技能培训基地建设规划方案(精简版).docx
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1、中电建水电开发集团有限公司技能培训基地规划方案(精简版)根据中国电建集团“投资平台公司要向投融建营体化转型升级,电力能源类企业要积极培育运维检业务”的要求,实现电建水电开发公司“高标起步、适度超前”“对内为主、内外结合”的总思路,拟定在安谷电站营地建立技能培训基地,技能培训基地定位为实现产、学、研、训、赛体,达到行业内培训内容齐全、培训能围齐全、设备设施齐全的先进培训基地。一、安谷电站营地建筑情况介绍安谷电站营地现有主要建筑物主要包括检修公司员工住宿楼、科普楼、圣达公司员工住宿楼、员工食堂、娱乐厅、篮球场和游泳池等。具体布置和功能如下:11检修公司住宿楼检修公司加工住宿楼建筑占地面积680nr
2、,设计4层。一楼布置房间8间,目前用途分别为:检修公司4间临时办公室(待科普楼办公设备采购布置后再搬移至科普楼),临时仓库、电气试验室、监测仪表室、圣达公司档案空分别设理1间,其中临时仓库108监测仪表室1211其余房间约43m一楼设置公共卫生间套。二楼、三楼为员工住宿楼,每层设住房24间,其中单间10间,标间38间。每个房间设置单独卫生间及淋浴,装设挂壁式空调,每个房间室内面积18m二楼、:.楼共可入住人於86人,根据检修公司中长期规划,可富裕供24人入住.四楼共有3个房间,其中1个房间面积为58m1.,其余两间为19m1.2科普楼科普楼三必,一楼、二楼为水规总院使用,三楼右恻用于检修公司办
3、公区,左侧为公共使用区域,公共区域内有一间多功能厅、两间会议室和一间电教室。根据与水规总院生态试验公司负贡人沟通,该公司对多功能厅使用频率为:仔年举办两次培训及两次国际型会议,每次规模为100人以上,使用时间3、5天不等,其余时间可由检修公司支配使用。两间会议室,一间设置为圆桌会议室,作为日常会议使用,频率相对较高,另一间改为会客厅。电教室基本不使用,可由检修公司自由支配使用。1.3圣达公司员工宿舍楼圣达公司员工宿舍楼共4层,设置.标间68个房间,可入住136人,目前入住人员88人(包括物业公司人员),可富裕48人入住。每个房间设置有单独卫生间及淋浴,安装挂壁式空调“1. 4其余设施食堂为物业
4、公司管理,可同时满足150人的就餐需求。其余设施包括篮球场两个,游泳池一个。二、技能培训基地规划方案总体思路是利用现有建筑设施,修建水轮发电机组真机系统厂房及计算机仿其室,满足电建水电开发公司内部培训的需求。2.1培训范围及专业具体内容包括水轮机检修工、发电机检修工、变压器检修工、维电保护员、维修电工、电气设备安装工、变电设备安装工、变电检修工、电工、起重机械操作工、安全员等I1.个专业技能培训。开展公司员工岗前培训、技能提升轮训、技能比赛、安全教育和考核、与地方培训机构合作开展特种人员取证,包括:安全管理、离压电气、电气安装(安装、调试、运行)、低压电气、压力容器操作、起重指挥、登高作业等。
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