招用就业困难一次性奖励补贴申请表.docx

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1、招用就业困难一次性奖励补贴申请表单位名称*JK人单位地址*电话账户幺移开户行账号招用人员美JNa*MAAJ低收入家庭劳动力（口股赛监测户口相对检定脱茯户口边缘导致箔户口城乡低保求庭口城乡年就业家庭）：城班贪记失业人员中的女40岁以上男50岁以上大舲人员t登记失业连续1年以上的人员：口挣中华人艮MfH国残疾人证人员：大仝失地农民：随军家属：其他人员.招用人敷申情怎知一、申条妙，各类用人单位招用就业用座人员、维”1尔以上（含1年劳动合同劳务协议）并懑纳社会保障我的（。招用人员今订劳动合同的.拉月足械嫡纳城MB1.i社会保1.费：与其警“劳务协议的,耕Imf1.m工社会保险或城乡居民社会保附均认可为

2、缴纳社会保止费）,在用行劳动合同议流6个月之日起12个月内.向参保地公共就业和人才服务机构申请一次性奖归件贴.二、申立材M】.招用就业困难人员次性奖册补贴中语表：2.招用就业用器人箕次性奖励补贴人员花幺眦：3.和阳阳军家属据供配偈IR兵役证件复印件、和川,：4、失地农找叔供抵金失地注明（己申谛社公保收补砧限位无海捱供）；K劳动介冏（劳务物以）红卬件（已申诫就业困雉人员社会保险杯的柒位无需据供.三、补贴标充，1.对招用就业用蠢人员的各类用人冷位与招用对双卷H1年以上劳动合同（劳务初仪）外嫩纳社会保吩游.耀行合同满6个月后.拔毋招用】人给予诙性奖除2000元.HfcftBMt业网人员认嵬，M人不位申领一次性奖励补贴时,无需提供就业登记衣就业困椎人员申请衣和共也证明材料,由经办机构为K招用人员办理就业登记和就业附建人员认定.五、康泉说明，1.勾选“低收入戢底分动力”时为同时旬造“低收入京8劳动力”更B1.中的其中】见2.根据“招用人员类别”勾选的*项.在“新招用人员情况”栏H地贯对应的招川人tk.单位承诺本的依己认0网波并知晓关于招川就业出帷人员次性奖励补贴巾辕业务的全部内容.在此郑景承诺填报和提供的所有馆息均其实，病确.先心.仃效.本尬位若坦反承诺或者作出不实承诺.慝仁承担失信责任和相应的民事.行政、法律员任.弟位（）（年月日备注