公司纪委书记和工会主席述职报告.docx

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2、创新工作方式方法。一、仔细学习，提高理论素养能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新时期的学习观，坚决改革开放的必胜信念。定期比照0中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定所要求的“八个坚持、八个反对”，树立正确的权力观，在白己的工作范围内做到：不让那些辞厚本分的职工吃亏。不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束白己言行，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不伸手谋求额外的享受和福利，以身作则，艰苦奋斗。每年都重视白己理论方面的学习和提高，仔细做读书笔记，留意收集先进单位的做法，总结基层的阅历在工作中推广。今年撰写的“加强

3、企廉文化建设，筑起反腐思想长城”在公司简报上发表“浅论工会在企业平安生产过程中的地位和作用”获集团优秀论文奖。二、落实纪检工作职责，确保政令畅通在党的十六大和“三个代表”重要思想指导下，仔细贯彻了中纪委二次全会精神，依据货总纪委和公司党委的统一部署，适应结构调整，紧紧围绕生产经营中心，听从服务于企业改革、发展稳定大局，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，强化源头治理，加强基础建设，落实四项职能，为保证公司目标实现，做到政令畅通、纪律保证。1、依据货总党委、纪委的部署，制定纪检监察工作要点，并依据不同时期的工作重点，支配落实。2、不断加强企廉教化，深化反腐败相识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每

4、月二次学习，在“党风廉政教化月”和“我是共产党员”主题教化的活动中带头写体会、谈收获，起表率作用。组织机关干部、船的“三长”，通过例会学习，提高思想相识：在广阔员工中开展“员工守则”、“五不潴”教化，分层次有针对性学习，起到好的效果。今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹“公仆本色”、邵里庭先进事迹、货总党风廉政建设责任制实施细则机干部廉政规定与“上海长江交通进出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析，圆满完成货总纪委的学习要求。3、强化监督责任到位。公司以“五好班子”为目标，不断加强领导班子建设，建立领导廉政档案，实施“企务公开”，对企业“三重一大”、重大投资决策、重要人事任免、大额资金支配和收

5、入安排等由大问题坚持集体领导、民主决策，并严格执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，并按月将执行状况向上级纪委报告。公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两员”，执行状况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使货任落实横向究竟、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想、提要求，有力地推动了党风廉政工作的落实。4、加强效能监察，提高服务质量。按货总纪委“关于做好效能监察工作的通知”要求，对企业经营管理过程进行监控，公司纪委、财务、工会每月分析款待费、通讯费运用状况，形成监督合力，加大成本限制力度。和办公

6、室一起对报废公章，对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理，有效地防止“小金库”现象和企业管理中出现漏洞。在货总纪委的指导下，对船舶进行纯烧千秒油技改立项，从方案论证、物资选购、施工管理、质量验收到资料归挡全过程参与协调，各职能部门充分发挥作用，该项目圆满完成。目前我们又对其他船舶技改项目效能监察立项，确保质量:优、费用省。公司制定加强机关作风建设的24条规定，实行服务承诺，变更机关作风。重新修定r党支部书记兼职纪检员工作职责，加大r基层党风建设力度。并通过加强行风建设状况监督检查、职业道德教化、召开现场会、诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。5,从严执纪，查处违纪案件。肃穆查处违纪案件是纪

7、检监察I：作的中心环节，也是挽救犯错误人员，警示教化，削球违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长盗卖国有资产、嫖娼案进行肃穆处理，赐予开除党籍、解除劳动合同。并以此为训开展教化，同时在广阔职工中开展“员工守则和五不准”教化，为企业发展保驾护航。三、贯彻工会十四大精神，全面落实工会职责工会按工会法落实各项职能，精确把握自己定位，通过推动改革、促进发展、主动参与，大力帮扶维护职工和企业的合法权益。1、突出平安效益第一要务，围绕发展下功夫。结合集团“五新”精神，团结动员广阔职工，为实现货总和船港目标发挥生力军作用，对先进班组、个人和工会主动分子予以表彰。开展以“双增双节”的劳动竞赛，如船舶技改过程中

8、主动筹资，发动职工开展竞赛，工程质量和进度受到上级好评，在“文化节中开展岗位练兵，组织驾驶员、轮机员、餐务员、计算机操作竞赛，引导职工学习业务技能，提高自身素养。多年来坚持开展群众性“安康杯”竞赛活动，200多名职工参与签名活动，65名驾驶员参与平安学问竞赛，优胜者受到表彰，组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职I：代表劳保平安巡查，发挥1：会组织在劳动爱护工作中的监督作用，使今年劳动爱护工作明显好于去年。在平安警句征集中收到数十条，其中九条被货总收集。2、突出维护职货把握“两个维护”原则，源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉与职工切身利益的，充分反映职工呼声。减员分流（实施方案）经职代会

9、无记名投票通过，源头参与维护小爪1.合法权益。加强“企务公开”公司每年召开职代会，公布“款待费”和“三金”的解缴状况，进行民主协商，签订集体合同，并定期检在合同履行状况。坚持以职代会各项民主程序的不行逾越性，确保职工利益不行侵扰。3、“预警”协调和“送暧和”工作有进展。今年建立领导联系特困职工制度，元旦、春节通过多渠道筹资万余元帮困送暖和50人，11月份困难补助93人次5450元,货总工会为困难职工开办理定期困补，公司工会6名委员分片联系，公布各自电话，形成工作网络，保持信息畅通。帮困送暖和由“输血型”为“造血型”，延长到送思路、想方法、寻岗位。发扬船舶工会为困难职工家属到社区找岗位来缓解困难

10、的方法，延展工作渠道。在结构调整过程中，退休职工家属医药费和遗属补助资金没有落实。为了与时解决358名退休职工，35名遗属的管理问题，我们仔细接待来信来访，多次向集团和货总写报告，在上级的关怀卜.，落实了编制和经费，目前运用资金十四万余元，为17名退休1人办理善后事宜，维护/职工的合法权益。公司、工会、技协筹资为在职职工办理住院补充保险，今年以来有多名职工通过这项保险缓解后顾之忧。持续的高温柔抗非典这场没有硝烟的斗争，给职工和平安生产造成严峻威逼，工会和技协投入万元资金购买防护用品、保健用品和防暑降温用品，多次下基层检查落实，给船员职：供应r物质基础，化解r自然灾难的冲击，爱护了职工的身心健康

11、。4、加强自身建设，提高组织的活力。工会委员不定期组织学习工会法机工会十四大精神，以“三个代表”重要思想指导工会工作，提高思想相识，增加搞好工会工作的责任感。面点对船舶基层工会分类指导，基层工会组织人员变动多与时增补，确保工会组建率100%,入会率99%,开展活动率100%o主动参与企业文化建设，创建学习型工会，学问型员工。执行工会”会务公开”，自觉接受会员监督。工会经费运用每年制定预算,接受经费审查委员会审杳。今年是工会经费开支是近年来较大的年，我们依据匚会财务规定列帐，向上级工会报告的同时，向工会委员、基层工会干部公开，细心用好工会每笔经费。四、今后努力方向1、努力学习邓小平理论和“三个代表”电要思想，在十六届三中全会精神指引下，学习全总十四大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创建性地开展工作。2、加强纪委和工会班子建设，充分发挥组织网络的重要作用，加强工会会籍管理，改进工作方式和活动方法，不断增加活力。3、不断加强教化活动，促进职I：素养的提高，为企业的改革发展稳定建功立业，发挥主子翁精神。