客户信用管理制度范文.docx
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1、公公、书能、高效、优质客户信用管理制度1、总则1.1 目的为了提高应收账款质量,避免销售中无效成本的发生,降低风险,优化客户群,为营销决策提供重要参考依据,特制定本制度。1.2 内容售前做好客户资信管理工作,实现时信用风险的预测与评估;在交易中做好授信业务管理工作:事后做好应收帐款监控工作。1.3 适用范围信用管理的对象是指已发生或即将发生赊销业务的客户(或目标客户)。2、信用期限及信用额度2.1信用期限是指允许客户从购货到付款之间的时间。以行业标准信用期限为准。2.2信用额度是指授予其客户一定金额的赊销限额。根据销售量统计法确定赊销额度。以客户的上个季度(或月度)订货量为基本数额,以行业标准
2、信用期限为参数,计算信用限额。信用限额=季度订货显(或月度)标准信用期限/90(或30)2. 3赊销额度=信用限额X风险修正系数严格控制客户超出此限定额度.超出赊销额度的,停止下单投产(或停止出货)。3、信用等级的划分及修正系数3. 1根据评分把客户信用分为6个等级。圉鳍、开拓、务实、求精客户信用等级评估表信用等级信用风险评估结果信用评定建议AA86-100极佳属积极争取的好客户,并给予优惠的信用政策。如果有一些特殊条款,可以充分满足,审批程序可以简化A70-85良好属于良好客户,给予比较优惠的信用政策。如果有一些特殊条款,可以适当考虑,不过按正常审批程序BB60-69较好正常业务往来,按标准
3、信用政策。如果有一些特殊条款,要按严格的程序审批B46-59一般不要放松客户跟踪,实行较紧的信用政策,尽量不赊销或额度较小,并要按严格的程序审批C26-45欠佳采用赊销方式,必须有财产抵押和银行担保,否则不签约D10-25不良必须现款交易,否则不签约NR缺数据无法评价不建议3.2风险修正系数风险修正系数(风险级别)信用等级修正系数100%A80%BB50%B10%4、信用等级的评定方法及指标体系4.1信用等级评定采取定性分析和定量分析相结合、动态与静态相结合的方法。4. 2定性分析主要用于非财务因素分析,是根据客户的自身内部情况及外部状况等非计量因素进行综合判断的方法。1.1 3非财务因素共六
4、大类,各因素中包含若干子因素,每个因素占不同的权重。非财务因素总分值为100分,占信用等级评级30%的权重。4.4 定量指标用于财务因素的分析,将所要考核的各项财务指标分别对照相应的标准值,通过插入分析法转化为可以度量的记分方法。4.5 财务因素由五大类指标构成,每类指标又包含若干个子指标,每个子指标有不同的权重,财务因素总分值为100分,占信用等级评级70%的权重。4 .6计算财务指标时,原则上以客户近两年经过审计的年度财务报表作为计算依据,在计算盈利能力、资产营运能力、经营规模和偿债能力指标时采用最近一期的年末报表计算;在计算成长能力指标时采用最近两期的年末数据进行环比计算。5 .7定性指
5、标与定量指标分别合计出各自的得分后,根据两因素的权重加权平均出该客户的最后得分。当定性、定量指标差距25分以上(含),说明所获得信息有水分,需要重新进行资信调查。4.8定量与定性评估指标、权数定量评估评估项目评估指标权重分数盈利能力净资产收益率7总资产报酬率5销售毛利率7资产营运能力总资产周转率8存货周转率5应收帐款周转率5偿债能力资产负债率12流动比率10现金比率8成长能力销令增长率6总资产增长率6利润增长率5资本积累率4经营规模营运资产5利润总额4有形净资产3合计100定性评估评估项目评估指标权重分数组织管理股东及结构6经营者素质6组织机构2基础管理水平3员工素质5历史背景注册情况6历史沿
6、革5产品与市场产品组合与新产品开发4市场占有率8竞争地位5品牌知名度4经营状况技术装备6购销能力8经营业绩9企业文化与发展战略企业理念4发展战略6发展前景行业状况及前景7企业发展前景64.9评分采用十分制,评分值为1-10,十个等级。客户的某项指标情况越好,评分值越高。在没有信息的情况下,则给O分。O是一个记号,代表没有获得信息。4. 10对于行业差别不大的指标,采用统一标准;对于行业差别比较大的指标,采用行业标准。4. 11定量评分方法:见附表二当指标实际值大于高标准参照值时,指标得分10分:当指标实际值小于低标准参照值时,指标得分1分;当指标实际值界于高标准参照值和低标准参照值之间时,指标
7、得分=(指标实际值低标准参照值)/(高标准参照值低标准参照值)91;说明:指标得分一律取整数,即1-10内的十个分值。指标参照值见附表三。4.12定性评估方法:见附表一4.13客户风险评估结果=定量评估结果X0.7+定性评估结果X0.35、收帐程序5.1 到期前一天,电话通知提醒客户付款。5.2 过期天未付款,发出第一封收帐信(信用管理部),并打电话给对方询问情况,了解其态度;收信人为客户采购员和财务部。5.3过期30天未付款,发出第.封收帐信(信用管理部门或者机构),对客户进行巡访:收信人为客户采购负责人和财务负责人。5.4过期60天未付款,发出第三封收帐信(信用管理部),并采取下列行动:与
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