学校XX年度党总支纪检工作总结.docx

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1、学校XX年度党总支纪检工作总结XX年，在教化局的正确领导下，我校以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，以仔细落实中心八项规定、省委局党委若干看法和我院I八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为XX教化生态建设做贡献。现将有关状况报告如下：一、工作回顾：仔细落实中心八项规定，改进工作作风亲密联系群众1 .仔细学习，提高相识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中心八项规定，我校党总支专题学习了中心八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、亲密联系群众的若干看法，并结合实际制定了我院关于改进工作作风亲密联系群众的十八条规定。1月12日，学校召开

2、了以“三严三实”为主题的领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面杳找问题、分析缘由，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是严格中心八项规定月报制度，实事求是上报执行状况。2 .规范和简化公务接待。学校进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力削减三公经费支出，主要实行了三项措施：一是尽量削减公务接待，限制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张奢侈。二是学校校内活动和上级工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐,担心排高档菜肴和酒水，各单位之间联系工作，i般担心排用餐，确需支配的，一律支配工作餐，不上酒。.三是公务性接待接待活动本着适度、节俭的原则

3、，做到服务周到、热忱细致。举办的各类学习培训，一律担心排外出考察和聚餐活动。3、加强因公出国管理。依据有关规定，进一步加强领导干部出国管理，严禁利用公款出国旅游。XX年度没有领导出国考察。4 .规范用车管理。为仔细落实党政机关和领导干部公务用车配备运用管理规定，规定学校一律不再配备专车，我校没有配备公务车。学校外出和师生外出活动，一律依据用车管理规定，先审批再支配最终租车报销。5 .开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动状况。依据局党委的工作部署，今年以来我校着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面.，我们依据文件要求，仔细梳理了全部人员工作

4、关系、工资发放、在岗状况，逐条比照，进行了仔细自杳，没有发觉吃空饷的状况。实行一岗双责，抓好党风廉政建设贵任制的实行仔细抓好I八届中心纪委会议和局党委XX年党的工作会议精神的实行。教化局的工作会议后，我校刚好召开党政领导班子会议，仔细探讨XX年党建和反腐倡廉建设的主要任务，进一步传达学习局党的工作会议精神，支配部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。2 .依据学校制度建设要求改变，修订了xx学校老师手册。3 .狠抓党风廉政建设责任制的实行。一是层层签订党风廉政建设责任书。大力开展反腐倡廉教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线一是抓好集中学习

5、。通过学文件精神、看电影、组织学习等形式，不断增加广阔党员修养和反腐意识。二是开展警示教化活动。学校12月份组织总支委员、领导班子成员各党小组长先汤山廉政警示教化基地参观学习，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是领导干部专题民主生活会。1月12日，由局党工委监督，学校组织召开了领导班子成员民主生活会，扎扎实实进行“三严三实”教化活动，仔细梳理和查摆问题，大家围绕自身存在的“四风”问题深化剖析根源、明确今后的整改措施和努力方向，主动开展指责与自我指责，为党员干部廉洁从政奠定了坚实的思想基础。四是大力开展廉政文化建设。首先，在全校深化开展了“廉政手抄报”征集评比活动，广阔师生主动参加。其次

6、,进行了廉政文化进校内的橱窗宣扬，设立了廉政专栏和举报信箱，制做了廉政标牌，着力营造风清气正干事创业的良好环境。严格执行廉政制度，狠抓领导干部廉洁自律工作1.开展治理“节日病”活动。依据上级支配，元旦、春节、五一、中秋、十i等重要节日前夕，学校刚好下发做好廉政工作的通知，禁止节日期间利用公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，不准用公款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、特产品，老师在节假日和寒暑假一律不得接受社会上吃请,不得进行有偿家教。2、仔细落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行廉政准则，目前没有发觉学校干部违反廉政准则的状况。3.不断完善党员和领导干部报告个人有关事项制度。在落实关于党员领导干部报告个

7、人有关事项的规定的基础上，把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等状况列入报告内容。每一名党员重新核填党员信息。5.严格中层干部管理制度，对学校的人事变动进行公开公示。建立健全规章制度，促进权力规范运行接着实行建立健全惩治和预防腐败体系和上级出台的各项规章制度。坚持党政“一把手”负总责，建立完善制度体系，重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重大”事项，必需经过“集体探讨、民主集中、个别酝酿、会议确定，严禁临时动议和个人说了算，实行领导班子议事规则和决策程序。学校整理编辑了XX学校老师手册，让广阔党员干部的管理有法可.依，按制度办事。二、存在的问题：今年，我校纪检监察工作从实际动身，围绕单位改革、发展、稳定，确定工作目标、工作方向、工作重点，不断加强党风廉政建设，引导领导干部正确行使党和人民给予的权力，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步推动了反腐倡廉工作的健康发展，但我们也醒悟地相识到，我们的工作与上级的要求还存在肯定差距。主要表现在：一是廉政教化力度还须要进i步加大，自律与他律、教化与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度的执行力须要进一步加大，监督工作须要进一步加强。三是出现了个别老师违反师德的事例。XX年1月