医务人员紧急替代制度与程序.docx

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1、医务人员紧急替代制度与程序一、门、急诊人员紧急替代制度1、门诊工作人员替代制度（1）普通门诊若不能出诊，本人r开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。（2）专家门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊，并通知门诊部更改门诊出诊医师信息。（3）医技科室值班人员若不能出诊，本人提前通知本科室主任安排其他人员出诊。（4）门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应的人员到司。2、急诊工作人员替代制度（1）值班人员在值班期间本人如遇突发情况，及时报告本科二线或科主任安排相应人员到岗。（2）接班人员未到岗，交班人员不能擅自离岗。（3）急诊科有急诊病人需要急会诊发现无相关专业人员

2、在岗时,应及时通知总值班及相关科室主任安排相应的人员到岗应诊，不得延误急诊病人的诊治工作。二、病房人员紧急替代制度I、白天：如因工作繁忙而人员不足，或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，由其下级医师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求派相应的人员替代，如有必要，可报告医务科或院领导，予以协调解决。2、夜间及节假日：当遇到人员不足，或当班人员因故不能坚持完成工作时，由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替，并报告科主任，如有必要可报告院总值班或院领导，予以协调解决。3、各临床科室必须安排上级医师二线值班。三、术中人员紧急替代制度手术中若发生手术人员，尤其是术者因某些意外情况不能坚持完成手术时，由其下一级医师（第一助手）替代其完成手术：若后者没有能力或资质完成该手术，则需向其所在的科主任或专业组长报告，请求派相应的医师上台，必要时汇报医务科协调解决。各临床医技科室要结合本科室人员、床位等具体情况，合理安排科室二线值班，确保科室人员不缺岗，不空位，以保持病人获得连贯诊疗。