公司经营管理实习日记.docx

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1、篇一：企业经营摸以实训实习日记兴文理学院元培学院2013学年O1.学期企业经营程以实训I实习日记SS二：工商管理实习日记商管理实习B记学号学院：境济管理学院名：相小龙班级：工商管理08(H指导老师：果勇月一号日是三月一号,周四.也是我们到公司报到的日子。一个寿假的等待，今日愚终可以到公司实习了.一早上我就和同学们包车巨程了，怀着激烈的心情，在车上浮想联踮，向往着我们的相来。对若自己以后就要友的走进社会，在社会上凭自己的努力换来自己的立足之地，我不禁感慨万千，以后自己就真的要起先奋斗了。月二号日是三月二号,周五，今日我们主要是在公司的支用下到焦作市其次人民医院进行体检。体检几道环节惊慌有序地进行

2、着.看到最终的体桧结果.我淡然一笑，自己的身体确定不会有任何问地.不过我想体检是进公司前必需经验的程序，进行体检既是对公司员工负责，也是对自己负责。我们以后够与工作的每一个人都要保持良好的身体素养,身体是革力的本钱,健康是做好工作的保证。我们要常常数炼自己，使自己常常保持良好的身体条件和充足的精神状态。三月三号日是三月三号,也是我们进入公司报到之后正式起先实习的时间。早上.我们就依据之前已经分好的实习岗位迸车间生产一度起先实习。一天8个小时的工作让我累的不技。我今日进入的是柜体公司的光体组装车间，很多组装任分都须要严格依据制定好的图纸诳行,只有这样才靛保证工作不出任何问题,这是进行组装工作首先

3、须要再视的一点。另外.工作中间要有耐性，要耐得住孤独，我要桀力适应。月四号日是周日.但是我们车间没有休息.主妾是因为车间生产任务比较生。我们必需在周一之前完成，因虻包括车间主任在内的全部员工都放弃了自己的休息时间。我虽有怨言，虽然我觉得公司不应当剥守员工的休息时间,但我先是忍住了。在中国,这样的中小企业有不少,我希兴公司领导门能够散更员工的利益诉求.合理支配加班支配。月五号是一个周一.新的一周又要起先了。我要提前支配自己在本周的工作支配.虽然支度跟不上改变,但有规划终归会更好一点。支配不仅对自己很空姜，对公司来说也特别重要,公司假如不能合理支配生产支用的话,就会影响到公司的工作进度，工作效率，

4、同样自己也是,假如不能合理支配自己的工作和生活，部么自己也会像无头苍蝇一样失去了方向。三月七号日在车间工作的时候发觉有人偏懒.具体缘由是他们的工资计算不合理。他们只有自己岗位的工作实行计件工资,完成自己任务之后还会被领导支配去无偿帮其他岗位加快进度,这样的话就产咳打击了工人们的工作主动性了，因此他行觉得完成自己的任务就可以了，这样本能在两个小时完成的工作他门就刻意用四个小时，严陵影响工作效率.因此公司必须要王视这个问地.解决不好的话就会留不住员工的心,不利于公司的长运发展。月九号今日为止，我为在车间已及工作了一周多了。这一周之内，我刚来时的抵触心情到现在已羟星本消撕了。在学校的时候,对将来充溢

5、信念,但真正走进社会之后才发觉社会现实与我们想拿的根本不是一个样子。这之间的巨大的落差我须要一个渐渐接受的过程。幸好，我现在已及基本鲂静下心来了。我只能面对现实,我要把自己在学校学到的学问应用到实际的工作之中,在工作中增长阅历，为自己的楞来莫定基础。月十号日工作比较累.一天的工作基本上是念毛腰完成的，回到宿舍已经只能弱到床上了。虽然累.但我今日很兴奋.因为我今日欣觉自己学到了不少东西。我又看傅了一些之前看不憎的图纸.我感到工作真的是熟能生巧，虽然王要的工作很枯爆乏味,但你总能在不经意中发觉一些你平常不知道的技巧。所以我感觉累的值得.只要自己有收获,那么自己就对得起在车间工作的B个小时所付出的汗

6、水。月十一号日中午的时候公司利用下班时间给我们开了一个小会。在这个三特别钟的时间里我了解到了不少之前根本不知道的电力设需.包括欧式变电站，美式变电站，变压器.断路器等等。我相识和了解了一些常常用到的板材，包括镀锌板、蒲铝锌板、不锈钢板、冷板等。我也见到了一些先进的数控设备.包括乐金车间的一整竟引自日本amada公司的先进设备.这一套设符包括数控折弯机、数控冲床、激光切割机等，了解到这套设备达到了国际先进水平的时候我忽然感觉自己开了眼界了。月十三号日早上上班之前，车间主任给我们开了个简短的会，主要说的是有些员工工作时纪律意识不强.作风懒触.影响公司的集体形象。我当时觉得主任这个会真的是比较刚好.

7、因为我之前已及察觉到一些员工存在纪律作风上的问题.但碍曲子没有说出来。现在我更加相识到了纪律的重要性,一个公司就是一个集体,管理一个公司就须要一个好的制度来约束大家的行为，只有严格遒守纪律，公司才处更加的成为一个整体，而一个团结的踵体在商亚竞争中是战无不胜的！三月十五号日在车间跟着组长和几个老员工一起装了一种之前没组装过的设备。我是拓人，豆已经做好了学习的心理打籁。可是工作中发觉.有些所谓的老员工在工作时仍褰露出了技术不到袤.摄作技巧不斓熟的问翅。虽然遗终完成的还比较顺当，但我觉得公司在对员工进行技转培训这一方面做的不太到位。我建设公司要定期举办一些员工技能培训活动,这样能有效提高员工技靛水平

8、，提高工作效率。另外还可以举办一些技能竟费，表比好的典型，树立标杆，激发大家的工作热忱。三月十六号日我做公司出差了。我们到焦作供电公司迸行一些修理工作。由于供电公司父乎大家用电照求.因此我们倍感责任垂大。经骗了几个小时的劳标.修理工作完成了,我们大家都长舒了一口气，报终保质保量完成任务了。在修理近程中，有几名技术笛干娴熟的舞作技能让我印深刻，公司就须要这样的技术骨干,我要向他们学习那种工作时的专注和也性。月十八号月二十号公司也不短时间了,期间噩大的感受就是我们这些刚毕业的高校生在面对工作时虽有困难但没有认输，主动面对困戏，想方设法解决。这才是新时代受过高等教化的高校生应当具备的素养。有些高校生

9、总把自己看的高高在上,看不起在基层车间工作的员工,其实这是错混的想法。高校生在学校所学到的学问必须要在工作中才能得到实践和检验，高校生确定要放下自己的架子,隆低自己的位置.多给与一些生产实践，这样才能切实提高自己，完善自己，在实践中体现自己的价值。月二十一号日一件事在公司内部传开7。由于瑞程人员的马虎大怠，把综合配电箱的进拄筒位置辨堵了，然而在之后的各项加工环节从头到尾竟没有一个人发觉这个误.百至产品出厂被客户发觉才知道。这件事给公司施成了不小的损害.产咳损香了公司的信者和产品的质整。班致追究这件事.可以发觉不仅质检人员没有提前亘出向也.组装人员也有失职之必,这样低的错误关能在生产的各个环节流

10、通。这明显表明公司的质怠识和质笆理存在很大的族陷。公司要想得到长运的发展,质显和信誉是粮本.必需严把质厘关，保证向通产品不出车间。三月二十三号起之前的“质整：上事务.我陷入了深深的思素。为什么在我门这样的企业还会出现这么低级的错误？出了错浜不行怕,可怕的是竟然没有人发觉错误。公司的相关质检部门没有起到其应发挥的作用,有关人员产咳失职。要杜绝这样的笔误,公司必需做到以下几点要树立、质早第一，信誉为本的理念，高度重视产品房里和平安。2要建立和健全质3!检测体系,制定完苦的质爸理制度,严格执行相关纪律和制度。3要对公司全部领导和员工进行质量培训,切实增加全体员工的质重意识。只有这样,公司才镌在激烈的

11、市场竞争中立于不败之地！三月二十五号日下午四点半我们蛆装车间停止工作，起先傲清活工作，在拖地过程中发觉中置柜、ggd柜下面遗留了很多的赛丝、蝶母.平垫、弹生等零部件，员工们都知道这些零件先能运用.但却没有人捡起来放好，莫非是因为这些小零件不值钱吗？虽然这只是一些小东西，虽然这些东西不值钱,但员工欣乏节约咫神.公司缺乏严格的零部件但理制度却折射出了我们这样一个中小企业在管理水平上的雉板。在现代社会,企业的发展质矍好坏与企业的管理水平的凹凸有亲密的关系。希望公司能够向同行其它先进的公司学习他们胜利的内历和失败的敦训,结合公司实际状况,做好管理.提高公司管理水平。月二十六号日我们起先就向，我轮到了扳

12、金车间。镀金车间有一然套的先进的设省。我在湫光切副机这一组.负责人给我大致讲了一下激光切司机的用必和一些基本的操作技能,更是很生点地艰我讲了一些基本的但却很生要的平安操作规范。我知道机器虽是高度智能化，但归根结底汪须妾人来操控,假皿操作不当,会带来严峻的后果甚至危及生命.因此我高度审视,由始至终都是当心我找。熟反了一下午,我感觉到安操作、平安生产是多么的更要。历年我们国冢因生产平安事故死亡的人故都不少，岩成的及济损失更是严竣。因此我们必需高度页视平安生产：三月二十八号日早上上诳时，我在调整激光切刻机的喷腐位IK时,把百度调的太低,导致哓头榇住了板面.这时因为我阅历不足,第一次翘到这种状况显得不

13、冷的,又在慌乱之中调整了暧嘴的横向现向坐标，导致喷头在板面上擦了一道,最终痍头差点报废，这让我真真实切的相识到了平安生产不是收口号匾出来的，必须要落实到真实的实践中去。而在这件里情之中，我的於理比较慌乱和仓促,差点造成:物流管理纥业公司实习日记O1.1.年2月24日星期四2011年2月25日星期五012年2月26日星期六这两天都没什么业务.杨总让我学习下公司的入库作业的一些流程,明天再学习出库流程。入库的主要流程如下：*格力公司货车司机把货载到公司.仓管员清点数早和捡古外包装,并与入库单上的数量核对无误后，出叉车工卸货并入库.仓管员填写签收单：实收数5!（大写），叉板数51.仓管员签名并填写日

14、期和孟至。留尊的是120W型号没有叉板。值得留意的是，当发觉产品包袋或致与格力公司的单据数不符合时.要在与格力公司沟通后.进行修改后再入库签收。、入货位遵循的原则：（1）先进先出。依据入店的日期,同样型号的产品，先入库的就优先出毒。（2）进出库频率较高的型号，摆放在靠近出售口的位S1.四、建货卡：填写货卡的主要信息包恬.费位号,入库单号，入库S1.结存，收货签名。入庄时的单据一共有三联。第一联公司留存：其次联留存返单,月末与格力公司结算的依据：第三联司机留存.这就是入库时的整个作业过程，看似简洁的工作，可马虎不得,空调国台都是上千元，数上的错误都会为公司带来很大的损失。Oh年2月28日星期一今

15、日下雨了,由于空调产品怕潮怕湿.所以今日就没有出入库的任务。早上我和其他几个同事一起，对仓库的存货进行盘存，因为前几天的入库的较多,还没来将急建货卡等相关信息。建货卡信息的时候，百先要对该货位的同一型号产品的故进行统计。然后填写上建立货卡的日期.并签上核亘人姓名。在进行盘存的时候,还要留意产品的外包装有没有破损，因为人军作业都是运用叉车，所以可掂会把产品包装弄破损，假如货物存货时间长就可能会生锈，使产品质量受到损坏,给公司造成损失。所以当发觉破损,要刚好跟校外包装.并摆放回原位。这些都是在建立货卡时须要留意的问迎作为仓库管埋员.工作中要留意的细微环节很多，所以对管理员的要求也相对较高,要求其在工作中要细心、要有耐住。Oh年3月1日星期二今日有出库作业，因为其他几位同事都在。我主要就是跟在他们后面学习就可以了。出库的主要流程是：1.司机带若提货单来仓管员%提货I仓管员首先要S提货单上的发货仓库是不是本仓库I核对车牌号码O2.叉车I将产品装到仓库外*理员扫码后人工装车。须要留意的地方1对每托盘扫码结束启，要S看扫码器上的数字防止定扫O(2)装车的的候(先装外机后装内机*保如有柜机(先装3.签单收人、发货日期、京其中第