公出差者，必须6）遇到紧急事情，应首先将情况报告给7）公司上班时间为上午至，下午至，在下班前分钟打卡为早退,员工每月迟到典计超

2、过分钟，每分钟扣款1元。8）员工请假必须填写，请假天的由部门经理签字批准，请假天以上的必须由总经理批准.9）试用期内员工辞职应提前天，正式员工辞职应提前天.10）员工参加外部培训必须填写，经部门经理、人力行政部经理和总经理同意后方可参加.并且参力的卜培的员工必须与公司签订，确保双方权益。二.不定向选择题（共15题，每题4分，共60分）D员工连续天，或一年米计矿工超过天，属于严重违纪。答案是（）A:13B:27C:315D:5202）员工旷工行扣发天的工资.A:2B:3C:4D:53）安踏公司共获得次运动鞋市场占有率第一的荣誉。A:3B:7C:5D:64）安踏的竞争优势是A:独特B:品牌C:市场

3、D:科技5）公司办公用品由部门统一购买,员工每月26-28日向该部门申购下月所需办公用品.A:行政部B:财务部C:零售业务部D:企划部6）公司员工在出差返回公天内必须报销出差费用，填写报销单时必须用颜色的墨水，布导使用圆珠笔.答案是（）A:1蓝色B:2黑色C:3蓝色D:2蓝色7）符合下列条件之一的员工，公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。答案是（）A:在试用间被证明不符合录用条件的；B:用人单位的规章制度的；C:严重失职，营私舞壁，给用人单位造成重大损害的；D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出，拒不改正的；8）安踏企业文

4、化核心为及价值观三方面A:使命B:目标C:愿景D:科技9）转正员工可享受以下假期：A：公众假期B:年假C:婚假D:丧家E:病假F:产假H:哺乳假10）安踏的主要产品为：A:鞋子B:服装C:帽子D:配件11）安踏的体育活动包括A:排球联赛B:CBA联赛C:CCTV风云人物评选D:NBA联赛12 ）我们现在在做的推广是A：加油，中国B:祥云鞋推广C:中国，加油D:磁芯二代的推广13 ）5月12日，北京奥运圣火在泉州传递,丁志忠作为本站第名火炬传递手。A:110B:105C:108D:10714 ）5月14日，安踏中国有限公司为四川汶川地震区进行了捐款，共捐出了元的现金和元的货品，而广州安大贸易发展有限酶极响应总公司的号召，全体员工共捐出了现金.本题的答案是（）A:400万、600万、5.8万B:500万、500万、5.2万C:600万、400万、5.2万D:500万、500万、5.8万15）美国财富杂志评选的中国最具有影响力的25位商业领袖中，丁志忠时成为（）名最年轻的商业领袖之一。A:2B:3C:4D:6=问答题（共12分）1 .什么是SS管理？（1分）,如何构建一个良好的办公环境，详细解释？（2分）2 .员工试用期转正要经过哪些流程？（3分）3 .报销流程（3分）4 .面对激烈的同行竞争，安踏公司的竞争优势是什么？（1分）并能详列举说明（2分）