炼油厂6S管理实施方案.docx
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1、炼油厂6S管理实施方案(2024)炼油厂2024年将按照集团公司关于做好2024年度设备管理工作的通知、炼化公司关于做好2024年度设备管理工作的通知及我厂关于做好2024年度设备管理工作的通知要求,常态化开展6S管理工作,切实巩固6S管理成果,持续提升现场标准化,规范化管理,助力企业基础管理,为装置长周期安全平稳运行夯实基础,现制定炼油厂2024年6S管理实施方案如下。一、炼油厂6S管理组织机构(一)炼油厂6S管理领导小组组长:副组长:成员:各单位一把手(含主持工作者)职责:领导小组负责审议、批准炼油厂6S管理实施方案等相关文件,审核对各单位的6S管理考核奖惩意见。全面领导炼油厂6S管理工作
2、,对6S管理工作做出整体安排部署。各成员在组长、副组长领导下,全面组织好本单位6S管理各项工作,完成全年6S管理各项任务指标,生产、办公、素养、安全四个6S专业小组在主管厂领导的统一领导下,积极主动创新开展工作,确保本专业小组6S管理不断改进,持续提升。(一)炼油厂6S管理办公室领导小组下设炼油厂6S管理办公室(以下简称6S办公室),6S办公室设在机动设备部,机动设备部经理担任6S办公室主任,6S办公室由设备副厂长主管。主任:职责:组织制定炼油厂6S管理发展规划,制定炼油厂6S管理相关制度和评价标准,制定和实施炼油厂6S管理年度实施方案及方案,组织完成上级对我厂各类审核前的自杳整改等工作。组建
3、炼油厂6S管理审核员队伍,并对审核员培训等相关工作进行管理。组织炼油厂6S管理业务培训和交流研讨,指导、协调各单位6S管理推进工作,提出对各单位6S管理考核奖惩意见,完成炼油厂6S管理领导小组交办的其他工作。(三)炼油厂6S生产专业组组长:副组长:成员:各单位6S生产组组长、机动设备部专业技术管理人员、相关专业管理部门管理人员。职责:负责6S生产专业相关工作,主要包括生产区、库房区、物料区等区域及炼化公司6S管理评价准则生产专业管理要素的6S工作开展,定期检查各单位开展情况,并针对检查情况提出考核意见。(四)炼油厂6S办公专业组组长:副组长:*及相关专业管理部门负责人成员:各单位6S办公组组长
4、、办公室相关管理人员、相关专业管理部门管理人员。职责:负责6S办公专业相关工作,主要包括办公区(办公楼)、绿化带卫生、资料室等区域,及炼化公司6S管理评价准则办公专业管理要素的6S工作开展,定期检杳各单位开展情况,并针对检查情况提出考核意见。(五)炼油厂6S素养专业组组长:副组长:相关专业管理部门负责人成员:各单位6S素养组组长、企业管理部相关管理人员、相关专业管理部门管理人员。职责:负责6S素养专业相关工作,主要包括培训宣贯、企业文化、合理化建议、创新管理等,及炼化公司6S管理评价准则素养专业管理要素的6S工作开展,定期检查各单位对厂相关管理制度、6S管理标准及管理要求的执行开展情况,并针对
5、检查情况提出考核意见。(六)炼油厂6S安全专业组组长:副组长:*及相关专业管理部门负责人成员:各单位6S安全组组长、安全环保部专业技术管理人员、相关专业管理部门管理人员。职责:负责6S安全专业相关工作,主要包括安全、消防、交通设施及标识标牌的完好性和规范性管理等,厂区内绿化、管廊下规范管理,及炼化公司6S管理评价准则安全专业管理要素的6S工作开展,定期检杳各单位开展情况,并针对检查情况提出考核意见。二、炼油厂6S管理指导思想炼油厂2024年6S管理指导思想:常抓不懈,巩固6S成果,助力基础管理,为装置长周期安全平稳运行夯实基础。三、各组管理重点1、生产组:一是抓好设备完好性管理,各类安全附件及
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