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1、安全管理工作标准能源供应分公司编制第一章能源供应分公司各岗位说任制I第二章安全生产检查制度27第三章安全生产事故定性标准(试行)35第四章安全生产事故考核标准(试行)46第五章安全生产教育培训制度52第六劳动防护用品管理制度61第七章外来施工人员、临时工安全管理72第八章统一设备巡检要求及巡检周期的规定78第九章强化现场供汽管道定期检查工作的要求79第十章“两票三制”及“习惯性违章”80第十章关于规范不安全情况上报、调杳、审批流程的通知(哲行)90第十二章铝电电气工作票与掾作票管理标准98第卜三章电力线路工作票执行流程113第一章能源供应分公司各岗位责任制第一节分公司总经理岗位费任制1 .在公
2、司总经理、副总经理领导下,组织贯彻国家有关安全生产政策、法规、法令、指示,落实总经理、副总经理的有关指令,对本分公司安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。2 .负贡组织和领导分公司安全大检杏,对查出的事要隐患责成有关单位和部门制定整改方案,限期解决。3 .主持或参加分公司安全生产分析会,全面掌握安全生产情况,并对安全生产中存在问题及时组织解决。每月至少进行次夜间巡视,r解掌握安全生产的动态。4 .组织事故调查,严格执行“四不放过”的原则,并向总经理、副总经理报告。对发生的障碍、轻伤和异常应责成有关单位组织调查,并听取汇报和提出有关处理意见。5 .对自己所发布的命令负责。由于对上级有关安全生产的
3、方针、指示贯彻不力而酿成设备和人身伤亡等重大责任事故,应负直接领导责任。6 .不断总结和推广长期安全生产的先进集体和先进个人的经验,并建议给予表扬和奖励。对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的责任者,应视情节轻重,给予相应处理。7 .根据安规的要求和上级规定,结合公司实际情况,配备好生产工人和管理人员以及做好劳动保护的实施工作。8 .审批所管辖单位的材料计划,并督促物资供应部按计划供应符合质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具等,并负责对易燃、易爆、剧毒等危险品的管理和运输、保管、发放等安全工作。9对确保实现安全生产的要求负领导责任,如因对上级有关安全生产的方针、政策、指示贯彻不力而酿成
4、重大事故应追究其责任。10 .亲自组织分公司安全经济分析会,抓好节能降耗工作。协调解决安全生产、技术监督工作中的问题。对不能立即解决或需上级领导协调解决的问题,立即报告。11 .对分公司安全生产的技术工作负全面责任,并具体领导贯彻国家有关安全生产的政策、法规、法令、指示。12 .负责审批各种现场规程、管理制度、规定、试验措施、安全措施,对其正确性负责,并领导督促贯彻执行。13 .带头贯彻执行各项规章制度,经常深入现场检查规章制度执行情况,r解安全生产情况,并对自己发布的命令、指示负全面责任。14 .参加由副总主持的安全生产分析会、经济指标分析会,汇报分公司安全经济生产的全面情况,并认真贯彻执行
5、总经理、副总经理的各项工作指示。第二节分公司副总经理岗位责任制1 .在分公司总经理领导下,组织贯彻国家有关安全生产政策、法规、法令、指示,落实总经理的有关指令。2 .协助分公司总经理,对本分公司安全生产、劳动保护工作负领导责任。做好调度中心各项管理工作,确保电网、热网安全、稳定、经济运行。3 .负责组织和领导分公司安全大检查,对查出的重要隐患责成有关单位和部门制定整改方案,限期解决。4 .参加分公司安全生产分析会,全面掌握安全生产情况,并对安全生产中存在问题及时组织解决。每月至少进行一次夜间巡视,了解掌握安全生产的动态。5 .组织事故调查,严格执行“四不放过”的原则,并向总经理报告。对发生的障
6、碍、轻伤和异常应贡成有关单位组织调行,并听取汇报和提出有关处理意见。6 .对自己所发布的命令负责。由于对上级有关安全生产的方针、指示贯彻不力而酿成设备和人身伤亡等重大责任事故,应负直接领导责任。7 .不断总结和推广长期安全生产的先进集体和先进个人的经验,并建议给予表扬和奖励。对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的责任者,应视情节轻重,给予相应处理。8 .领导和督促安技处根据安规的要求和上级规定,结合公司实际情况,配备好生产工人和管理人员以及做好劳动保护的实施工作。9 .审批所管辖单位的材料计划,并督促物资供应部按计划供应符合质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具等,并负责对易燃、易爆、剧
7、毒等危险品的管理和运输、保管、发放等安全工作。10 .参加分公司安全经济分析会,抓好节能降耗工作。协调解决安全生产、技术监督工作中的问题。对不能立即解决或需上级领导协调解决的问题,立即报告。11 .负责审批各种现场规程、管理制度、规定、试验措施、安全措施,对其正确性负责,并领导督促贯彻执行。12 .带头贯彻执行各项规章制度,经常深入现场检查规章制度执行情况,r解安全生产情况,并对自己发布的命令、指示负全面责任。第三节分公司安技处各岗位责任制1.安技处处长岗位责任制1.I安技处长在分公司总经理、副总经理的领导下,负责分公司的安全监察工作,并直接向分公司总经理.、副总经理和上级安全监察部门汇报工作
8、。13 2安技处长负贡分公司所管辖的220kV变电站的生产管理工作。14 3贯彻预防为主的方针,及时掌握安全生产的动向,不断总结安全生产中的经验教训,积极开展反事故斗争。15 4贯彻执行公司有关安全生产的方针政策,负责分公司安全文明生产的监督、检查、员工业务培训及岗位鉴定的管理工作。16 5经常深入现场,检查设备及运行情况,监督规章制度的执行和设备缺陷的及时消除。17 6监督检查各项规章制度的执行情况,经常到现场检查劳动纪律及“两票三制”的执行情况,协助各单位搞好安全文明生产工作。18 7分析掌握安全生产的动向,总结和收集经验教训,定期向公司领导提出建议和改进措施。1.8负贡组织制定、汇总、审
9、查年、季度反事故措施计划,羟公司批准后督促有关单位贯彻执行,并按规定上报反措计划的执行情况。19 9按照“四不放过”的原则,做好事故的调查分析、统计报告和资料积累工作,研究发生事故的原因和规律,提出防止对策和意见,并监督实施。1.10负贡分公司组织的季节性安全大检查的具体组织工作。对查出的缺陷和隐患督促整改,并做好安全检查活动的专题总结、报告。1.1.1.有权停止危及设备、人身安全的违章作业行为:有权向事故、障碍单位和当事人索取有关原始资料;有权向公司提出对事故、障碍有关责任者的处理意见:有权采取相应的措施制止破坏事故现场的行为;有权按国家规定监督劳动防护用品的正确发放和使用。1.12根据安全
10、生产和劳动保护的要求,结合现有规定和条件,积极改善设备的安全状况和员工劳动条件,并做好易燃、易爆、有毒等危险物品的安全管理工作,防止设备和人身事故及职业病的发生。2 .安技处专工岗位责任制2.1 安技处专工在处长领导下,积极做好各自分管的技术管理工作,负责分公司范围内的安全监察、安全教育、安全考核及分公司生产技术、供电设备、检修、计量、信息、技术革新改造、设备技术档案等项目的管理和考核工作。2.2 负责本专业技术首理工作,贯彻上级有关安全生产的指示、政策、法规等,并对自己在技术工作方面的决定负全面贡任。2.3 负责公司季节性安全大检查的具体组织工作,对查出的缺陷和隐患督促整改,对检存出的重大隐
11、患要组织有关人员认真分析,制定整改方案,督促有关单位和部门限期解决。2.4 负责组织编制分公司设备治理长远规划和年度设备检修计划,组织编制实施技改、科技创新、环保、修旧利废等更新改造项目计划以及相关项目的调研工作,并对计划的执行情况进行监督、检查,确保检修计划及改造计划顺利的开展。2.5 负责分公司内的安全措施、反事故措施、现场规程的审查工作,对其正确性负贡,并督促实施和执行。2.6 负责公司设备的管理、命名编号、异动更新、分界分工、技术鉴定及现场设备运行情况的抽检工作。2.7 负责组织分公司内电气设备温度检测计划的编制,并督促实施,对检测结果统计分析,制定异常现象的处理措施。2.8 根据设备
12、、系统、生产条件的变化、新设备的投运等情况,修订不符合现场条件的规章制度、保护整定的现场规定,根据特殊的运行方式和工程任务,组织制订各种保证安全的措施。2.9 负责分公司材料计划的审核,对各部门备品备件、工器具、劳保用品等材料的管理及使用情况进行监督,杜绝浪费及使用不当造成损坏的情况。2.10 负责对各单位设备台帐、物资台账等各类台账的监督检杳,并督促相关单位对不符合要求的项目进行整改,确保各类台帐记录的规范化、标准化。2.11 负责审核各种现场规程、规定、试验措施、安全措施,对其正确性负责,并督促贯彻执行。2.12 参加事故调查分析工作,严格执行“三不放过”的原则,分清原因,明确责任,提出对
13、策并督促执行。2.13 13参加设备大修后的验收、试验、启动等工作,耍深入现场,发现问题提出改进意见并督促解决。2.14 14经常深入现场了解本专业设备运行和检修情况,发现问题及时督促整改,对重大设备缺陷组织专题研究,提出解外行施,年督促按时完成。2.15 抓好分公司的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备的安全管理工作。2.16 负责对临时聘用、外包工程人员安全管理的监督及外包工程安全措施执行情况的检查。2.17 负货组织分公司安全工作规程的学习和考试,督促开展事故预想和反事故演习。2.18 做好为确保安全生产的各种技术措施的管理工作。2.19 完成领导交给的其他工作。3 .安技处统计
14、员岗位责任制3.1 统计工作要及时、准确、全面、系统,为制定生产计划、加强经济管理做好基础性工作。3.2 严格执行公司统计部门的各项统计制度和方法,及时正确地填报各种统计报表,经审杳无误后向公司上报公司要求的各类报表。3.3 负货对生产计划执行情况进行统计分析,并对供电经济指标进行考核。3.4 负责搜集、整理、积累全厂主要统计数据,汇编历史资料,做到台帐化、1.10 负贡组织自动化系统的缺陷处理和缺陷分析认定工作。1.11 负责二次系统安全防护方案审核和组织实施。1.12 负责各卜级调度自动化系统的专业指导及系统应用的检查验收。1.13 对设备和系统的运行和维护提出改进性意见。1.14 完成上
15、级领导布置的临时性工作。9 .自动化科专工岗位责任制9.1 在科长的直接领导下,负责调度自动化及通讯系统维护工作。9.2 搞好系统维护,保证电网、热网调度自动化系统正常运行。9.3 做好调度电话系统维护、检修及通信通道监督管理工作。9.4 负责进行调度自动化系统主站设备检修,确保检修质量。9.5 实施调度自动化系统主站部分的运行维护和线路信息的接入、更改及维护工作。-9.6 进行调度数据网、调度管理系统、.模拟屏、等离子屏系统维护工作。9.7 负责进行调度自动化和热网自动化系统规划、设计。9.8 负贡调度自动化、热网自动化系统的运行暂理规程、专业工作标准的编制。9.9 负责自动化项目的计划安排、组织协调、工程实施。9.10 负责进行自动化系统的缺陷处理和缺陷分析认定工作。9.11 负责二次系统安全防护方案的制定。9.12 负责调度计划管理系统的运行口常维护9.13 负责各卜一级调度自动化系统的专业指导及系统应用的脸收。9.14 做好设备台帐管理工作,及时修改。9.15 完成上级领导布置的临时性工作。10 .计量科科长材位责任制10.1 1负责公司电厂上网关口表、铝厂下网关口表计计量准确性监督,负贲进行电量平衡计算、分析。10.2 负责公司电厂供热表、铝厂用热表计,以及水表、冷凝水回水表计计量准确性监督。1