情商测评考试.docx

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1、情商一评EQ即情咕利商（EmmionZQMic111.,JIJTff1.M个人健否取得职业成功或生活成功的右效指标.反映个体的社会近向性*谓观评你的W能力!1、情绪起伏很人.不妨r解？嬴rIw尔rk不2、表达情绪的方式通信是骂人.忍耐或委曲？r经常黑尔r1从不3、说不出自己令生气、岛娱、fJJO.或域妒的话或事？r蛀常r1尔r1.不4.不了酬自己为什么会生气、孤兴.伤心.峨妒？蛀常1尔从不5、友情不开朗,粮少展现笑容?r蛀常r卜尔14不6.做事的密度推拖拉拉，慢件吞及被动？r经常1尔1.不7、诙划作很多小,因此显得不专心？r短常rIe尔r4不.8 .在意别人对自己的看法,生活较条某,无法轻松自

2、在？是常从不9 .对于自己的事,不能主动及负。任地完成?较常Ie尔14不10 .被问到问理时常会用不知道、助使,不说话成是顾左右而吉他？羟常Itt尔从不11 .对自己要求双高,达不到标准时会哭Wt生气？皎常rIw尔卜不12 .对于已妁好的力.无法守信用的完成,或会草率完成？经常rIw尔r不13 .对公司及家庭旗定的规则不遵守？合常1尔k不14 .对一己期将任,党相反正白己做不到就干爬放弃?羟常卜尔11不15 .担心犯指.而不敢担任新的职务？rK常r1尔k不16 .担心自己的恚见不好而附和同M的意见？r。常rIw尔k不17 .9人合作时.珈果刈人不同意己见或若骂人.或在是逃避？r格rIw尔rk不

3、18 .救什么事都设怠.耐不住性了?蛀常1尔rk不19 .担心自己不会就放弃咨加或说活动无聘.低侬、不(H会试新事物或经的？蛭常1尔从不20 .与上司意见不同时，采取退让，委曲，时别人生气等方式来解决？性常Itt尔k不求职面试的注意事项：(1)不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经验”；“虽然我没接触过此类工作，蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并不令你骄傲“(2)不要过于自信自信在很多情况下是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你最好不要在面试的时候对自己的能力演染太多。一旦考官觉得你所说的和你短哲出入太大，会

4、认为你不诚实。(3)适时入座在主考官没有请你坐下来时，切忌急于坐下，否则会被视为傲慢无礼。主考官让你坐下时，应表示谢意，在主考官指定的位置上坐下，保持良好的坐姿.忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现这当然就是你的手机要静音或者是关机了。(5)不要指望每个问题都能回答完美在面武官的狂轰滥炸下，总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题，每个人都不是全才，面试官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能。遇到这种情况，首先不要把自己弄得特别紧张，不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那么严重。(6)勇于打破沉默而试时经常会遇到些遛尬的沉默。有时是因为面试官等待你做下步陈述，而你认为自己已经回答完毕;有时是面试官陷入了某种思考，而中断了对你的提问;有时也是因为面试官的准备不足，还没有想出对你的卜一步提问。