北新融建项目部安全管理目标考核细则.docx

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1、重庆北新融建建设工程有限公司项目部安全生产目标管理考核细则单位名称：检查U期:序号考核内容评分细则应轩分扣减分实得分ri;i-1安全出任落实与考核1 .未制定年度安全生产工作计划的扭3分，未按要求制定安全规堂制度、安全操作规程的拉2分/项.2 .未建立安全生产货任制度的扣2分,各部门及人员安全货任不明确的扣1分：未层层签订安全生产费任书，扣1分/项.3 .未制定“党政同货、一岗双击”、“全员安全生产责任”制度的扣2分.4未按安全生产费任考核制度逐级进行考核的扣2分。112安全生产成用管理1 .未建立安全生产费用管理制度的扣2分，制度不符合规范要求的扣1分.2 .未制定年度安全生产费用计划及月度

2、安全费用计划扣2分，计划未按要求进行审批扪1分。3,未建立安全生产费用管理台账扣1分,安全生产费用票据及相关支撑资料不齐全扣1分;不符合项目扣0.5分/项.53安全管理机构设四及人员配符1 .未设立安全生产管理机构的扣3分。2 .未按规定配就专职安全管理人员扣1分/人。3 .安全管理机构职员不清晰安全管理人员职责不明确扣1分。4 .未成立本项目安全生产领导小组的扣2分,有变动未及时更新安全生产领导小组的扣1分.5 .未建立安全生产三类人员管理台账扣1分，未收您相关证书、台账未及时更新的扣1分84安全生产会议1 .未制定安全生产会议制度扣2分，会议制度内容针对性不足扣1分.2 .未按制度规定“开

3、安全生产会议，无安全会议记录、签到表及影像资料的扣2分。3 .安全生产会议未通报本月安全生产情况，部署下月安全生产重点工作的扣1分：未按上级服位要求召开安全生产会议的扪I分。55安全教育培训及安全技术交底1 .未制定安全教育培训制度,或无年度安全教育培训计划扣2分.2 .未按计划开展敦育培训，未建立教育培训台账、教育培训记录及彩像觉料，扣2分.3 .未按要求开展三线安全教育.培训,或无三级教育.相关资料（三级教育卡、承诺书、影像资料、花名册等）扣2分.4 .管理人员未按规定进行年度教育培训扣1分。5 .未制定安全技术交底制度的扣2分，未按要求开展各类安全技术交底扣1分/项.6、未建立安全技术交

4、底台账，或未收集整理安全技术交底资料的扣I分.106安全检查及的患排查治理1 .未制定安全检查制度的扣3分,安全检查制度不符合规定、无针对性的扣】分。2 .未制定年度安全检查计划的扣2分，未按计划组织开展检查的扣1分.3 .安全检查未形成检查通报或检直记录扣1分/次。1.未建立因患清单扣1分：对隐患蛭改未进行复查，或无复查记录的扣1分/次.5 .未建立重大事故隐患管理台账的扣2分.未对苴大事故随患进行动态管理的扣2分，6 .未对重大节假日、季节性变化、危险性较大分部分项工程等开展安全专项检2E的扣2分，未按照上级机位要求开展有关专项检查的扣1分/次。7 .安全日志未按时记录并更新扣1分。157

5、施工组织设计及专项施工方案1 .未制定危险性较大分部分项管理制度的扣2分。2 .施工组织设计及相关专项施工方案未按照要求进行编制、审核、论证和审批扣1分/次,施工组织设计中未明确安全技术措施的扣1分。3 .未制定危险性较大的分部分项工程清单的扣2分，未及时更新清单扣1分：无危大工程动态监控统计表或未及时更新的扣1分.4 .未编制专项施工方案，或专项方案未审批已开始施工扣2分/次。5 .未按照施工组织设计或专项施工安全方案组织实施1分/次.88风险管控及危大工程管理1 .未建立施工安全风险评估管理制度的扣1分。2 .项目开工前未组织开展专项风险坪估扣2分。3 .未组织开展风险辨识与评价的扣2分,

6、无风险、更大危险源清单的扣1分。1.未制定由大危唆源管理方案或相应措施进行动态监控的扣2分.5、未蛆织对专项施工方案的执行情况进行检杳的扣2分109特种设备及特种作业人员管理1 .未制定特种设裕及特种作业人管理制度的1分/项.2 .未建立特种设省管理台账，特种设备检验资料收集不全的扣1分。3 .特种设需检验手续未完善投入使用扣2分.4 .未建立特种作业人员管理台账扣I分：特种作业人员无证上岗扣1分/人。510各类安全生产活动开展情况1 .未制定领导带班检查制度，或未按制度落实带班检查的扣2分，领导带班记录不齐全的扣1分。2 .未按要求制定安全专项活动实翩方案（如“平安工地”或“文明工地”等）的

7、扣3分，方案无针对性的扣1分.3 .未按方案组织开展的扣3分，未建立安全专项活动管理台账的扣i分.4 .各类安全专项行动或安全活动开展不及时，或无活动记录和总结，或专项行动资料收集不齐全的扣2分。1011安全生产专项整治三年行动开展情况1 .无安全生产三年行动方案的扣3分，未建立年度安全生产三年行动任务清单扣2分，未建立“两个清单”扣2分,“两个清单”未动态更新的拉1分。2 .未按时报送安全三年行动月报和包结的扣1分/次.3 .未按要求组织开展安全生产三年行动相关内容培训学习的1分/次，1.安全生产三年行动相关资料收集、整理不到位的扣I分.1012安全应急救援管理1 .未制定总体预案、专项预案

8、和现场处置方案的扣2分，未按规定审核、批准的扣1分。2 .未制定应急演练计划的扣2分,未按计划组织开展应急演练的扣1分/次.3 .每年开展应急演练不得少于2次，实战演练不得少于1次,不足的拼3分/次.4 .未制定应急物资清单的扣1分，应急物资储备不足的扣1分。5 .未组织对预案编制、应急救援物质储备情况进行检查扣2分.1013生产安全事故管理1.未建立生产安全事故报告及处理制度的扣3分.2 .未建立工伤事故台账的扣1分.3 .未按规定对事故的处理落实“四不放过”原则的扣3分。4 .未建立事故陷密举报制度、公开举报电话、信箱或电干邮件地址等的扣2分。5,发生轻伤事故扣10分/起，重伤事故20分/

9、起o6.发生3人以上重伤，或死亡事故的直接考核不合格2014分包单位管理1.分包单位安全资质不符合要求的拉3分。2,未与分包单位签订安全协议扣3分/个。3.未与各分包照位签订年度安全目标责任书的扣2分/个.责任书目标不明确的扣1分.4、未按要求完成考核工作的扣2分/项.1015上级安全工作安排的落实1 .未组织传达学习上级眼位相关安全文件的扣1分/次，传达学习上徼文件无记录的扣1分/次。2 .上级单位安全文件未建立台账管理，收集不及时、不齐全的扪2分.3 .未按规定报送上级单位所需资料，延报、漏报的扣1分/次.516法律、标准和规范配置1.未时安全生产方面的法律、法规、标准、规范等进行辨识的扣2分，册识不全的扣1分.2.未组织学习和贯初实施法律、法规、标准、规他的扣1分。317安全资料管理1 .安全资料管理台账建立不完辩的扣2分，资料缺乏支实性的扣1分。2 .资料收集整理不完善整理归档不及时的扣2分.5合计150检盒人员人员:被考核单位负设人: