儿童康复岗位职责(医师).docx

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1、康复医学科岗位职责康复科主任职责（I）在院长领导下，负费本科室医疗、教学、预防、人才培育、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。（2）依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革支配，组织全科人员实施院呈下达的各项定星定标要求，常常督促检查，按期总结义:报。定期接受院领导综合考评检隹。（3）组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、或大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例探讨，定期检查门诊，住院医疗、护理质垦：严防并刚好处理科室医疗差钳

2、事故。（4）卷导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开屣科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。（5）制定本科室各级人员肉位费任制、考核制、奖惩制、以及培训支配，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理支配本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培育技术骨干及新生力气，不拘一格大胆选拔人才。（6）每月定期召开科务会议，探讨泱定科室成大问题，检杳各项任务完成状况和各级人员履行职货的状况、总结、布置工作。（7）为适用改革须要，主动探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研付本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的安排原则，并

3、审核与协调其安排方案。康复科副主任职责（I）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。（2）定期查房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特别疑雄和死亡病例的探讨会诊。（3）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有支配地开展基本功训练。（4）担当教学和进修、实习人员的培训工作。（5）运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。（6）督促下级医如仔细贯彻执行各项规堂制度，诊疗常规和操作规程.（7）指导全科结合临床开展科学探讨工作。（8）完成领导交办的临时医疗任务.（9）副主任忸助主任做好分管的工作及托付的临时性工作，并刚好向主任汇报,副主任除

4、应履行本职贡外，还应努力履行本职费外，还应努力履行本人相应技术职务的悔位职责。康复科主治医师职责（I）在科主任领导下，在上级医师的指导下负贡本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。（2）按时查房，详细帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作.（3）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报.（4）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。（5）主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医和书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。（6）仔细执行各项规堂制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。（7）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料枳累，刚好总结阅历。（8）担当临床教学、指导进修,实习医师工作.