幼儿园教师师风师德自查整改报告.docx

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1、幼儿园老师师风师德自查整改报告幼儿园老师师风师德自查整改报告是篇好的范文,觉得有用就了，这里给大家转摘到。已经开展到其次阶段了，通过这段时间的学习与整改，我在老师这个岗位上用实践深刻的体会到了老师这一职业的重要性，同时也使我对自己的岗位有了更进一步的了解。作为一名老师，肩负着培育祖国后备军人才的神圣使命。老师，不仅要教好书，还要育好人，各方面为人师表。在日常生活中，老师的言行举止都潜移默化地影响着自己的学生，可见，师德师风建设特别重要。作为一名老师，要想做好自己的本职工作，培行出优秀的后备军，最基本的首先要常常的进行白查、自省，因此，我比照着老师职业道德规范，结合自己在工作中的表现，进行了一次

2、深刻的自我反思。在工作中，自己还是有很多的不足，很多的事情自己做得不够好，不够完善。作为一名幼师，必需具备着一颗爱心、耐性、责任心，在这一方面，我认为自己不够有耐性。幼儿园的孩子，特殊是中班的孩子，思想还是详细形象化的，这一代的孩子，大多数是独生子女，在家里如同“皇帝”一般受宠，要什么给什么，而到了幼儿园，到了这一个小集体里，很多东西不是想要就有的，这个时候，他们就会耍赖、哭闹。而我就是在这点上处理得很不好，我不能够很有耐性的去教化、劝告孩子，自己总是在劝了一会儿无果后,就起先心气急躁起来，有点不耐烦了，表情也起先变得肃穆起来，个人简历甚至会有大声训斥的行为，这样使孩子们的心灵受到了惊吓与损害

3、，同时会使孩子有样学样的仿照，对孩子以后的成长有偏向的危急。对此，我做了深刻的反省,自己要时刻留意自己的语气，不让急躁的心态有机会出现,提高自己的耐性，专心去做好人和事情，做一名合格的、有爱心、有耐性、有责任的心的幼儿老师。同时也要加强学习教化理论学问，专业学问，在工作中严r律己，虚心求进,时刻为人师表，力争做一名师德高尚，教化精湛的人们老师。幼儿园老师师风师德自查整改报告二：站在老师这个职位上，有艰辛也有欢乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，做一个报告。一、师德师风方面存在问题：1、在爱岗敬业方面，我能够做到酷爱教化、酷爱幼儿园，留意培育幼儿具有良好的思想品德，传播有益幼儿身心健

4、康思想。爱是老师职业的基础，爱岗敬业是老师处理与教化事业之间关系的准则，是全部老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责，间或有敷衍现象。2、在关爱幼儿方面，我关切爱惜幼儿，敬重其人格;耐性教化，爱护幼儿合法权益，促进幼儿全面发展。但在同等、公允对待幼儿，特殊是要求幼儿方面，还不够严格。酷爱幼儿是老师处理与幼儿之间关系的准则，是全部老师职业道德的精髓。爱是教化的万金油，当教化之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教化的奇迹。心得体会如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。3、教书育人方面，我留意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问；

5、我留意严谨治学，提高业务水平;但探究教化教学规律缺乏长期性，教化教学方法还缺敏捷性和改进力度，提高教化、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所确定的。我就以上存在的问题的改进措施：1、坚持志向，坚决教书育人、为人师表信念。我必需做到：切实加强党教化理论学习。约束自己，仔细整改，树立先进而纯净的现代教化观。2、完善学校教化管理，增加制度的肃穆性。留意加强学校教化制度的宣扬工作,虚心听取各方的看法和建议，增加自己对教化不良现象做斗争的志气，树立良好老师的自我形象。3、转变作风，主动工作。坚持科学的看法和求

6、实的精神，兢兢业业地做好教化工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，白重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失。4、加强业务学问学习，努力提高综合素养。我必需加强业务学问的学习，一是从实践中学，向广阔的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业学问，学习教化教学理论，业精于勤，信服了人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。幼儿园老师师风师德自查整改报告三：我始终认为老师肩负着为国家培育后备人材的神圣职责，因此我们的教学水平，师德师风，都会在日常的教学生活中时

7、刻潜移默化地影响着学生。工作总结但现实生活中常常出现一些有违师德的问题，既损害了老师在学生，家长，社会上的形象，也使教化行风日渐低下。而为了培育高水平、高素养、有道德、有修养、讲诚信、守公德的有用人材，加强老师的师德师风建设，提高老师队伍素养就显得尤其重要，因为师德师风的好坏往往影响和确定着学校的校风和学风的好坏，我们作为一名老师，不仅要较好书，更要育好人，各方面都要为人师表。本人从事教化教学工作十三年来，自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。一、优点方面1、我能够作到酷爱本职工作，立足岗位，尽职尽责，仔细打算试验、参与指导试验，帮助中心主任完成其他的工作。2、作为一名老师，我能发扬奉

8、献精神，坚守老师情操，不利用工作之便谋取私利。从不向学生索取或变相索取财物或巧立名目向学生乱收费，而是严格执行学校的规章制度。3、在工作中能做到敬重同志，相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关切集体、维护学校荣誉，优化自己的工作环境。4、在教化教学过程中我能够爱惜全体学生，敬重学生人格，同等公正对待每个学生,对学生严格要求耐性教化，爱护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展，无讽刺、挖苦、卑视、学生的现象。5、我能遵守社会公德，衣着整齐得体，语言规范健康，举止文明礼貌，做文明公民。工作上严以律己，作风正派，以身作则，留意身教。二、不足方面1、工作还不够扎实，遇到困难不能知难而进，在实践

9、中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。2、热门思想汇报缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素养还可以，考试、考核都能应付，渐渐放松了对专业的钻研.在工作中忽视了学问实力的培育再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。3、开拓精神不强，教化理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深化探讨，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教化政策的出台持观望的看法。在工作中安广现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，不能主动替领导分忧。4、记政治学习笔记，总是以满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关切国家大事。参与学校的

10、政治学习也是人到心未到。三、存在不足的缘由1、思想觉悟不够，相识不足。始终以来，总认为我一个一般老师只要打算好试验，指导好试验，管好学生不出问题，完成领导安排的工作，就万事大吉了。国家大事与自己一个一般老百姓无关，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。2、缺乏主动进取精神。总喜爱看自己感爱好的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法汲取的不多。3、自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中学习师德师风，使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。四、改进措施1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的钻研精神

11、，范文写作不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。2、在教研活动中，要与每一老师畅谈教化心得，获得新知，找寻新的教学方向。3.我要时刻牢记一一从我做起，从小事做起，从今日做起!我要以白身良好的师德形象带动每一个学生。通过这次自查，我要更进一步仔细学习马列主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论的理论，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。刻苦钻研业务学问，提高自己的钻研精神e在逆境中不消沉、不自卑；在困难面前不懊丧、不泄气，以乐观向上的心情投入工作和生活当中，为学院教化工作奉

12、献自己的一份力气。幼儿园老师师风师德自查整改报告四：一、增加相识，建立正确的行为规范。中国古代教化家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”“学而不厌，诲人不倦。”“躬自厚而薄责于人！”；唐代韩愈，还特地著有师说一文，指出老师三大任务是“传道、授业、解惑”；叶圣陶先生曾说过：“教化工作者的全部工作，就是为人师表这些论述都体现了对老师职业道德作用的重视。因此，幼儿园必需旅帜显明的重视师德教化，把师德教化纳入幼儿园重要工作议程。依据中小学老师职业道德规范制定幼儿园老师职业道德条例、幼儿园老师行为十不准、幼儿园文明用语等，提出师德教化的详细要求，做到目标明确，措施详细，结合不同时期思想政

13、治的要求，突出重点，务求实效，使师德教化常常化、制度化、最全面的写作站规范化。老师的行为规范是老师个人道德情操的反映，是老师师德建设的重要组成部分。新形势的高标准、幼教改革的新要求以及新型老师的自身要求都对幼儿老师的职业道德行为提出了更高的规范性的目标，老师不仅要依法执教，爱岗敬业，酷爱幼儿，勤于学习新学问，了解新信息，还要成为意识新、实力强，有高度责任感的幼儿老师。幼儿老师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养，成为语言规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。幼儿老师还要不断提升自身专业化水平，保证每个幼儿受到公允教化的权利，促进每个幼儿身心健康全面发展。在日常工作

14、中要坚持依法办园，以德立园，将老师法、教化法、加强未成年人思想道德建设的若干看法、职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为，并充分相识正人先正己、身教重言教、树立良好师表形象的重要性，努力使自己的行为符合新时期幼儿老师的职业道德规范，逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。二、培育典型，树立良好的师德形象。为推动幼儿园师德教化活动的深化开展，使老师学有榜样，赶有目标，塑造幼儿园在社会的良好形象，形成老师良好的师德风貌，提高老师的整体水平。幼儿园的详细做法是：范文内容地图正面引导。幼儿园定期组织老师进行政治学习，每年集中二次进行师德培训，要求老师每年政治学习笔记不少于100oO字，心得体会不少

15、于6篇，开展师德师风演讲竞赛活动，弘扬本园老师的良好师德，引导老师自觉加强自身修养，人人争当师德模范。典型示范。每年实行“师德标兵”、“三育人（管理育人、教书育人、服务于人）标兵”的评比活动，通过民主举荐、公开演讲、层层选拔、公开评比的方法，推出一批师德典型，通过召开师德阅历沟通会、报告会等形式，大力宣扬和推广她们“酷爱学生、教书育人，爱岗敬业、甘于奉献，廉洁从教、为人师表，遵纪遵守法律、求实创新”的先进事迹。同时，充分利用广播、电视、络等媒体广泛宣扬，塑造幼儿园老师的良好形象。三、丰富载体，营造良好的师德氛围。师德师风建设必需依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。因此，幼儿园可通过以

16、下活动的开展进行师德教化：主题教化活动。每年年初，依据国内教化形势，结合本国教化实际，确定当年师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的教化活动。如开展“三爱三争”教化活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵;爱学习，争做新时期教书育人的能手;爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。开展“三学”活动，即：学规范（中小学老师职业道德规范），学纲要（公民道德建设实施纲要），学习师德标兵的优秀事迹，让每位老师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德教化。学术报告活动。聘请市内外、省内外知名的教化专家、师德师风探讨学者实行专题学术报告。讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使幼儿老师在师德教化中受到启发。师德师风研讨活动。在活动中，将幼儿老师、家长代表召集在一起，还可请有关教化行政部门的领导参与，大家一起研讨在新形势下师德教化的客观规律、重要内容及方法，营造师德建设环境。文艺联欢活动。每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会，通过老师白编自演自导文艺节目，把身边