安全培训:人的失误及其控制.docx
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1、人的失误及其控制人失误的表现在作业活动中,人的行为受心理、生理、生活环境、生产条件与技术水平等因素的影响,往往造成作业目的与实际作业效果之间的偏差,引起这种偏差的原因就是人的失误。人的失误表现形式大致为以下几个方而:一操作错误,忽视安全,忽视警告。1未经许可开动、关停、移动机器2开动、关停机器时未给信号3开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏等4忘记关闭设备5忽视警告标志、警告信号6操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作)7奔跑作业8供料或送料速度过快9机器超速运转10违章驾驶机动车11酒后作业12客货混装13冲压作业时,手伸进压模14工件紧固不牢16其他二造成安全装置失效1拆除了安全装置2
2、安全装置堵塞,失掉了作用3调整的错误,造成安全装置失效4其他三使用不安全设备1临时使用不牢固的设备2使用不安全装置的设备3其他四手代替工具操作1用手代替手动工具2用手清除切屑3不用夹具固定,用手拿工件进行加工五物体(指成品,半成品,材料,工具,切屑和生产用品等)存放不当六冒险进入危险场所七有分散注意力的行为八在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,忽视其使用九不安全装束十对易燃易爆危险品处理错误人失误的影响因素一感觉、判断过程失误没看见、读错、没听见、听借,这属于感觉、判断过程的失误。此类错误主要于下列因素引起:1显示不完善2输入信息混乱3知觉能力缺陷4错觉二联络失误,确认不充分其原因有1
3、联络信息的方式与判断的方法不完全2联络信息的实施不彻底3联络信息的表达内容不全面4接受信息时,没有充分确认,错误领会了所表达的内容三山反射行为引起的失误反射行为造成的危害很多,特别是在危险场所里,以不自然煌姿势作业等都会造成事故发生。四遗忘1没有想起来2暂时记忆消失五单调作业引起瞌睡、失神在一些简单、重复、没有什么变化和刺激的单调作业中,人的知觉和思考力便会下降,出现回忆和发愣状态,同时冲动性行为增多,此时极易出现失误。六精神不集中其原因有1信息处理时间间隔长,易使人思想开小差,结果忘记或影响了应当进行的信息处理2意思水平模糊,对信息难于处理七不良习惯引起失误1习惯性违章作业2对作业厌烦、懒惰
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- 安全 培训 失误 及其 控制
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