开发公司各岗位描述.docx

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1、青州亿丰宜佳装饰经营管理有限公司部门岗位职责描述总经理岗位描述为位名称：总经理干脆上级：董事长干脆卜属：副总经理、总经理助理本职工作：负责主持公司全部管理工作岗位职员： 全面理解和接受气事长托付的开发项目： 制定项目开发支配并负员组织实施： 做好项目的定位、包装和策划工作并督促相关部门完成项目方案的策划和设计： 结合项目公司的开发配套工程，督促相关部门做好项目开发成本的预算，并制定项目投资成本限制支配： 建立并维护好及政府部门的关系： 全面负贡项目投资、进展、质量的限制： 主持公司正常经营管理工作及处理重大突发事务，主抓市场建设发展并制定中长期目标： 向公司提出企业的更新改造发展规划方案： 推

2、动公司企业文化的建设工作，做好干部团队建设。管理责任对所管辖部门工作最终结果负责：管辖范用：属总经理职货范困内的全部事宜。岗位要求 房地产相关专业工程、设计或企业管理等相关专业本科以上学历： 具有5年以上房地产行业同岗位工作阅历者优先考虑： 亲自操盘并主持管理过大型地产类项目： 具有优秀的领导实力、精彩的人及交往和社会活动实力： 擅长协调、沟通、有贡任心、事业心强：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝合力。副总经理岗位描述岗位名称：副总经理干脆上级：总经理干脆下级：分管部门经理本职工作：在所分管部门的权限内对总经理负责工作职贡：副总经理在总经理的领导和详细分工下开展工作，其工作实质

3、必需向总经理负责。 参及本公司重大问题的探讨及决策，做到分工明确，费任到人，相互协作，有效地履行职贡。 执行国家的方针政策和法律法规，加强对员工的教化。 有权向总经理提出相关部门对干部、员工的奖惩、加薪、解聘和辞退看法，促进本部门的有效管理。 收集有价值信息，当好总经理的参谋，对董事会或总经理的确定做到上传卜.达，政令畅通。 在总经理的授权下，帮助处理本公司内外及公司发展有关的或大事宜。 完成总经理交办的其它任务，正确处理好本公司的突发事务。 在总经理休假等缘由不能亲莅岗位时，经总经理授权代总经理处理日常事务。岗位要求： 企业管理或中文、法律等相关专业本科及以上学历，有从事该工作5年以上的工作

4、阅历： 良好的组织协调实力及沟通实力： 独立负贡、有效组织员工开展工作的实力： 较强的业务专业实力。总经理助理岗位描述岗位名称：总经理助理干脆上级：总经理本职工作：负贡帮助总经理室全部的管理工作工作职责： 帮助总经理完成日常事芬性方面的工作： 帮助推动公司企业文化建设工作： 完成总经理交办的其他工作管理责任： 对负货的部门所涉及的职页及范闱的最终结果负责： 对所屈人员的纪律行为，工作秩序负责； 对本部门给公司造成的影响负贪：管辖范围：属总经理室职贡范围内的全部事宜：岗位要求： 企业管理或中文、法律等相关专业本科及以上学历，有从事该工作5年以上的工作阅历： 具有良好的中英文口头表达实力及书写实力

5、； 娴熟操作办公软件,具有扎实的文案功底： 有较强的视察力和应变实力： 有精彩的人际沟通和组织协调水平。市场部I市场部经理岗位描述岗位名称：市场部经理干脆上级：分管副总或总经理干脆卜属：招商、商管、投诉前台本职工作：对公司所开发建立的商铺，在公司所制定价格范围内，领导招商部对商铺进行租赁，市场开业进行有序的市场管理工作。工作贡任： 负贵对公司所需出租的商铺制定总体支配： 组织、领导招商员了解市场信息，并加以汇总、分析； 组织、实施完成公司制定招商目标： 组织下属人员做好租赁合同的签定、楫行和管理； 负声公司各营业场所布局支配商品系列化的归类调整，业主的各项仍用收取，市场管理、导购服务等以及及之

6、有关的各个部门协调工作，同时做好各类冲突的缓解和钝化工作。 制定本部门相关的管理制度并监督下属人员的执行状况： 定期向总经理及干脆主管副总汇报工作： 对卜属员工的工作绩效进行考核。管理责任： 对本部门员工的纪律性负责： 对制定工作目标的达成状况负责。岗位要求： 大专以上学历，从事专业市场招商工作5年以上，管理阅历3年以上： 较强的谈判实力及组织实力： 对公司忠诚、负费,具备肯定的领导艺术。招商专员岗位描述岗位名称：招商代表干脆上线：市场部经理工作职员： 搜集周边商铺的租、传价格信息，枳累市场信息资料； r解所出租商铺的建筑基本信息，负员一直人、来电介绍商铺基本状况： 负责做好已租、已售、待租、

7、待售商铺信息表： 刚好驾驭顾客须要，并反馈绐主管： 向部门经理定期汇报工作进展，协作经理进行商铺的租、售工作。岗位要求： 大专学历，市场营销相关专业： 具有销售、市场调食等方面的专业学问，2年以上营销工作阅历。 吃苦耐劳，具有敬业务实的精神,良好的沟通实力：接待前台岗位描述岗位名称：接待前台干脆上级：市场部经理工作职责:负於招商工作接待工作，在问清来访者的身份、来意后，通报相关人员接待：相关招商人员不在，仔细做好来电来访记录，刚好转告部门相关人员：仔细做好电话接听工作，用语规范，树立良好的公司形象：当须要离开工作岗位时,应当请办公室人员代为接听电话，工作繁忙时，尽量不要离开岗位：负货接待大厅物

8、品保管和接待区域的旧生工作，刚好检查接待大厅桌面、烟灰缸等是否清洁，桌椅摆放是否整齐及饮用水、杯是否齐全； 做好外出人员登记：对所收发的信件做好登记备案工作 刚好完成部门领导交办的其他工作。岗位要求： 中专以上学历，端庄大方，待人接物礼貌周到： 2年以上相关阅历，工作主动热忱，仔细、踏实、有货任心：市场管理员岗位描述岗位名称：市场管理员干脆上级：市场部经理工作职员： 市场管理员在商管部经理的领导下开展工作，在职货范围内向市场部经理负责。 实行微笑服务，留意仪容仪表，言谈举止大方热忱、耐性、周到、为业主服务、为消费者服务。 规范市场行为，要求业户亮证经营，明码标价，童叟无欺，杜绝假冒伪劣商品出性

9、和欺的消费者现象发生。 严格执行市场管理条例h维护正常的经营秩序、治安秩序，杜绝占道经营，乱堆放,督杳各业主搞好铺位的清洁卫生。 协调好公司及业主、业主及业主之间的关系，解决纠纷，妥当处理消费者的投诉，钝化各类冲突. 负责修隹铺位私自转让、转租、转借、交换、分租状况，教化业主按规定办事。 熟记各业主的姓名、铺位号、店名、电话号码和经营类别,按时督促业生签订合同租金，水、电、电话费的收交工作。 刚好协调解决水、电、电话故障，门、窗、屋面修理,物业管理等问题,负责对业土的装修、加班，广告乱贴、乱挂的督查，应实行报批制度。市场部文员岗位描述岗位名称：市场部文员干脆上级：市场部经理 在市场部经理的领导

10、下处理好部门相关文字打印、宾印工作： 负责小场部电了文档的整理、归类及保存工作,确保市场部经理的陋时查阅： 做好市场文字档案的收集、整理、鉴定和登记、统计等基础工作，熟识所保管的档案状况，做到谢卷刚好快速、精确无误；遵守保密制度，未经市场部经理批准不准外人查阅市场档案资料，不得泄露档案的机密和内容，确保档案机密的平安：严格遵守档案管理制度，妥当保管档案室全部资料，如有遗失符视情节轻全予以处分。做好档案的防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光等平安防护工作，维护公司的档案不受损：在接收各部门文件归档时，写清收件的份数、归档文件内容、归档日期，并由送件部门经办人房及部门主管签字认可： 对已经盖章但还没

11、有归档的文件作好记录，进行催办； 刚好完成部门经理交办的其他工作。岗位要求： 大专以上文化程度，中文、档案学相关专业； 2年以上本岗位工作阅历，有严密的工作职责性： 娴熟运用办公设备、电脑办公软件。投诉前台岗位描述岗位名称：投诉前台干脆上级：市场部经理工作职贡： 娴熟、精确地知道市场的商品分布、楼层布局： 在接待顾客过程中,应运用标准的般话，礼貌、文明用语，语气要温柔，声音不要过大、语速不要过快，并加入“请”“感谢再见对不起十字用语： 热忱耐性的接听电话，并对免费接送车进行调度； 娴熟精确为顾客开具发票：仔细收取每月定额国税，刚好上交务局,并结清开票税款。 耐性回答顾客询问，妥当处理顾客投诉，

12、遇有不能处理或不在处理权限之内的投诉刚好报告投诉主管.， 熟识市场商品位置，了解市场或个别商铺正在进行的促销活动限制好卖场背景音乐,做好促销信息的播出。 依据规定发放赠品，保持服务台P生清沾。 收发信函、快递、包袱等;负货检查督促大厅的环境卫生.等，发觉环境卫生有问题，应请保洁员刚好打扫、清理，始终保持办公楼大厅有一个良好的卫生环境。 平常要提高警惕，发觉不法分子刚好报告。遇火险、治安等突发事务时，应主动协作保安在第一时间报警（火警119、匪警110）,把损失降低到最低限度。岗位要求： 中专以上学历； 热忱、仔细、负责： 商场相关工作阅历者优先.物业管理部：物业管理部经理岗位描述岗位名称：物业

13、管理部经理干脆上级：分管副总干脆下级：保安保洁、水电修理工作职贡： 物业部经理在总经理和分管副总的指导下开展工作，在职责范围内向分管副总负责; 负贡物业部保安、保洁、球化、物资保管及设备修理养护的管理工作： 侬据总经理和分管副总的工作要求，制订本部门工作支配和落实措施： 刚好精确传达上级指示精神并报告物业部工作状况： 加强及其他部门的协调和沟通，为公司H标服务： 负责本部门员工的教化、培训工作，提高管理实力和工作效率： 刚好处理本部门发生的突发事务，做到限制有方，处理有力： 平安工作常抓不懈，防火、防盗、消防、治安警钟长鸣，确保辖区平安，无事故： 忠于职守，乘公遵守法律，联系群众，以身作则，增

14、加凝合力，维护公司形象： 完成领导交办的其它工作。岗位要求： 大专以上学历，物业管理相关专业： 相关工作阅历3年以上，具备市场物业管理阅历者优先： 工作仔细负贡,具备较强的奏任心。保安队长岗位描述岗位名称：保安队长干脆上级：物业管理部经理干脆下级：保安队员工作职责: 在物业部经理的领导卜.开展工作，在职费范围内向物业部负优。 负员保安、消防工作，做到班次支配得当，人先调协作理，消防措施得力，治安状况良好。 负资保卫部门各类支配制订和落实工作。 负贡保安人员的日常管理教化训练工作，提高团队精神。 负责车辆、货物、三轮、自行车的管理、收费及相关工作。 负货消防设备的摆放、检查、置换工作及重点防范区的划分、管理工作，加强防火学问的宣扬教化。 市场内的货梯及客梯的日常管理，保安装备的合理运用及维护， 负市辖区平安隐患的检查，整改工作。 对突发事务的处理，做到刚好、坚决、稳妥，不断提高应变实力。做好各项日常台帐纪录。 忠于职守、业务过硬、以身作则，身先士卒，确保辖区平安。 罚款不违规，不私自截留、协调或占为已有，否则一切后果自负。 协调处理好及地方公安部门的关系. 完成领导交办的其他工作。岗位要求： 中专以上学历，退伍军人优先： 吃苦耐劳，具备较强的赤任心和荣誉感： 果敢、刚毅，具备肯定领导实力。保洁人员岗位描述