公司年会完整策划方案范文.docx
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1、公司年会完整策划方案目录引言2【年会主题】2【年会时间】2【年会地点】2【年会目的】2【年会内容】2第一部分年度年终总结会2一、会议时间3二、会议地点3三、会议工作成员3四、会议内容3五、会议结束语3第二部分评优.评先表彰4一、评优评先原则:4二、时间:4三、活动地点:4四、活动内容:4五、工作成员5六、活动评委组成员5七、其他物资准备5八、评奖数据材料6第三部分联欢.活动错误!未定义书签。一、活动时间:10二、活动地点10三、工作成员10四、活动内容:10五、奖品预算15第四部分XX.旅游15引言辞旧迎新之际,为展现公司口新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办202*年
2、度总结表彰暨202*年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。【年会主题】杨帆起肮,再创辉煌【年会时间】202*年1月30口至1月31口(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对202*年公司发展成绩总结,以及制定202*年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现H我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,
3、让我们在同一舞台共同交流、联欢。【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧某、忙碌的202*年,又迎来了崭新的202*年。在新的一知到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在202*年对公司做出的贡献,为了在202*年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。一、会议时间202*年1月30日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、 会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、 年度工作总结和202*年工作规划1)由各部门人员对202*年工作总结和下一年度工作
4、计划;2)听取营销部负货人202*年工作总结和202*年工作计划;3)听取技术支持部负责人202*年工作总结和202*年工作计划:4)听取研发部202*年工作总结和202*年工作规划;5)听取人力行政部202*年工作总结和202*年工作规划:2、 总经理对202*年工作总结及部署202*年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了202*年的成绩也提出了202*年的工作目标这让我们看到了202*年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识202*年的不足,乂可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,202*年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的
5、新篇章。最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。现在我宣布,会议到此结束。(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀,同时表彰202*年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严肃违纪记录,无严重质量事故等。二、时间:202*年01月29口工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:4综合准备202年01月26日一29日现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等
6、筹备完成活动前的准备工作5、202*年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门202*年度评优表彰初评工作,然后将202*年度评优表彰推荐表提报到人力行政部。2)以上申报的评优材料由评委组根据202*年度评优表彰申报标准组织审查符合申报条件者入选202*年度公司评优表彰人员名单。6、202*年度评优表彰申报标准序号奖项名称评选范围评选条件名额备注1优秀员工奖全体员工(试用期除外)1、有优良的思想品德和个人操守:2、员工的口碑良好,工作中与同事良好合作:3、上班不迟到、早退,没被通报处罚;4、能适时完成重大或特殊交办任务,有很强的责任心。1名年终颁奖典礼颁布2最佳新人奖入职时间不满一年
7、的新员工1、遵守公司各项规章制,在新岗位认真、积极:2、能很快适应岗位要求,工作效率高;1名年终颁奖典礼颁布3、及时完成领导安排的各项任务,成绩明显。3销售专家奖全体员工(试用期除外)1、工作积极、认真、责任心强,工作效率高:2、对服务对象态度友善,急人所急,信息反馈及时高效,带领团队出色完成年度目标;3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。1名年终颁奖典礼颁布4销售精英奖全体员工(试用期除外)1、工作积极、认真,贡任心强;2、勇于承担更多的工作,为部门完成年度目标,做出突出贡献。3、202*年1月到202*年12月31日止,年度累积签单额最高。1名年终颁奖典礼颁布5技术标兵奖全体员工(试用期
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