安全生产事故应急预案专题-5篇.docx

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1、联系地点及电话，设备科科长室，0#P#。、(4)消防治安组(保卫科)职责由保卫科牵头各相关车间、科室配合组成.负贲维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地琉散人员，控制事故区域人员、车辆的进出。负责对火灾泄漏事故的灭火、堵漏等任务，并对其它具有泄漏、火灾、爆炸等潜在危险点进行监控和保护，负责应急救援、采取措施防止事故扩大，造成二次事故。负责有关事故直接责任人的监护.参加事故调交.联系地点及电话，保卫科科长室，*(5)后勤保障组(材料科)职责负责急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。联系地点及电话,材料科科长室，*(6)专家顾问组(自动化室)职责负责提供事故应急

2、救援的技术支持。在有毒物质泄漏或火灾中产生有毒姻气的事故中，负责侦察、核实、控制事故区域的边界和范围，并掌握其变化情况。联系地点及电话，自动化主任室，*(7)善后处理组(厂部办公室)职责负责组织落实救援人员后勤保厚和善后处理工作。联系地点及电话，厂部办公室，*8*B(8)通讯救护组(生产科)职责负责及时将所发生的事故情况报告归口主管副厂长.负责向上级部门报告，并负责联络相关救援人员及时到位。负责对受伤人员实施医疗救护，提供运送车辆，联系确定治疗医院，办理相关手续。负贲提出危险品贮存区域及重点目标的建议。负责各专业救援组与总调度室和领导小组之间的通讯联络。负责配合重大事故调查工作联系地点及电话，

3、生产调度室，*4颈防与预警4.1危险源监控(1)高处坠落及物体打击事故慎防监控措施：认真贯彻执行有关安全操作规程。吊装作业人员必须持证上岗。高空作业要有效可隼的防护设施。吊装设备配备齐全有效限位装置.运行前，对超高限位、制动装置、断绳保险等安全设施进行检查。吊钩要有保险装置。吊运工作要保证物料捆绑牢固，不能超吊.禁止操作故障设备。(2)机嫉伤害事故预防监控措施：按技术性能要求正确使用机械设备,随时检查安全装置是否失效。按操作规程进行机械操作。处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。按时进行保养,发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。(3)火灾事故预防监控措施：对车向、

4、仓库、生活区、食堂等进行经常性的安全防火检查。配置安装短路器和漏电保护装置,必要的场所安装带报警装置的漏电保护器。对车间、仓库易切区域安装火灾报警装置及火灾喷淋装置。严格控制明火作业和杜绝吸烟现象。定期对高大设备的防雷接地进行检查、检测。存放易燃气体、易燃物仓库内的电气装置采用防爆型装置。(4)触电预防措施用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。严格对不同的环境下的安全电压进行检查。带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之向必须保持足铁的安全距离，进行隔离防护。在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标

5、志。设备的金晶外壳采用保护接地措施。供电系统正确采用接地系统，工作零线和保护竽段区分开。漏电保护装置必须定期进行检交。(5)中毒预防措诙在进行地下管道作业前进行毒气试验和配备通风设施。现场严禁焚烧有害有毒物质。署伏天要合理安作息时间,防止中暑脱水现发生。工人冬季用煤火取暧时必须安装风斗。(6)易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施：使用挥发性、易燃性等易燃、易爆危险品的现场不得使用明火或吸姻，同时应加强通风，使作业场所有害气体浓度降低。焊、割作业点与氧气瓶、乙燃气瓶等危险品物品的距离不得少于IOn1,与易燃、易爆物品的距离不得少于304.2 预警行动接警人员接到报瞽后，应迅速向指挥部负

6、责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情瓦、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相关专业殂赶赴现场，实施救援,并视情况向钳道(地区)办事处上级管理部门报告。4.3 信息报告与处置(1)信息报告与通知应急指挥办公室设立值班室，保证值班人员24小时值班。值班室明示应急组织通信联系人及电话等。突发安全串敌发生时，事故现场有关人员立即迅速报告应急指挥机构(应急指挥办公室)。应急指挥办公室值班人员接警后，立即将警情报告应急救援指挥办公室主任、副主任:特别重大事故,可直接向应急指挥中心总指挥、副总指挥及相关单位(部门)负责人报告。同时

7、按规定，向街道(地区)办事处上级主管单位报告。(2)信息上报事故发生后，指挥部应立即上报主管部门和稹政府。空气流通好的地方，情况严重者，就地呆用人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时就近送医院。4.4 .2商处监落现场处置急救员边抢救边就近送医院。5.3.3机械伤害事故现场处置对千一些微小伤，急救员可以迸行简单的止血、消炎、包扎。就近送医院。5.3.4 食物中毒事故现场处置一旦发生食物中毒事故，剌激病人喉部使其呕吐,立即送医院抢救，向当地卫生防疫部门报告，保留制余食品以备检验.5.3.5 火灾事故现场处置迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应就绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。当火场离开关较远时需剪断

8、电线时，火线和零线应分开错位剪断,以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。当电源线因其他原因不能及时切断时，一方面派人去供电端拉闸，一方面灭火时，人体的各部位与带电体保持一定充分距离。扑灭电气火灾时要用绝嫌性能好的灭火剂如干桥灭火机，二氧化碳灭火器、1211灭火器或千愧砂子，严禁使用导电灭火剂扑救。气焊中,氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应迅速关闭氧线脚门停止供氧。乙烘软管着火时，应先关熄炬火，可用弯折前面一段软管的办法将火熄灭。一般情况发生火灾，工地先用灭火器将火扑灭，情况严重立即打“119”报警、讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等5.3.6 燃气系统故障现场处

9、置当发生霸气泄漏、阀门脱落等事故时，应立即切断周围电源，断绝火种。设备科接到报警后，应立即组织有关人员组成抢险小组，携带必备专用工具赶赴现场查看；根裾具体位置，关闭区域或总阀门：开展抢险工作。安全保卫部接到报警后要迅速赶到现场，划定警戒区域，严格控制出入人员，如有人负伤应迅速进行抢救。进入事故现场的所有人员，应关闭手机、对讲机:如需用照明应先将手电、应急灯打开，再进入现场：穿着化纤、毛制品、带有铁棠的鞋的人员不准进入现场。用防爆风扇或消火栓的开花水枪出水，冲淡燃气泄漏气体避免爆炸。在棒险能力有限的情况下，应迅速向119及燃气公司报警，请求协助排险。厂长或总值班员接到报警后，应迅速到达事故现场，

10、了解情况，并根据事故的程度,决定是否立即上报有关部门，决定是否采取有关疏散措施。事故处理后要及时写出书面报告，向上级有关部门报告。5.4应急结束经应急处置后，单位应急救援指挥中心确认满足专项狡案终止条件时，可下达应急终止指令。应急结束后，将事故情况上报；向事故调态处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急救援工作总结报告。6信息发布单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动的媒体采访接待工作，确定接受的采访单位和新闻发布内容。也可授权单位其他部门负责采访接待工作。7后期处置7.1 事故处理完成后，主管雷门写出报告(总结)：事故经过、事故发生原因、父理过程、经骏教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直

11、接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公宦存档备案。7.2 经事故调查报告批身后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作.8保障措施1.1 通信与信息保原应急工作相关联的单位、人员通信联系电话：单位：XXXXXX人民政府联系人：XXXXXX电话：XXXXXX备用联系人：XXXXXX电话：XXXXXX单位：XXXXXX人民医院联系人：XXXXXX电话：XXXXXX备用联系人：XXXXXX电话：XXXXXX单位：XXXXXX派出所联系人：

12、XXXXXX电话：XXXXXX备用联系人：XXXXXX电话：XXXXXX1.2 应急队伍保障抢险、抢修组由设备科全体人员组成。由设备科负责人负责领导。义务消防救援队由单位保安人员组成.由安全保卫部负责镇导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。1.3 应急物资装备保障(1)灭火器型号：XXXX数量：XX性能：XXX存放位置：XX、管理责任人：XXX整系方式：电话：XXXXXX(2)消防桶数量：XX存放位置：XX.XX管理责任人：XXX联系方式：电话：XXXXXX(3)消防栓数量：XX位置:XX、XX管理责任人：XXX联系方式：电话：XXXXXX(4)警戒用品：责任人：联系方式：电话：XX

13、XXXX存放位置：办公室XX处警戒用品名称：警戒带明显标志的警戒绳等(5)交通用具：责任人：XXX联系方式：电话：XXXXXXX救护车或应急交通运输车辆(注：应急交通运输车场只能在单位周边使用,随时救急调用)司机手机电话：XXXXXXXX1.4 经费保障应急专项经费由安全费用款项支出。使用范围：应急救援数获：XXXXX元1.5 其他保障应急指挥中心设在总经理办公室应急指挥中心应日常备用一场应急交通运输车场,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回。应急指挥中心应当常备用于应急突发事故的警戒带,一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。应急指挥中

14、心应当常备医疗急救用品。安全负责人应每周对全厂的消防器材进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。9培训与演练1.6 培训年初制定生产计划时，同时制定应急突发事故培训计划。培训方式包括：防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。要求每名职工有自我保护意识;会正确使用灭火器。各部门、车同等每年由厂安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演炼结束后时演练进行评估及总结。单位每年由安全生产第一责任人组织一次全厂范围的综合模拟突发事故安全应

15、急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。各抢救组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演炼情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。演炼结束后时演球进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件抢救子贡案制定的缺陷.10 .应急组织纪律与奖惩11 .1应急缎织纪律(I)应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点。(2)应当树立“以人为本”的思想。(3)在应急殂织机构内，当正职休假，开会等外出时，联职必须承担起正职应当承担的责任.(4)在抢险救灾过程中，应当勇敢，科学、冷伸(而不能盲目、蛮千)。遇到有卷有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。(5)在抢险救灾过程中，必须听从指挥.10. 2奖励(D在抢险救灾过程中，表现勇敢、机智、成祭突出人员应绐予表扬或奖励。(2)