陕西金煜绿管理手册校对.docx

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1、OO0OOOO11123444445555555666666667777777777777778目录1 前言42 领发令53 企业前介64 管崖者代表任命书、员工代表授权书75质支、环境、取业设康安全方什、目标发布令86 公司组纵机构图97 管理手册的?理10范围11 总则12 适用范闺1引用好准1术语和定义1公司环境131 理解公司及其环境132 相关方的宵求和期望133 隔定管理体系的范围114 管理体系及其过程14领导作用151领导作用和承诺151.1总则151 .2以丽客为关注焦点162质量、环境和职业饨康安全方4十163 蛆织内的岗位、取卡和权限174 员工的伊商和参与22在划231

2、应时风除和机遏的楂洗231.1措施的策划231.2 环烧囚索251.3 危险源辩识、风险评价和风险控制261.4 令熄义务282用黄、环境和职业健康安全0标及其实现的祀291.5 体系变更的发划301.3 星必设施311.4 过衽运行环境321.5 戈视和测量皆懑331.6 公司的知识342 施力343 意识344 沟通355 成文信愿365.1总则365.2 酬虐和更新365.3 成文值息的校初368.1. 1总划378.1.2 消除危险源和降低OH&S风险398.1.3 变更管理398.1.4 采购408.2产品和限务的要求408.2. 1族客沟通408.2.2 与产品和烟分有关的矣求的隔

3、定418.2.3 与产品有关的娶求的评审128.2.4 与产品有关的要求的更改428.3. 谀计和开发428.3.2 .9J428.3.3 设计和开发覆划428.3.4 设计和开发的4人438.3.5 设计和开发的控制138.3.6 设计和开发的出418.3.7 设计和开发的史改控凯448.4. 外部提供的过程、产品和服务的控制468.5. 1总期461.1.2 控制的臭型和侵度171.1.3 提供给外部供方的信息488.5. 产和限务提供498.6. 1生产和睚务提供的按498.7. 2标识和可追溯性508.8. 5.3.敏客或,外部供方的财产518.9. 5.4昉护518.10. 交付后的

4、活动528.6 产品和膜务的放行538.7 不合格辎出的控助538.8 环慢及职业健康安全管理运行拄制548.9 .1环境运行控制548.8.2 职亚健康安全运行控制558.8.3 控制要术558.9应急准备与响应569故效评价579.1 长视、测量、分析和评价579.2 .1总则571.1.2 顾客满连581.1.3 分析和评价581.1.4 台规性评价599.2 内都审松599.3 管理评审6010改进6110.1 总则6110.2 不合格和则正相昶.、事件调查6110.2.2事件调查控：W6210. 3特埃改进63附件A：程用文件目录65附件B:工艺流租图66附件C:职.分配表67本管理

5、手对是公司按GB/T19001-2016质量管理体系要求、GB/T24001-2016环境管理体系要求及使用指南、GB/T45O01-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南和适用的法律、法规要求，结合公司实际编制而成，包括：1、QES管理体系的范围：包括了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016和GB/T45001-2020标准的全部要求。1 、是公司内部对质量、环境和职业健康安全管理以及管理体系的审核、评审和特统改进，实现以硕客及相关方满意为a的的管理承诺。3 .证实公司QES管理体系符合GB/T19001-2016、GB/T24001-2016和GB/T45001-2

6、020标准的要求，能持续地满足顾客和现行适用的法律法规的要求.4 .作为第二方（顾客）和第三方评价及内部审核的依据。5、向社会和相关方证实本公司遵守适用的环境保护和职业饨康安全法律、法理及其它要求，对重要环桃因索和不可接受风险控制，消除或降低对环境的有害影响和职业健康安全风险。6、识别了QES管理体系所需要的管理职玄、资源管理、产品的实现、测量、分析和改进过程、所涉及的环援因素和危险源，对公司的QES管理体系做出纲领性和慨括性的叙述，硝定了各管理妥索的相互作用，规定了碉保过程有效控制和运行所需的准则加方法。7、对QES管理体系程序文件的概括说明或引用。8.本管理手册由管理者代表负贵组统修订并审

7、核，经总经理于2024年04月01日批准发布实施。公司根据内、外部环境的变化和需求，依据GB/T19001-2016质量管理体系要求、GB/T24001-2016环境管理体系要求及使用指南、GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南标准立质量、环境和型业健康安全管理体系，并形成了质量、环度和职业健康安全管理手册，即管理手册乳本手哥真实地描述了我公司的质量、环境和职业t康安全管理体系过程、产品实现过程与运作程序，是公3)内部进行屋量、环埴和职业健康安全管理的法规性、纲领性文件，是全体员工的行为准则，现予以批准正式发布，并从2024年04月01日起实施。各部门及全体负工必须在工

8、作中认真学习、贯彻执行管理手册的规定和要求，在各自的工作府位上执行落实到位，以确保公司QES管理体系得到有效运行和持续改进，增强梗客及相关方满意程度、履行企业义务和承诺,为企业的发展、社会的进步、自己和他人的健康做出努力和贡状.取得良好的经济效法和社会信誉。总经理：马立成二O二四年四月一H0.3企业简介陕西金煜绿筑装配科技有限公司是宁夏建筑装配集团有限公司为拓展装配式业务在西安成立的独立的专门从事装配式混凝上预制构件的生产的企业。公3成立于2023年4月19日,注册击本2000万元.位于临淮区济北工园区任留街办，生产厂房12000平方米，建设两条混凝土预制构件流水生产蝮，设计产能11万立方米。

9、可生产各类楼板、楼梯、复合外堵板、剪力将板、阳台、空调板及各种美型混凝土构件。宁夏建筑装配集团有限公司下设建筑设计研究院、算配式钢结构生产基地、装配式混凝土预制构件生产是电（宁夏远大城这建筑工业有棉公司）、轻质隔培（A1.C）生产县地、渔工总承包企业，具有先络的装配式珑筑产业犍。集团公司2019年被认定为第二灰国家级装配式建筑产业基地（宁夏第一家）。公司先后承建了装配式混凝土结构多层工业厂房、学校综合搂、多层住宅、高层住宅等各类装配式成筑约150万平方米。公司在宁夏装配式迂筑市场占有率在60、以上，是宁夏装配式比筑龙头企业。公司本行诚信经营、质量是企业的生命的原则，运用流水化生产线和数字化管理

10、手段为每个合作伙伴提供最好的产品和最优质的技务，与每个合作伙伴保挣良好的长期合作关系。注册/生产地址：陕西省西安市临潼区任的街办韦家村南邦组0.4管理者代表任命书、员工代表授权书公司全体菸工：为了贯彻执行GB/T19001-2016、GB/T24001-2016和GB/T45001-2020标准，加强对质量、环境和职业住康安全一体化管理体系运行的4反导,推动公司质量、环境和职业健康安全管理体系的正常有效运行和挣续改进,及时处理影脸质量、环或和职业健康安全管理有关问题，确保管理体系有效实施和保持，特任命刘勤保.同志为公司质量、环境和职业健康安全管理体系管理者代表，除履行本身肉位取费外，还具有以下

11、职责：1、确保按照以上三个标准的要求建立、实施与保持质量、环境和职业健康安全一体化管理体系。2、定期向公司最高领导层汇报质量、环境和职业健康安全管理体系的运行情况以供评审,并为质量、环境和职业能康安全第理体系的改进提供依据。3、硼保在终个公司内提高满足顾客、相关方要求的意识。4、负责管理体系运行有关事宜的外部联络希望公司所有员工股从协调，积极配合，共同履行痂量、环境和职业他康安全职责，以确保三标一体化的管理体系有效运行和持续改进。加工员工代表：另经全体员工大会选举，推选一王金平.为公司员工代表，对全体员工负黄，近接向总经理反映职业健康安全管理体系运行的忖况，反映5i工的意见。了解员工及相关方对

12、取业住康安全的满意情况，及时沟通并提出有关建议。负责内部员工安全环保信息的交流与沟通,参与公司管理方针和管理目标的制定，参与安全事故的处理等。0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标发布令0.5.1公司旗量、环境、职业健康安全方针盾量方针：以质量为和a、以信誉为第一、以品质制造价值，诚信件就品牌环境方针：节能降托、保护环境、取先健康管理方针：规篦管双、科*改进安全为天，覆防为主,精“管理，消险危害,以人为本，与时俱进,尸格建守察业健康安全法加及保全体J1.工的安全和健康样块改进承业IUt安全缗效0.5.2公司尾量、环境和职业健康安全目标中量目标1 .产品一次交赘合格率95曲2 .顾客满意度达到

13、95$以上：环境目标1、种尘、噪声达标排放2、固体废物分美处JS合格率大于95%3、火火事故为04、降低水电消耗职业健康安全目标1、工伤事故为02、轻伤控制在2人次/年内：3、职业病发生隼为04、触电事故为0O.6公司组织机构图0.7管理手册的管理0.7.1管理手哥由总经理批准正式发布实施。0.7.2管理手册由行政部组织编制。0.7.3管理手册的发放：其发放状态为“爻拽”和“非爻拽”两种，对内发放为受控状忠，其封面上加盖“受控”印章：对外发放（认证中心、ff客或相关方）的为非受控状态，其封面上加盖“非受控”印章，均按文件化信总控制程序的规定和要求办理发放将记手续。0.7.4管理手册对内发放对象

14、为：本公司领导、职能,部门负贵人和其他旅准人员。具体发放数量由管理者代表碉定。0.7.5管理手册对外发放必须及管理者代表批准后才可发放，行政部做好卷记手续。0.7.6管理手册发放和回妆工作，由行政部负贲统一办理。每本手哥均有统一第那的分发号（即文件持有者的唯一编号）。发放时,对号发给管理手册获准持有者，并加盖“受控”印章：RJ收时在管理手辩上要加盖“作废”或“作废留用”印章。同时要按规定办理签字、蜃记手续。0.7.7管理手册假定在本公司范围内使用，未经管理者代表批准.任何部门和个人不得擅自对外交,流、外借、外送及复制。需外借时，必须经管理者代表批准，并在行政部进行登记。0.7.8管理手册的持有者应对其妥善保管，不得损坏、丢失或随意涂改。当手册持有者调禹本公司或不再担任相应职务时.应及时将管理手册交回行政部，并办理回收登记，0.7.9管理手册在使用期间发现问题时，由各职能部门负步入收集修改意见，及时反结到行政部，由行政部统一办理更改手续,具体执行文件化信息控制穆序的规定和要求。0.7.10行政部负货将更改页和文件更改通知单及时发送给所有受控管理手册挣有者,同时回收作废文件，除留作存档资料外，其余全部销毁。若需要由带有者本人修改，须在更改处做好标识和记录