员工福利委员会办事细1模板.docx

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员工福利委员会办事细则（一）本会为确定工作人员联市，便利会务处理，特仃定本细则，（二）本会职员及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之.（三）本会为本公司职工福利事业的决策机构.（Pq）本会主任委员的任务如下：1 .召集、主持委员会议，并执行其决议。2 .业务计划、工作报告、经魁、预决算的提出研议及工作人员的提请任免.3 .策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事，4 .代表本会总理一切会务.（五）本会委员的任务如下：I.参加委员会议研拟提案.2,提出有关福利任业的研究，推动改迸4项的建议，3.坚行本会推定及主任委员分配事项,并提出报告。（六）本会总干事的任务如下：1 .秉求主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务.2 .业务计划、工作报告、预决算、报发等撰制事项.3 .有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等小项.4 .本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务十项。5 .本会各小纲暨所属单位的联系事项.（。本会为促使各委员分工合作.设供应、康乐.财务等小组分别负货策划,推动各小组完成任务.