宝洁公司研究报告DOC宝洁B研究报告.docx
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1、宝洁公司研究报告目录目录O第一部分竞争对手基本状况4第一章公司概况41. 1公司沿革41.2 公司概况181.3 中国宝洁的主要职能部门21第二章销售收入与财务分析212. 1广州宝洁历年主营收入222. 2财务分析232. 2.1财务报表233. 2.2盈利能力分析264. 2.3营运能力分析275. 2.4偿债能力分析27第三章产品、生产与研发293.1 产品结293.1.1 洗发护发用品303.1 .2其它品类373.2 新产品开发过程413.2.1市场研究:宝洁的独门武器413.2.2技术研究与开发423.23产品测试433.2.4产品维护443.2.5产品开发举例润妍是这样做出来的4
2、4第四章品牌与营销管理模式474.1品牌管理模式474.2营销管理模式504.2.1营销管理模式的发展历程504.2.2现有的营销管理模式614.3IT宝洁724.4促销也测试754. 5宝洁物流78第五章人力资源管理795. 1价值观:公司利益与员工利益密不可分796. 2内部沟通82第二部分相关分析与启示84第六章产品分析846.1 尊重社会分工,有分工才有合作846.2 适应当地市场情况856. 3有重点地逐步扩大产品线85第七章营销分析867. 1渠道策略分析877. 2渠道与销售收入的配比分析888. 3促销测试的好处90第八章广告分析938.1广告媒介分析939. 2广告投放分析9
3、58.3广告片分析968. 4广告测试:指导广告决策98第九章其他1009. 1政府公关100第三部分结论101结论一:产品本身是最好的广告102结论二:以数据说话,科学决策102第四部分结束语103附录附录一:XX公司宝洁产品一览表104附录二:销售代表的招聘与培训1(分销商培训资料D.120一、目的、目标、策略、衡量(OGSM)120二、销售人员的招聘122三、培训概述130四、拜访演示141附录三:大店销售管理(分销商培训资料2)143一、大店概述144二、大店管理的重要性145三、B1.大店管理目标和策略146四、大店管理运作系统147附录四:小店销售管理(分销商培训资料3)165、小
4、店概述166二、小店销售目标及策略167三、小店管理工作系统168四、小结192附录五:宝洁IDS各核心运作流程极其支持性文件(内容略)193第一部分竞争对手基本状况第一章公司概况1.1公司沿革始创于1837年的美国宝洁公司(P&G,PrOCIer&Gamb1.e)是世界最大的日用消费品公司之一,公司总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市。全球雇员近11万,在全球80多个国家设有工厂及分公司,所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品。2002-2003财政年度,公司全年销售额为
5、,134亿美元。在财书杂志2001年4月评选出的全球500家最大工业/服务业企业中,排名第75位,全美排名第23位并被评为业内最受尊敬的公司。2002年在财富杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中,排名第86位,并位列最受尊敬企业第七。2001年、2003年,宝洁耗资119亿美元收购了分别在美国、欧洲是位于市场占有率第二,仅次于欧莱雅的染发类品牌一一伊卡露、威娜,使美容护理产品占宝洁全球总收入的比重由2001年的18%提高到2003年的28乐达到122.2亿美元,直逼欧莱雅2003年全球140亿欧元的总收入。1、公司的创立(18371890)1837年:英格兰移民威廉波克特(Wn1
6、.AMpRoCTER)在美国辛辛那提市(CinCinnaIi)从事制造蜡烛的生意。与此同时,爱尔兰移民詹姆斯甘保(JAMESGAMB1.E)也在该市学习制造蜡烛。后来他们凑巧娶门的姐妹,他们的岳父说服两个女婿成为合伙人。1837年4月12日,他们开始共同生产销售肥皂和蜡烛。1837年8月22日,两方各出资3596.47美元,正式确立合作关系,并于同年10月31日签订合伙契约,在辛辛那提市成立宝洁公司(ProcterGamb1.e,以两个合伙人的名字命名);1850年:“星月争辉”标志在19世纪五十年代成为公司非正式的商标。到了六十年代,星月标志出现在所有公司产品以及来往文件上:1859年:宝洁
7、年销售额首次超过100万美元,公司员工发展为80人;1879年:开发出“象牙”皂;1882年:宝洁公司首次投资UoOo美金以印刷广告在全国促销Ivory(象牙)香皂。通过一份名为“独立”的周刊,象牙皂纯白温和以及可颗浮于水面的特性被广为宣传;1885年:P&G首创周六卜午不用上班而员工仍可支薪的福利措施:1886年:Ivoryda1.e工厂投产,工厂的设计融合了当时最先进的技术,并同时注重员工工作环境的舒适,这在当时是很罕见的;1887年:宝洁首创美国最早的利润分享制度,员工们在该年的十月欢庆第一个分红配息日。2、创新与发展(18907945)1890年:宝洁在IVOryda1.e工厂建立了一
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