安全生产奖惩制度模板(10篇).docx

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1、10、较伤负伤频率控耨在每年一。以下，重伤及以上人数负伤频率控制在每年一。以下。满足上述条件的相关部门和施工班组，分别给予一元奖励。11、由于重视安全生产、文明施工管理，受到业主、监理、局、处或当地电视台、报纸等新闻媒体表扬的，项目部将给与受表扬部门、班组及个人一元的奖励。12、项目部每季度安全生产大检查时，对在安全生产、文明施工及环境管理方面成绩突出的部门、班组和个人，将子以奖励，奖励部门一元，奖励个人一元。13、项目部却在劳动保护、安全生产方面有所发明、技术改进或提出重大合理化建议，对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民生命和国家财产有功的部门或个人，经项目部安全生产娄员会审核后，

2、奖励部门一元，奖励个人一元。处罚：凡对安全生产责任制不落实、措施不得力、管理不严、事故隐患不认真整改，导致伤亡事故发生的，除追究行政责任外，时事故责任相关部门及有关人员给予经济处罚，规定如下：K一年内，责任事故重伤一人的：处罚项目部主要负责人及安全管理主要负责人一元；项目部其他班子成员各一元；专职安全管理人员、该施工段负责人、班组负责人、相关施工员各一元。(6)、阻挠安全生产监督检查，或对已发现的重大事故隐患不采取措施的。(7)、非专业资质队伍实施对大型机械设备拆、安作业的，或对已投入使用的重大安全设备、设施未经取得专业资质机构的检测合格的，以及其他安全防护设备、设施未经检查、验收或验收不合格

3、，投入使用的。(8)、未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，或使用未经检测、检验及检测、检跄不合格的安全防护用品和机具设备的。(9)、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置明显的安全普示标志的。(10).储存、使用易燃易爆和有毒危险物品，未采取可靠安全措施的。(11)、进行土方开挖、爆破、吊装、灶浇捣及各类拆除等作业时，未予以申报、审批，或未安排专门管理人员进行现场安全管理的。(12)、施工现场未按规定实行封闭管理，无安全防护措施的，或未按进度、季节等特点，及时调整和完善安全防护措施的，以及安全防护设备、设施存在严重缺陷和隐患的。(13)、未按规定架设、安装和使

4、用施工机具、临时用电、安全防护设施及安全防护用品的。(14)、施工现场达不到文明、卫生标准，扬尘、废水及噪声等得不到有效治理，危机作业人员健康及安全的。(15)、因施工造成沿线单位、村民的出入口障碍和交通堵塞而未采取有效措施的。(16)、职工生活设施不符合卫生标准和环境卫生作业要求的。(17)、深基坑施工不采取防护措施，危及毗邻建筑物或其他设施安全的。(18)、临近营业线、高压线、地下管线或动力设备附近施工，未按规定进行防护的。(19)、现场动火不符合消防技术标准和规范，未办理动火审批手续的，或消防设施不能满足完好、有效条件的。(20)、忽视现场安全管理，违章指挥或强令从业人员违章作业的。(2

5、1)、车辆司机无证上岗或责任司机随意将车栖借于他人驾驶的。项目部要求班组积极自查、自纠不安全因素，同时认真整改检查中发现的问题，并及时予以反馈，项目部将不再追究。对违章蛮干、不听劝阻、不服从指挥、违反劳动纪律的从业人员或对检查出的问题不认真、及时整改的，处罚一元。5、对现场施工人员的处罚规定:(1)、不遵守安全操作规程，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的罚款一元；(2)、工作时间穿拖鞋、赤膊或高处作业穿硬底鞋的，罚款一元(3)、翻爬脚手架、井架上下的，罚款一元；(4)、特种作业人员上岗操作不带有效操作证或复印件的，罚款一元；(5)、违反民爆物品管理，炸材不及时退库的罚款一元。(6)、起重作业指

6、挥人员在作业区擅自离岗的，罚款一元；(7)、机械操作人员在上班前，未做例行保养工作及例保记录的，罚款一元；(8)、擅自无证操作机械或电器设备的，罚款一元；(9)、饮酒后上岗进行施工作业的，罚款一元；(10)s炸材在施工现场无专人看管的，罚款一元。(11)、焊割作业时，氧气瓶和乙烘瓶缺少回火装置的，罚款元；(12)、在禁烟区内吸烟的，罚款一元；(13)、施工机具未使用配电箱，安装漏电保护器的，罚款200;(14)、班组之间打架斗殴的，两班组分别罚款一元；(15)、因擅离职守造成产才损失的，罚款500;(16)、职工不佩带上岗证上岗的，每人罚款一元；(17)、脚手架上材料堆放超载，罚施工班组元；4

7、、在安全技术方面有发明创造或创新，并运用于本矿的安全管理，使企业获得较大的经济效益的有功人员；5、对企业管理提出合理化建议，并运用于企业管理实践中取得了较好的经济效益的有功人员；6、每月积极努力完成矿下达的各项安全生产管理指标，成绩显著的班组或个人；7、敢于制止逋章、反对违章、检举揭发违章者的各类人员；8、对企业安全或生产作出特殊贡献者。二、奖励对象：凡符合以上条件的在矿从业人员，包括管理人员和员工。三、奖励办法：奖励分为物质奖励和精神奖励。精神奖励。口头表杨、会议表杨、新闻媒体表彰、利用矿的牌报等宣传工具宣传、表彰、发放奖状等形式。物质奖励：1、发放奖品；2、发放奖金。(1)、对完成安全生产

8、任务的单位或个人以计件工资形式实施奖励；(2)、对安全技术创新或创造者，按所创价值的%-_%实施奖励;三、惩罚办法：惩罚按形式分为行政处罚、经济处罚和刑事处罚。行政处罚：分为矿内警告、记过、开除留用、除名；经济处罚：罚款；刑事处罚。移送公安司法机关处理。行政处罚和经济处罚、刑事处罚有机结合起来。（一）、行政处罚：主要针对瓦检员以上管理人员或者具有操作资格证的特殊工种人员。处罚条件：对工作不尽责，造成一般性事故的；违章或违规，没有造成事故，经教育认识态度较好的；对不服从安排或调动的；一般性事故发生后，能积极参与事故枪险等。行政处罚主要根据贲任人的情节轻微、没有造成大的事故或者发生一般性事故后认识

9、态度较好而酌情处罚。（二）、经济处罚。凡符合以上惩罚条件的对象，按我矿安全管理的规章和制度实施处罚。（三）、刑事处罚：1、造成煤矿重大安全事故的有关责任人员；2、破坏煤矿安全生产或实施安窃公共财物者。以上人员均移送司法机关论处。一、成立安全监督管理委员会3、安全基金的日常管理(1)安全基金管理小组，负责安全基金的收、支、存工作，并受工会代表监督，每月向职工汇报安全基金的收支存情况。(2)伤员生活费标准。特重伤员(以上)一元/日，从住院第二个月起每月下降一元；重伤人员一元/日，从住院第一天起每一天下降一元；一毅伤员含住家治疗伤员一元/日，从每一天起每一天下降一元。(3)护理费标准。特重伤员(以上

10、)一元/日，从第二个月起每月下降一元；重伤人员一元/日，从住院第夭起每夭下降一元；一般伤员含住家治疗伤员一元/日，前半月一元/日后月一元/日。(4)伤愈、伤残处理。、终结处理伤愈或医生鉴定基本伤愈者视伤员的自觉性及安委会评议而定，一次性补助伤者一元终结处理费。、凡符合国家规定的伤残等级者由国家认定的评残机构出示的评残等级，按国家规定的标准执行。三、安全生产奖励K实行年终奖，一次奖励兑现。2、奖励条件。无死亡事故，全年工伤医疗费用总额不超过自提安全互保抵押金总额的一%,完成生产计划任务，年出勤天以上，无矿工。3、奖励金额。按照各级安全生产责任人的安全生产责任及区域划分，凡达到奖励条件者，由矿安委

11、会提出奖励办法，在矿安全基金总余额中分配，业主决定，年终兑现。四、伤亡事故经济处理1、轻微伤由组长负责在组内处理，矿安委会督办。2、骨折以上重残伤由矿安委会处理。直接责任人承担事故费用_%的经济贲任，自负法律责任；间接责任人分别承担本人当月工资_%的经济贲任，自负法律贲任；一般责任人承担本人当月工资和资金的_%的经济责任。3、年内发生一次死亡事故，取消年终奖。安全生产奖惩制度模板（三）为了认真贯彻“安全第一，预防为主*的方针，强化安全责任意识、颈防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据一一特大安全事故行政责任追究的规定，特制定本制度。一、村主任是安全生产工作的第一责任人，对本

12、辖区的安全生产工作全面负责，村分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票否决。三、村安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括。(4)发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到的领导者。(5)无故损坏防护器材及消防器材以及其它公物，其性质恶劣者。7、对符合于第6条所列之一者，应视情节轻篁，给予下列处分。(1)经济赔偿。(2)警告。(3)记过，(4)降级降薪。(5)降职或撤职。(6)开除厂籍。(7)交司法机关依法处理。8、在呈请奖励时，必须经过全厂职工讨论，将事实经过及贡献的材料报经理审查，

13、批准后执行。9、属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见报经理批准后执行。安全生产奖惩制度模板(五)一、认真落实安全生产，以人为本安全第一，预防为主的方针。_公司将对工程项目部安全生产必须实现五无目标，月轻伤率和年轻伤率的控制，月轻伤率必须控制在一。以内。年轻伤率必须控制在以内。一项目部每月安全生产中杜绝死亡和重伤事故，无轻伤，无中毒，无火灾等五无事故的发生，公司将对项目部有关人员实行经济奖惩制度，每月实现了五无目标，每月每人一元的奖励。一项目部每月安全生产中若发生死亡事故，责任人处罚一元的罚款，若发生重伤，中毒，火灾事故将对责任人处罚一元的罚款。一公司将对项目部安全生产考核以

14、月为单位，进行考核。二、项目部将对各班组实行安全生产奖每管理。一项目部将各班组实行定期检查，每月检查三次，每月十号，二十号，三十号，进行安全综合大检查。2班组在月安全生产中，无发生安全死亡和重大事故，无轻伤，无火灾，在平常生产中无安全隐患，发现安全隐患及时处理和上报的班组和个人项目部给予奖励。3 .班组月生产中无违章指挥和违章作业，无高空吊物和抛物的班组和个人项目部给予奖励。一项目部每月对班组进行一次安全考核评比。5 .每月安全达标实现五无和无违章作业的班组，给子元的奖励。表现好的个人给予一元的奖励。6 .班组月生产中发生重大事故的，项目部对班组进行一元的处罚。7 .高空坠落及掉物一次，对班组

15、进行一元的罚款，对造事者一元的处罚。高空抛物一次处罚班组一元，肇事者一元。8 .未经同意私自拆除安全防护和临边防护者，一次给予班组一元的处罚，造事者一元的罚款。9 .私拉乱接电源，非作业人员乱动机械，对班组一次处罚一元，造事者一元的罚款。在市、省、国家组织的安全生产、文明施工检查中被通报批评的项目分别给子一元、一元、一元的罚款，造成严重影响的，加处1倍罚款。五、违反以下条款，子以全面或局部停产整顿，并处以相应罚款。1.施工现场的安全技术、安全防护设施、个人劳动保护用品，未达到国家规定标准，收到施工安全隐患整改通知书后，逾期不改的，责令现场停产整顿，并对项目部罚款一元。1 安排不具备相应资格和未进行三级教育的工人上岗，对责任人罚款元。3 .施工现场危险场所未设安全标牌及设备、机具处无安全操作规程的，对项目部罚款一元。4 .施工组织设计中无安全措施或未按规定报上级部门审批的，或分部（分项）工程无安全技术交底、无筌字，施工现场无安全生产责任制，安全检查无记录或虽作记录而未定人、定时间、定措施落实整改的，对项目部罚款一元。5 .对进入施工现场不戴安全帽、赤脚或穿拖鞋、赤膊上阵的违章者，每人次罚款一元，配戴不符要求每人次罚款一元，高空作