家政服务协会.docx

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1、家政服务协会滨州学院家政服务协会徽标简介徽标设计理念：家政服务协会本着服务人民、服务社会的理念，给人以温温煦帮助，徽标的正中间是三个人，其中两边比较高大的蜂拥着中间弱小的，有一家三人的感觉，寓意我们将用爱心来服务社会、服务家庭，给人以家的感觉！卜,面H、E、A则是英语homeeconomicsassociation开头字母，清楚的将我们家政服务协会这一名称推广出来！滨州学院家政服务协会简介滨州学院高校生家政协会，成立于2006年感恩节，散发着蓬勃朝气，成立伊始，便接连开展一系列的如插花讲座，和谐宿舍建设，帮扶老同志等有专业特色的活动，现在57名会员的家政协会，在组建之后，将以精简的新面貌出现。

2、在其他协会都在大张旗鼓招兵买马的时候，家政协会将缩编现有人员，保留活动主动，思想活跃，拥有特长的同学，并适量汲取与家政相关的专业的同学，在以后的活动中，家政协会将本着发展自我，服务家庭与社会的宗旨，拓宽活动领域，着重家政专业理论学问的探讨，并主动谋求与相关协会的合作。协会宗旨：发展自我、服务家庭与社会协会性质：高校生自愿组成的服务性团体协会部门：理事长、副理事长、外联部、信息与编辑宣扬部、组织与会员管理部滨州学院高校生社团干部信息登记表姓名单双龙性别男诞生年月1989年11月籍贯山东滨州民族汉政治面貌团员系院历史与社会学系班级10历史本1联系方式18754372383电子邮箱所在单位滨州学院家

3、政服务协会单位职务理事长任职时间2010年10月起先社团工作简历高校期间奖惩状况社联审核1、10月份，胜利担当家政服务协会理事长：2、多次策划不同类型的社团活动；表现优异，无不良现象（盖章）年月日滨州学院高校生社团联合会制滨州学院家政服务协会文化简介家政服务对于广高校生来说还是一个生疏的词汇，只能在保姆中介市场中隐隐发觉其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟，产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业服务业的比重，既是实行市场经济的必定结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。家政服务不再被认为是服侍人的、不风光的工作，而和全部

4、其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年，劳动和社会保障部正式认定家庭服务员这一职业，家政服务踏上H身的职业化发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。家政服务是一项跨世纪的双赢工程。一方面，它为广袤家庭供应了保姆、护理、保洁、家教、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系：另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为中国供应500多万个就业肉位。中国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司如雨后春笋般出现在各个城市，有些甚至已形成肯定品牌，服务范围口益扩大，

5、内部分工更加精细，服务内容起先分级。家政服务消费热业已形成，一种新的消班时尚（家政服务成礼品）出现在人们的视野中。一些商家把家政服务当作谢礼，回报客户：老板把家政服务作为暖和礼品，犒劳员工：儿女将家政服务作为孝心礼，献给父母。随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将更加广袤，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业，它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程。现在保姆一词，已被家庭服务员一词代替，显示了在提高自身素养和职业技能后，社会地位的提高，和受到人们的普遍敬重。随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高，人们对家政服务的要求也口益规范化、专业化、系统化，为了适应这种要求

6、，对家政服务师的专业技能培训就成为必定。现代家政服务已不再是简洁的传统意义上的保姆和佣人，而是一项困难的、综合的、高技能的服务工作，所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求，也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路。家政服务师属于技能型人材，因此在培训家政服务师时必需以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。分类1.职业保姆有初、中、高级之分。一般中级以上的服务员工，她们一般都是从事家政服务工作较长时间，其中也有技能考评特别优秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受实力强，乂有肯定的家庭服务工作阅历，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，

7、她们比较熟识深圳家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有肯定的服务阅历，能独立担当口常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初能服务工要省心些，但她们不足的地方是极少数人有些油条。2.涉外保姆涉外保姆是专业为外籍家庭及高端家庭供应英语达四级、大专以上学历的管家型服务人才，她们英语流利，W较强的沟通实力和主动协作实力，具备高端家庭事务的打理和管理,擅长儿童中英文教化和学习辅导。3 .高级管家高级职业技能服务就是现在所说的高级管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟识电脑的运用，年龄在26岁以下的多元化服务型人才：也有少数年龄在3040岁的大龄

8、高管。高级管家要求标准是：既能主理家务，乂能处理商务；既能教书育童，乂懂饮食养分：既会待人接物，又懂礼仪着装：口常采买、洗衣熨烫、简洁花艺、宠物饲养、虽不算优秀，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。4 .育婴早教育婴早教服务师，是指学历达到中学（中专）学历以上并经育婴早教专业培训、年龄在45岁以下的一专多能服务员工，她们的强项是科学育儿、早教幼教。这个服务群体都是经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核后上岗的员工。她们不但对婴幼保育、早期教化有肯定的实力，而且在打理家务上与一般家政服务员工相比也不逊色。她们的勾通互动实力和理解实力都

9、是相当不错的，因为他们的培训起点高，要求严，没有良好的心理素养和职业道德，是无法胜任这份工作的。5 .中点服务钟点服务分为两大类：（1）、是以小时计算权用的临时性家庭服务用工：（2）、是以小时/日定时定人的包月家庭服务用工。临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工，包月钟点工是定时、定点、定人的固定服务工。从服务工工资计算标准来说，包月的钟点工工资要实惠一些。6 .幼教保育幼教保育师是指学历达到中学（中专）学历以上，年龄在35岁以下，并经职业教化培训中心专业培训合格的服务员工，她们所面对的是两岁以上的小挚友，她们的强项是儿童启蒙教化，儿童智力开发，她们擅长和儿童做嬉戏，唱儿歌，讲故事，跳舞

10、蹈和进行户外互动等，这个服务群体年龄较轻,而且性格活泼开朗，有肯定的语言表达实力和沟通实力；同时，她们经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核。她们不但对儿童教化有肯定的实力，而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有肯定的实力。她们的勾通互动实力和理解实力都是相当不错的，因为他们比较年轻且受过良好地教化，公司的培训起点较高，要求严格，假如达不到幼教保育的培训要求标准，即会被淘汰出局。7 .月子护理专业月护是专为准妈妈供应专业护理保健的月护师，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并肯定的监床护理阅

11、历及实力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法培育宝宝。8 .家教外教一、家教辅导：（1）、由老师干脆上门一对一辅导：（2）、干脆来家教中心上课；家教中心的老师，均来自于在校的专职任教老师。有着丰富的教学阅历和方法，在培优补差启发引导、培育学习爱好及模拟测题方面均有真才实料，师德作风良好，决不误人子弟。（3）、家教辅导以小时计算课时班，不同年级的课时费用均不相同，奥数、奥英、特长教化的收费要比正常学科辅导的课时费高一些。9.水电修理专业电工排线，明线改暗线，线路修理，灯具电器安装工作马桶漏水座便器漏水洁

12、具漏水，供应各品牌马桶水箱配件，马桶盖，马桶安装马桶修理（座便器）洁具修理,修理水箱配件厨卫防水厨卫上下水管马桶暖气水槽修理安装移位卫生洁具厕所给排水管修理安装改造各品牌坐便器马桶修理水箱修理61.以上马桶水箱装节水配件10.管道疏通（D、马桶：采纳专业设备，疏通因为抹布、毛巾、清洁球等各种软硬物质造成的堵塞。专业安装修理马桶水箱配件。（2）、塔坑：因为年成久了，而产生了尿碱、使之下水慢，易堵塞。（3）、地漏、菜池：采纳特制技术设备、专业疏通水泥、沙子、头发等各种缘由造成的地漏、菜池堵塞。（4）、浴缸、面盆：疏通各种型号的浴缸面盆，包括V型弯和S型弯的各种管道。（5）、主管道：本部备有大中小型

13、机械和高压清洗机，专业疏通各种主管道。（6）、下水道：各类家庭，酒店，公司，学校等单位的下水道，各类管道,水斗，脸盆，浴缸，水池，地漏，马桶，小便池，阴沟，窑井，化粪池等各种下水管道疏通清理，污水管道疏通清理、修理各式水龙头，马桶水箱修理及更换零配件，阀门，浴缸漏渗水.水斗，上下水管改装等，专修电马桶.以及针对单位公司内的排污管道，化粪池，油污池进行清理等.11.清洁清洗（1）、抽油烟机清洗（2）、空调清洗（3）、真皮沙发清洗（4）、玻璃清洗（5）、地毯清洗、木地板打蜡12.搬家服务正规、专业熟手员工搬家、搬厂、搬写字楼、搬钢琴、搬公司及拆装大小组件为你服务到位.滨州学院家政服务协会2010年

14、10月滨州学院家政服务协会管理章程总则家政协会是一个以家政服务专业学生为主体，和与家政服务相关联的机构合作，进行家政服务活动的学习实践组织。家政协会坚持理论联系实际，以服务同学奉献社会为宗旨,努力提高家政专业人才的素养，主动推动家政服务事业的发展。一.义务会员必需履行以下义务：（一）努力学习家政服务专业理论学问；（二）参与组织的活动，完成组织交付的任务：（三）自觉避避守法律律法规；（四）提出工作看法和建议，自觉维护组织团结。二.权利会员享有以下权利：（一）参与组织的有关会议和组织开展的各类活动；（二）接受组织的专业培训：（三）在组织内有选举权、被选举权和表决权；（四）在协会的会议和报刊上，参与

15、关于协会的工作和会员关切的问题的探讨：（五）会员有提出工作设想并担当此项目负责人的权利三、组织一、本协会遵循民主集中制原则，协会一切权力属于会员。二、会员大会是本协会最高权力机构。会员大会选举出常务理事会主要成员，并依据本章程规定组成理事会，统筹协会整体战略。会员大会每届一年，因特别状况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延长期不得超过一年。会员大会的职权：（1）选举和罢免常务理事会常委；（2）审议常务理事会的工作报告和财务报告：（3）制定、修改本堂程（4）刚好对协会进行改革与人员调整，以提高协会的办事效率。（5）确定其他重大事宜：三、事会统筹协会各项事务。理事会是会员大会的常设机构，向会员大会负责：会员大会闭会期间，由理事会行使协会最高行政权。理事会遵守下列规定：理事会由理事长、副理事及各部成员组成组成。理事会的职权：（I）执行会员大会的决议：（2）确定各职能部门部长、干事的任免：（3）筹备召开会员大会；（4）向会员大会报告工作和财务状况：（5）领导本协会各职能部门开展工作：（6）制定内部管理制度；（7）负贡协会各项活动方案的探讨定稿理事会分工（1）、理事长一名，对协会总体事务负责。任期一年。（2）、副理事两名，帮助理事长工作，分工协作。任期一年。（3）、外联部，部长一名（副理事兼任），干事两名。负贡社团活动经费筹集，活动场所联络。任期一年。理事长