务川自治县升辉医院.docx

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1、务川昇辉医院各层护理人员岗位职费工作制度及护理质量要求第一章，护士行为规范(一)护士守则第一条护士应当奉行救死扶伤的人道主义精神，履行爱护生命、减轻苦痛、增进健康的专业职责。其次条护士应当对患者视同仁，敬重患者，维护患者的健康权益。第三条护士应当为患者供应医学照看，帮助完成诊疗支配，开展健康指导,供应心理支持。第四条护士应当履行岗位职责，工作严连、慎独，对个人护理推断及执业行为负责。第五条护士应当关切爱惜患者，爱护患者的隐私。第六条护士发觉患者的生命平安受到威遇时，应当主动实行爱护措施。第七条护士应当主动参及公共卫生和健康促进活动，参及突发事务时的医疗救援。第八条护士应当加强学习，提高执业实力

2、，适应医学科学和护理专业的发展。第九条护士应当主动加入护理专业团体，参及促进护理专业发展的活动。第十条护士应当及其他医务工作者建立良好关系，亲密协作、团结协作。画(二)护理理念1、 病人是护理工作的中心，我们应尽一切力气，及医师、患者家属共同完成对病人的护理过程。2、 人是同等的，我们应赐予同等的敬重及护理。3、 护理股务要有专业的护理标准，保证病室宁静、整齐、舒适、平安是促进病人康复的必备条件。4、患者的事是医院最大的事，患者的投诉是改进医院工作的重要途径。5、 患者的满足度是评价医院医疗、护理服务质量的最高标准，充分发挥各层护理人员的作用，达到最高的护理水平.6、 护理程序是护理工作的框架

3、及基础。各级护理人员要提悬自己的思想素养，支持护理部制定的护理工作制度和护理工作目标。（三）护士素养行为规范一、护士素养：（一）思想素养：1、有崇高的志向信念，酷爱惜理专业，有献身护理事业的决心和高度的责任心，忠于职守、廉洁奉公、救死扶伤、实行人道主义。2、严格要求自己，爱惜公物、爱惜集体、忠诚醇厚、实事求是、勇于担当责任。3、有高度的责任心、怜悯心、爱心、敬重患者人格，做到言守密。4、有自尊、自爱、自信、自强的进取精神，有良好的人际关系，同志之间相互理解、宽容敬重、友爱、团结协作。-）专业素养：1、有肯定的文化修养和必要的人文科学学问，勇于专研业务技术，不断创新。2、在进行各项护理操作时应严

4、格执行省卫生厅的技术操作规程。3、细致执行“三杳七对”防止不良事务的发生。要求做到以卜几点：（1）人少事多，有条不紊。（2）遇到抢救患者时镇静、冷静、灵敏。（3）单独上班思想不松懈、人多事少不麻痹。（4）在执行医嘱或口头医嘱时做到：A、要求医师讲清晰。B、护士听后重一遍。C、执行时肯定和第三者查对。二、行为规范：（-X仪容仪表：1、上班精神饱满、健康向上、服饰整齐、庄重大方、干净，佩带上岗证上班。2、衣帽穿戴整齐、长发不过肩，不浓妆艳抹，不准戴环、指3、对病人表情亲切、自然、安祥、大方。（二）1、语言和气、文静、亲切、有规范性、情感性和保密性。2、病人入院有迎声、出院有送声，耐性介绍病室环境、

5、管床医师及病人住院期间的相关事项。3、进行护理操作失误时要有道谦声。（四）护士职业基本要求】、酷爱惜理事业，有良好的职业道德，有剧烈的工作责任心，树立2、“以人的健康为中心”的护理观念，为患者供应优质的护理服务。3、严谨求实，敬重科学，刻苦钻研护理技术，精益求精。严格执行操作规程；学习新学问、新技术，不断提高护理业务水平。4、作风上要实事求是，虚心速慎，而穆细致，慎独守密.5、行为上要遵纪遵守法律，公正廉洁，爱惜集体，团结协作，顾全大局。6、仪容上要端庄大方，服装整齐，精神饱满，心情乐观.7、语言上要说话和气，虚心文静，敬重他人。其次章：各层人员工作职责（一）主管院长职责1、在院长干脆领导下，

6、全面负责医院护理管理，严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部匚作支配，督促、指导护理部具体落实。3、指导护理部行使对全院护理作的行政和业务管理职权。4、定期参与护理查房，了解护理管理系统的运行状况，确爱护理部管理目标的实现和各项任务的完成。5、审视护理干部的培育，不断提高护理管理水平。6、有支配地培育护理骨T，完成护理人才的梯队建设，造就一支素养优良的护理队伍。7、指导护理部开展护理接着教化匚作、职业道德教化及护理科研匚作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。8、指导护理部制定应对突发公共卫生事务的紧急预案，有效组

7、织实施。（二）护理部主任职费1、在主管院长的领导下，全面负贡医院的护理行政及业务管理。2、拟定全院护理工作支配，负责组织、实施，总结，定期向主管院长汇报、总结3、组织制定并完善各科疾病护理常规、技术操作规程、各级人员岗位职责等，定期组织对护理质量的评价，并刚好组织探讨探讨，制定改进措施。定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。4、负费拟定全院各级护理人员的接着教化匚作支配，做好护理操作技能、职业道德的培训和考核。5、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。6、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的看法。7,对护理缺陷定期组织探讨探讨，制定改

8、进措施。刚好协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗平安。8、参与医院柩染管理、质量限制、平安管理等委员会的匚作，做好相关的协调及管理工作。10、担当护理院校教学任务的医院，依据院校的教学及临床实习支配，制定本院教学及实习支配并组织实施，检查临床教学质量。11、制定应对突发公共卫生事务的紧急预案，并有效组织实施。(=)护理部副主任职责1、在护理部主任的领导下，按年度支配和长远规化搞好各项工作的落实。2、分管全院护理质量限制匚作，制定全院护理基础学问和护理技术操作培训工作支配，按期督促检杳落实。3、负责组织召开护理质量分析会议，对护理质控工作进行

9、总结，对存在问题制定整改措施。4、参及全院护理工作中、长期规划以及年度、季度支配的制定、组织实施、考核。5、帮助组织并参及护士长、护士会议。帮助处理、解决临床护理一匚作中发生的各种问题及及护理有关的投诉、纠纷等。6、深化科室了解临床科室护理工作的开展状况，对抢救危重病人的护理工作进行指导。7、帮助护理部主任完成护理管理工作。（四）病房护士长职费1、在护理部主任和科主任的领导下，负责病区护理行政及业务管理。2、依据护理部及科内工作支配，制定本病区工作支配并组织实施。3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职贡、常见急症的抢救程序。4、困难的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的

10、发生。制定木病区应急预案，常常组织演习。5、实行有效措施，不断完善木病区服务功能，供应优质服务。6、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急实力。7、负责各种物资的打算和保管。8、定期组织护理查房，全面驾驭本病区护理工作状况及患者动态。解决临床实际问题。9、参与科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。Ik负责病区的护理平安、对出现的护理缺陷要组织探讨并有改进措施。12、指导、落实进修、实习护士的教学工作。13,组织并监誉本科护士完成接管教化任务。（五）手术室护士长职费1、在护理部主任和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。2、制定工

11、作支配并组织实施。3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。4、对困难的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗平安.5、制定手术室应急预案，常常组织演习。6、督促护士做好术前术后访视C7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急实力。8、负责各种物资的打算和保管。9、利用人力资源，合理分工，科学排班。10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。Ik组织并监督本科护士完成接着教化任务。12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。13,开展护理科研，刚好总结阅历，不断提高业务水平。14、负责于术室的护理平安，对出现的护理缺陷组织探讨并有改进措施15、负责接待参观，

12、按规定核定参观人数，保证手术平安。（六）护士长职责1、在护理部、科主任的领导负责本科室业务、教学、科研和行政管理工作。2、依据护理部对全院护理工作的质量标准和工作支配，结合本科状况制定科室工作支配及护理质:&持续改进方案并组织实施、检查和总结。负责本科室护理人员排班。3、主持晨会交班和床旁交接班，指导困难的监护技术或新开展的护理业务，组织并参及危重病人的抢救。4、组织护理查房，了解全部病人病情。5、常常检查仪脾、急救物品及药品的运用及保管状况，保证抢救设备性能完好。6、组织业务学习和技术考核，支配进修、实习护士的培训。组织开展新业务、新技术和科研工作，撰写学术论文。7、严格工作区域的划分及管理

13、，严格消毒隔离制度，做好院内感染的限制工作。8、督促检查各项护理工作，刚好解决护理工作中的问题，防止护理缺陷、事故发生。9、定期听取病人及家属的看法，刚好改进工作。10、刚好解决护理工作中的问题,发觉问题刚好处理,防止护理缺陷、事故发生。11、定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，探讨解决存在的问题。（七）供应室护士长职责1,在护理部主任领导卜.负责供应室护理行政及业务管理。制定工作支配并组织实施。2、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。3、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求，物品卜.收卜送到临床科室。4、做好科内新技术的人

14、员培训和准入管理。5、负成各种物资的打算和保管。6、利用人力资源，合理分工，科学排班。7、定期征求临床科室看法，不断完善服务功能。8、组织并监督木科护士完成接着教化任务。9、指导并落实进修及实习护士的教学工作。10、开展护理科研，刚好总结阅历，不断提高业务水平。（八）主管护师职责1、在本科护士长领导和主任护师指导卜.，在参与临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。2、帮助护士长做好临床护理质量检查及技术指导。3、参与护理查房，解决木科护理业务上的疑难问题。4、指导并参及垂、危、疑难患者的抢救及护理。5、帮助护士长拟定本科业务培训支配，完成接着教化工作。6、带领卜级护士制订本病区健康宣教支配并

15、指导实施。7、对本科发生的护理缺陷能帮助护士进步行分析，提出防范措施。8、帮助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理，完成临床教学任务。9、在现有条件卜开展护理科研工作，并撰写护理论文。10、帮助木科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。（十）护师职责1、在护士长领导和主管护师指导卜.做好临床护理教学工作，参与护理临床实践。2,正确执行医咽及各项护理技术操作规程、护理常规和各班职责。3、娴熟运用护理程序，精确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历，做好危重、疑难患者的护理工作。4、带领护士完成常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践帮助护士长拟订病房护理工作支配，参及病房管理工作.5、参与护理查房，解决本病房的临床护理问题，在主管护师的指导下制定本病区健康教化支配并有效实施。6、参与病房的教学工作，完成临床教学任务，参与病房护理科研I：作，撰写护理论文。7、对护理工作中存在的护理缺陷能刚好发觉，并能分析缘由，提出防范措施。（十一）病房护士职责1、在护士长领导卜进行工作。2、细致执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医哌，精确刚好地完