职称评审系统业务需求分析（二期）.docx

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1、职称评审系统业务需求分析2019年12月目录1 .建立评审活动并发布通知（XXHR系统己完成）42 .员工报名及审核42.1 员工自助报名（XXHR系统、员工自助）42.2 XXHR系统报名（已完成）42.3 创建评审活动（职称评审系统）42.4 发送申报人员报卷信息（XXHR系统）42.5 填报材料（职称评审系统Pc端/移动端）53 .参评人员分组（职称评审系统PC端）343.1 创建评审活动（按专业类别申报资格建立，评审会用）343.2 创建评审答辩小组（按申报资格建立）354 .评委分组（职称评审系统PC端、XXHR系统）354.1 建立评委专家库（XXHR系统）3542确定评审专家（职

2、称评审系统PC端）3543评审专家分组（I1.H称评审系统PC端）364.4 评委抽篮参评人员（一期中的评委与参评人员的三个对应关系）365 .评议组初审（职称评审系统PC端）375.1 发送信息（员工自助、手机短信）375.2 评议组初审（职称评审系统PC端/移动端）375.3 评委会评议（职称评审系统移动端/PC端）406 .评审结果416.1 评审结果且按推送员工自助公示416.2 评审结果上传回填到XXHR系统。416.3 证书打印，样式改变祸调整.（原XXHR系统）417 .权限设置417.1 申报人员417.2 工作人员（单位）427.3 工作人员（集团）427.4 评审专家427

3、.5 管理员421 .建立评审活动并发布通知（XXHR系统已完成）工作人员（集团）在XXHR系统建立评审活动（评审系列+申报等级）,XXHR系统及员工自助发布通知（报名要求及报卷要求）2 .员工报名及审核2.1 员工自助报名（XXHR系统、员工自助）系统按审核条件（附表提供）H动初审（学历、资格等级、取得时间等基本条件），自动初审不通过（原因）实时发送员工，自动初审通过再由工作人员（单位）审核（岗位、工作能力业绩、破格等条件）,审核通过提交到集团，审核不通过拒绝。注;系统内职业技能等级专业码表不全而，生产服务人员初审有难度,系统初审只对管理技术人员实现。2.2 XXHR系统报名（已完成）工作人

4、员（单位）在XXHR系统报名，单位初审不经系统自动初审（有破格人员申报），审核通过提交到集团，审核不通过拒绝。补报人员按修改报名活动截止时间后，重新完成报名操作。2.3 创建评审活动（职称评审系统）工作人员（集团）在职称评审系统创建评审活动（同XXHR系统一致,评审系列+中报等级），设定填报结束时间和评审结束时间。2.4 发送申报人员报卷信息（XXHR系统）XXHR系统判断正高级工程师、高级工程师、高级政工师、高级经济师和高级会计师的申报人员，通过开关控制全部/补报（单人/多人录入员工编码），以手机短信或员工自助（需有收信提醒）发送职称评审系统网址、账户名（员工编码）及密码（身份证出生年月8位

5、）信息，同时将报名审核通过人员的基本信息（见下面，与项目组再落实）传送到职称评审系统。基本信息：姓名、性别、单位（取人事范围+子范围则直接隶属机构会重复，可借用劳保中心的单位？）、员工编码、身份证号、最高学历（取划V的、如未划V则取最后一条记录还员取开始时间那条？）、学位、现岗位（现职位）、从事现岗位时间（现职位的开始时间）、现专业技术资格/职业技能等级、现专业技术资格/职业技能等级取得专业、现专业技术资格/职业技能等级取得时间（这三项信息要按工组ACDEJ共5个、子组Z1Z2Z3Z4共4个来分别取开始时间那条）、申报资格、申报系列编码、申报系列、申报专业类别编码、申报专业类别、申报专业编码、

6、申报专业、评审类别、毕业院校、所学专业（取值顺序为专业名称、专业小类、专业大类）、毕业时间、参加工作时间。2.5 填报材料（职称评审系统PC端/移动端）申报人员按申报系列、申报资格等条件来选择填报评审所需项目并上传附件。上传附件有手机拍照（参照员工自助机型来满足）或扫描方式完成，上传后图片查询并可进行多面查询。2.5.1 基本信息1.调取不可修改项目姓名、性别、出生年月、身份证号、参加工作时间注：错误信息在XXHR系统内修改，修改信息FI动发送到时职称评审系统。2 .调取可修改+附件上传项目单位（名称要与公章一致）、最高学历+证件上传、学位+证件上传、毕业学校、所学专业、毕业时间、现专业技术/

7、任职资格名称+证件上传、取得现资格专业、取得现资格时间、现岗位3 .录入项目（需结合表格格式有录入字数限制）基本情况：现从事技术/思想政治工作岗位及时间、何时何地授予何种学术荣誉称号、何时何地受何处分、何时何地参加何种学术团体任何职务有何社会兼职、学习经历（包括：起止时间、学校（单位）及专业、学位、姑否全口制）、转评前资格名称专业及取得时间、年度考核（优秀/良好/合格/不合格）、国家考试成绩（经济/会计）（2）工作经历：起止时间、所在单位、从事何（专业技术/思想政治）工作、职务（资格）、证明人主要工作业绩：起止时间、项目（课题）名称、工作内容及本人起何作用（主持、参与、独立）、成果获何种奖励（

8、效益）/专利并填写获奖证书（专利号）、鉴定机构及证明人、备注论文著作：名称、发表情况（出版社、刊物期号、学术会议名称）、作者排名发表时间、获奖情况、备注参加培训学习情况（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）：起止时间、学习（培训）地点、主要内容及成绩、是否脱产、证明人本人专业技术/思想政治工作述评破格评定推荐主要工作业绩（破格申报人员填写）国家考试成绩+成绩单上传（经济和会计申报人员填写4 .证明材料上传项目继续教育证书/证明、工作能力（业绩）认定人及岗位职务证明、单位综合推荐意见。5 .5.2工作能力业绩评价表评价表中赋分栏按评价标准赋分条件自动赋分，填报人员看不到到赋分，评委可查看赋分。

9、页码（材料组卷）自动生成还是手工录入需待定。（1）工程系列：技术工作能力评价表、（正高级工程师）技术工作业绩评价表和（高级工程师）技术工作业绩评价表。（正高级工程师/高级工程师）技术工作能力评价表姓名：调取员工编码：调取申报资格：调取申报专业类别：调取申报专业：调取课题编号课题名称承担单位级别个人名次完成时间页码附件赋分科研课题录入录入录入选择国家（部、行业）选择主持参与录入XXXX年XX月录入上传XX集团子企业单位技术标准（操作规程）项目类型项目名称颁布单位级别个人名次颁布时间页码附件赋分选择技术标准操作规程录入录入选择国家行业企业选择主持参与录入XXXX年XX月泉入1.传解决单位生产工作关

10、键性技术难题、排除重大生产（设备）故障项目名称实施单位级别个人名次实施时间页码附件赋分录入录入默认单位选择主持参与入XXXX年XX月录入上传完成技术（改造）项目项目名称实施单位级别个人名次完成时间页码附件赋分录入录入选择XX集团子企业单位选择主持参与败入XXXX年XX月.J,;入上传制定规划（设计）项目名称实施单位级别个人名次完成时间页码附件赋分录入录入选择XX集团子企业单位选择主持参与录入XXXX年XX月水入1.传注册资格证书注册资格名称注册时间页码附件U小分录入或入XXXX年XX月录入上传生产一线基层单位工作年限生产一线基层单位技术工作年限页码附件赋分录入XX年录入上传总分赋分人签字：审核

11、人签字：（正高级工程师）技术工作业绩评价表姓名：调取员工编码：调取申报专业类别：调取申报专业：调取奖项名称获奖项目授予单位获奖等级个人名次获奖时间页码附件赋分选择国家一等科选择国家二等学科学技术奖国家三等选择技科学技术进步奖省（部、行业）1录入术XXXX自然科学奖-等2-4年泉上奖录入录入技术发明奖省（部、行业）5-8XX入传科学技术合作奖二等等额月重大科学技术奖省（部、行业）内其它三等市（XX集团）特等市（XX集团）一等市（XX集团）二等市（XX集团）三等获奖项名称获奖项目授予单位获奖等级个人名次奖时页码附件间选择国家金奖三专选择等（一等）选择利专利奖国家优秀奖选择录入奖中国标准创新贡献奖中国发明创新方录入录入（二等）国家三等省（部、行业）12-45-8XXXX年XX泉入上传法奖一等等额月其它省（部、行业）内二等省（部、行业）三等市（XX集团）一等市（XX集团）二等市（XX集团）三等获奖项名称获奖项目授予G位获奖等级个人名次奖时页码附件间优秀设计奖选择优秀设计奖优秀新产品奖其它录入录入选择省（部、行业）一等省（部、行业）二等省（部、行业）三等市（厅）一等市（厅）二等市（厅）三等选择选择12-45-8等额内录入XXXX年XX月录入上传发明展览会奖奖项名称获奖项目授予单位获奖等级个人名次获奖时