员工优利储蓄办法模板.docx

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1、员工优利储办法笫条为响应国家积极参加储蓄的号召，特以优厚的利息.鼓励本公司员工踊跃储蓄，以加强员工福利，安定员工生活特订定本办法.第二条凡本公E正式任用的员工.依照本办法规定参加谛益.第:条起存金额分为活期存款与定期存款两种.活期存款最低3(X)0元整，超过3000元部分以100o元为增和单位：定期存款以低1万元整，曲过1万元部分以1万元为增加单位。第四条存款利率谛存活期存款与定期存款分别计算：活期存款利率为月息1.85%.按月付息,如存入期间未满1个月者,不予计息：定期存款利率分为1年期与2年期.I年期的利率以年息24%单利12400元整：如存入期间未满I年&则改依活期款计息：2年期者其利率

2、以年息26%计算,即存入1万元者2年期满付还本息计15200元整,如存入期间未满2年者，则改依活期存款计息。第五条活期存款每月计算至该月月底的存款利息,并统一在次月5日发给：定期存款利息则在存款期满的当日计算其行款利息，并统一在次月5日发给.第六条凡依本办法参加储蓄的员工,应宜接携款至本公F财务部或交由各单位会计代汇财务部，并由财务部开具借总交与员_保存.第七条员工提取本金时应提前5天通知财芬部,凡一个月到期未如期提前通知者，觇同继续存款，第八条如存款满期、员工提取本息者，应携同借单向财务部或各单位会计提款。第九条本公F参加谛益的员工.其职位在主任以上者,存入金额总数不得超过20万元.一一员工不得超过10万元,如有超过.超过部分不予计息.第十条遇本公司降低利率时,如不提IU1.即自降低后的第一次计息日期，依新利率计息。第卜一条本办法如有未尽事宜得由财务部片.总经理核戕公布修订.