员工公伤补助费支给办法模板.docx

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员工公伤补助费支给办法（一）本公司为安定员工生活，使其能认双工作，免有后顾之忧，特定本办法.：）公伤补助费的支给计分：1 .医疗给付2 .戒废给付,（三）医疗给付：员工因公受伤急需医疗者,得发给医疗补助费.%已参加劳工保险的员工，因公受伤音可凭据由公司补助下列医疗费用：1 .于送往劳保局指定医院前，因情况危急先行送往就近医院治疗者，其所付费用。2 .急救所怕紧急处理，如输血或特效针药等费用o3 .主治医师认为必需的针药,而劳保不能给付拧.（五）因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工，尤医疗费用的支给比照劳保规定由公司发给。（六）残废给付:员工因公受伤经医疗后，诊断为成废者，依照本公司退休办法的规定支颖退休金.（。临时及试用人员不适用本办法.但得视实际情况酌予补助.（八）公伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请核付.（申请书由人事科制发）”（九）本办法经录犷会通过后公布实僵。修改时亦同。