新入职员工建筑工程安全知识应知应会.docx

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1、新入职员工建筑工程安全知识应知应会O1.什么是安全？02安全生产基础知识03安全事故的原因分析04安全生产定律和法则05国家相关法律法规06行业安全禁令什么是安全?O什么是安全？O为什么要学习安全知识关于安全你能想到什么?（交通安全）过马路要看红绿灯避让车辆（无危则安无缺则全）/不出事故O1.什么是安全？因为一旦发生事故轻则受伤重则死亡学习安全知识，让你化险为夷安全意识安全知识安全技能本人的预防隐患识别风险评估过程STOP文化财产损失就是针对人们活动过程的安全问题，运用有效资源，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现活动过程中人与客观物质环境的和谐，始终保持安全状态，达到活动目标的实现。安

2、全管理解决安全状态问题就要进行安全管理工作可能的危险、危害因素能造成多大的伤害。这种因素将造成多大损失，能否接受。活动过程的危害识别即存在着哪些可能的危险、危害因素C针对不能接受的伤害采取安全预防措施保持良好的安全状态将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为，由被动行为转变为主动行为。风险评价、采取安全措施和最终以过马路为例，了解一下如何进行危害识别、安全通过。危害识别风险评价采取安全措施最终实现活动目标在穿越马路前，左右看看有没有上下行的汽车最后在没有危险时，再穿过马路有上下行的汽车则对汽车的行驶速度和距离以及自己的速度作出计算判断，是否在马路中间与汽车相交当与汽车在马路中间相交的可能性很大

3、时，自己停下来，让汽车先过请记住：进入公司后安全生产基础知识0安全生产的管理理念、方针、机制。三不违原则四不伤害原则O事故处理四不放过原则O事故的分类1、安全生产的管理理念、方针、机制安全生产法，第三条规定安全生产理念以人为本坚持安全发展安全生产工作机制生产经营单位负责职工参与政府监管行业自律社会监督I2、安全生产三不违原则三不违原则不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违3、安全生产四不伤害原则(1)不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害口它取决于自己的安全意识、安全知识、对

4、工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素.工作前应思考下列问题： 我是否了解这项工作任务，我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗？ 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？ 我该如何防止失误.3、安全生产四不伤害原则(1)不伤害自己保护自己免受伤害的有效措施 身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事； 劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求； 注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥； 对作业现场危险有害因素进行辨识。3、安全生产四不伤害原则我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业

5、时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。想要做到不伤害他人，应做到以下方面：口自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作；多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；口工作后不要留下隐患；口检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害；口动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情.隐患汇报Mn罐房灭火器压力不足总息图片类S1./不安全状况风险级别中侪害程度无CSA生产BJ-福文地点M整改部Ci8M整改负责人ft抄送人EHSBD朱篇传统隐患排查三大弊端传统的隐患排查通常采用纸质方式，很难解决人员

6、去现场、排查问题闭环管理、各部门之间相互推诿扯皮、纸质记录难保管等问题.隐患排查X成邨总安全线木有*公S1.锅炉安全检查表同描述天火d过I1.)确认调泊陵上作IS场熏片,已保你到达双熠取消确定序W楼内容是否合格1展炉,各AS副盾员否/金S西2用炉工*ftA三HiiN否3IK炉电行W否齐全tt4搐炉胸安登避量苦格SS5演炉壁否办出使用汽可证9苦6蚤经E洽的修炉*否不看使蚂9否7横炉是否每年至少一次楼涮三否1云EWe运行*泉水付片堵点摩房Kttvn采的部改仇国人需强在后台创建排查表推送给员工后，排查员工必须先到达现场签到，只能拍照，不能导入照片.调出电子排查表，根据表上的内容依次完成检直且进行记录

7、。发现问遨后，对隐患进行拍照且一键上传.排查完成获得积分.每日一题考试通知日一-安全*信WtiCeiW：201H6考试培博：俱公众叼博摩僮UJInK1.HeIp主页HOme关于U$贵的线务我的或熔OtBC弁(1CW104#请点击此处进入看就PJVia20201030值标志寰示*1止机动车通行CWi1.FJVrS202(X079故的现埸处必Jf1.我正的、统一的；T.n*f1.20201028后台创建每月的题目，系统自动排除周末，创建任务后，员工每天10:00会随机收到一道试题消息.员工作答后可获得积分。岗位履职清单定期盘职不仅可以清楚的看到自己的工作内容，还能看到详细的履职清单及记录，还可一键

8、导出为EXCe1.工作分配通知fitzvwaw9OttrweS完成第天的满他任务0T)9X9RUB*IftA工作内容:安全工程拜U1.iR清单创建为间:2020-10-31务注:谪点击迸入清单剂查详情系统提醒出同公司各的门做好安全生拶与对安全理制度及安全.M9A设别安全教育培训双，媚季用履职清单eaIM1.公)真金，尸R.tt1.JH*tuxn.MttW1.1.B.v*m公o*b量，产包立户ttx(t*xn(9)9MUIUUXB履职记录快速提交八大作业票手机端直接提交申请快速审批审批人立即收到提醒，可到达现场迅速查看审批真实有效在线签字，后台打印等功能作业票管理Q调管人动火疑因强潮*ft作业中

9、*依收BMMM3*电焊2021-04-25rnraxinBX1.C电母2021-04-24施提力一累位的11号机与假除遗行饵濯B电饵20214W-29孜WS对库房支家这打你娘待检收谪在以下区域内笑学.密先后点击保存清空保存线上线下相互结合线下积分可兑换实体商品隐患;口艮整改、学习、考试、每日一题均可获得积分；企业自行设定积分规则并对员工进行奖励。积分奖励线上积分可兑换微信零钱访客自助预约访客可扫码提前预约拜访时间，避免繁琐的纸质签字审批流程.防疫、安全须知访客申请时必须填写防疫表，进入前保安记录访客体温到系统内，在线学习入厂须知等完整数据管理对访客申请审批及访问的一系列流程皆记录在系统内，可随

10、时打印直询.访客管理考勤管理其余模块如下合理化建议精益改善工具，可对公司的流程提出合理化的建议，手机全过程动态跟踪用于员工日常考勤管理,实现上下班实时定位打卡，一键导出所有数据和报表。其他功能简介总共26大模块，文档共享试题、检直表、视频和各类PPT等可在共享平台随意下载.实现逐级管理,对下属企业的业绩进行查看管理。后台各类汇总表格向描述类型风烟等级堆点汇报部0*未关闭，右触电不安全状中办公大楼三楼安全部况危陪源风险类型风险描述IQ天然气泄漏火灾漏炉爆炸探头定闲检测15.m.统计报表各种报表、数据表格、汇总等，后台查询下载导出三后台数据及报表隐患汇隐患整网职考试报数量改教量数量学习杀毒公司购买

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