附件3:2014年科服分公司秋季安全生产大检查检查表.docx
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1、2014年科服分公司秋季安全生产大检查检查表1、 安全生产责任制:序号检查项目检查内容检查方式检查结果1认真贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规、规程、规定和要求,建立健全本板块安全生产保证体系、监督体系(含消防、交通、治安保卫组织机构,下同),机构健全,安全生产各项工作符合法律法规和集团公司安全生产监督管理办法及科服分公司制度规定。及时传达上级单位安全生产制度、文件落实上级单位部署的安全生产各项工作。问询及查阅资料安全生产组织机构健全,分工明确,确保安全生产工作有人抓、有人管。安监人员配置符合规定建立安全网络,定期开展安全网活动。安全生产各项工作做到有计划、有布置、有落实、有考核,能有效预
2、防和减少各类事故的发生。各级安监机构及其负责人变动事先征求上级单位主管部门的意见。安监装备满足监察需要2各级安全生产责任制、安全生产规章制度、技术规程齐全、有效,满足生产实际需要,并严格执行。(9分)各级根据国家法律法规、技术规范及上级单位要求,及时更新完善安全生产规章制度。查资料(生产工作例会、教育培训、安全检查及隐患整改、设施设备维护保养检测、危险作业现场管理、劳动防护用品管理、安全责任制及奖惩、安全台帐管理、应急救援措施、事故报告和调查处理、其他)各级安全生产责任制、安全生产规章制度、技术标准齐全,符合实际需要。每年应对现场规程、图纸进行一次审核校对,并以书面形式告知有关人员;每3-5年
3、对现场规程进行一次全面审核重印。安全生产规章制度、技术规程执行情况。结合现场检查编制强制性条文执行计划按计划进行强制性条文执行、学习,以及行业规定、标准、规范的执行情况。现场检查应列出有效的规章制度清单,并确保相应岗位配齐抽查领导、部门和班组资料序号检查项目检查内容检查方式检查结果3明确各级年度安全生产目标,并层层分解、责任落实。各级层层签订安全生产责任书,落实一岗双责工作职责,并根据责任书进行考核。根据上一级单位总体安全目标,层层分解并制订安全生产目标及保证措施,并以文件形式下达。查资料安全生产责任书(承诺书)签订到部门、基层单位、班组、岗位。明确各级领导及主要岗位人员安全生产责任安全生产责
4、任制落实情况季度检查,年终考核总结。在评先评优、晋职晋级等方面落实安全“一票否决”制4各级主要负责人认真履行安全生产职责。主要负责人亲自参加集团公司安全生产视频会议,定期召开安委会、安全生产分析会,及时研究解决安全生产工作中的重大问题。亲自组织开展安全大检查活动,并带头深入基层开展安全生产检查。1、成立安委会,主要负责人亲自主持召开安委会会议2、每月召开安全生产分析会(生产、工程单位),及时研究解决安全生产突出问题。查资料公司主要负责人亲自参加集团公司安全生产视频会议、科服分公司安委会等安全会议。及时传达贯彻会议精神。各级安全第一责任人或受其委托的行政副职亲自批阅重要安全文件。及时协调各单位安
5、全管理相关工作。各级之间安全管理分工明确,界面清晰,不留死角。建筑安装单位和生产单位落实负责人轮流值班或定时巡查制度单位主要负责人亲自组织开展安全大检查活动,并带头深入基层开展安全生产检查,每年带队开展安全生产检查不少于4次。5保证安全生产必要投入,落实各项安全防范措施。监督相关方安全措施费用落实到位。建立健全安全费用管理制度,按国家要求提取和使用安全费用。加强对相关方安全费用落实情况的监督。查资料和现场设施情况设备检修、维护工作正常开展,及时消除设备缺陷和隐患。序号检查项目检查内容检查方式检查结果特种设备、消防设施、防雷设施、工器具定期检测。现场安全设施、消防设施齐全、有效。员工劳动防护用品
6、配置符合国家法规要求。新建、改建、扩建项目严格执行安全设施等“三同时”工作。项目收购前认真开展安全评估。车辆得到定期维护保养、定期检查6确保相关方安全资质符合要求公司系统各级与相关方安全责任明确。相关方安全资质符合要求查资料与相关方应签订安全管理协议或在合同中明确各自的安全职责和义务,以及违约责任追究现场交叉作业制定并落实安全措施。健全相关方人员安全教育、安全技术交底台帐记录。7认真开展隐患排查及季节性安全检查、专项检查及反违章工作,并落实整改工作。制定隐患排查治理工作制度,建立健全隐患排查制度化、常态化工作机制。及时汇总、上报隐患排查治理相关资料。查资料按要求组织开展季节性安全检查、专项检查
7、工作。制定反违章活动方案(反违章管理制度),按制度规定定期开展反违章活动。日常安全检查按照制度要求正常开展,有检查记录。对各类检查发现的问题,制定整改计划,及时落实整改,并实行闭环管理。8认真开展安全生产标准化工作。开展安全生产标准化工作。已完成安全生产达标评审的单位,应每年自觉开展安全生产标准查相关材料序号检查项目检查内容检查方式检查结果化自评工作。9落实全员安全培训工作,确保人员素质符合国家法律、法规和安全生产要求。安全培训纳入企业规划,制定有年度安全培训计划,并落实。查相关材料各级企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、法律法规规定的应持证上岗人员均应做到持证上岗。企业资质满足生
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