开业前一个月工作计划.docx
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1、开业前一个月工作支配笆厅开业前的个月是关键时期,要做哪些工作呢?下而中国吃网隹饮网为您介绍餐厅开业前一个月工作支配:一、开业前一个月1 .依据酒店的设计要求,确定客房的布置标准.2 .制定部门的物品库存等一系列的标准和制度。3 .制订客房部工作钥匙的运用和管理支配.4 .制定客房部的平安管理制度。5 .制定清洁剂等化学药品的领发和运用程序06 .制定客房设施、设备的检查、报修程序。7 .制定制服管理制度.8 .建立客房质量检查制度。9、制定遗失物品处理程序.10、制定待修房的有关规定。11,建立“VIPr房的服务标准。12、制定客房的清扫程序。13、确定客衣洗涤的价格并设计好相应的表格.14、
2、确定客衣洗涤的有关服务规程15、设计各部门运转表格16、制订开业前员工培训支配。二、开业前二十天1、审核查房的设计方案。2,与清洁用品供应商联系,使其至少能在开业前一个月将全部必需品供应到位,以确保饭店开荒”工作的正常进行。3、打算份客房检查验收单,以供客房验收时运用。4、核定本部门员工的工资酬劳及福利待遇。5、核定全部布件及物品的配备标准。6、实施开业前员工培训支配。三、开业前第十五I、对大理石和其它特殊面层材料的清洁保养支配和程序进行复审。2、制定客用物品和清洁用品的供应程序3、制定其它地面清洗方法和保养支配。4、建立OK房的检查与报告程序。5、确定前厅部与客房部的联系柔道。6,制定员工激
3、励方案(奖惩条例)。7、制定有关客房支配卫生等工作的周期和工作程序(如翻床垫8、制定全部前后台的清洁保养支配,明确各相关部门的清沽保养费任9、建立客庆部和洗衣房的文档管理程序。10、接着实施员工培训支配四、第十天1、与财务部合作,依据预料的需求显,建立套布件、落皿、客用品的总库存标准。2、核定全部客房的交付、接收日期。3、打算足够的清洁用品,供开业前清洁运用。4、确定各库房物品存放标准。5、确保全部客房物品按规范和标准上架存放.6、与总经理及相关部门一起重新审定有关家具、设备的数量和质量,做出确认和修改。7、与财务总监一起打匏一份具体的货物贮存与限制程序,以确保开业前各项开支的精确、牢靠;、合
4、理。8、如饭店自设洗衣房,则要与社会商业洗衣场取得肯定的联系,以便在必要时可以得到必要的救济9、接着实施员工培训支配。五、开业前笫七天1、与工程部经理起核实洗衣设备的零配件是否已到。2、正式确定客房部的组织机构。3、依据工作和其它规格要求,制定出人员安排方案,4、取得客房的设计标准说明书。5、按清单与工程负责人起验收客房,确保每间房都符合标准。6、建立布件和制服的报废程序。7、依据店内纫工作的任务和要求,确定须要何种缝纫工,确立外联选择对象,以备时常之需8、拟订享受洗衣实惠的店内人田名单及有关规定。9、若手打能客房的第一次清洁工作。六、开业前第五天1、起先逐个打扫客房、配备客用品,以备运用2、
5、对全部布件进行运用前的洗涤。全面洗涤前必需进行抽样洗涤试验,以确定各种布件在今后营业中的最佳洗涤方法。3、依据工程交付支配,会同工程负货人逐个验收和催交有关区域和项目。4、起先清扫后台区域和其它公共区域。开业前的试运行开业前的试运行往往是酒店最忙、最易出现问题的阶段。对此阶段工作特点及问题的探讨,有利于削减问题的出现,柳保饭店从开业前的打算到正常营业的顺当过渡。客房部的管理人员在开业前试运行期间,应特殊留意以下问题:(一)持主动的看法在饭店进入试营业阶段,许多问题会显露出来。对此,部分客房管理人员会表现出急躁心情,过多地指班卜.属。正确的方法是持主动的看法,即少埋怨下属,多对他们进行激励,帮助
6、其找出解决问题的方法。在与其它部门的沟通中,不应把留意力集中在追究谁的贡任上,而应探讨问题如何解决.(二)常常检If物资的到位状况前文已谈到了客房部管理人员应梢助选购、检查物资到位的问题。实践中许多饭店的客房部往往会忽视这方面的工作,以至于在快开业的紧耍关头发觉许多物品尚未到位,从而影响部门开业前的工作。常被遗忘的物品有:工作钥匙链、抹布、报废床单、云石刀片等。(三)重视过程的限制开业前客房部的清洁工作员大、时间紧,虽然管理人员强调r清洁中的留意事项,但服务员没能理解或“走捷径的状况普遍存在,如:用浓度很强的酸性清洁剂去除迹、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾时不留意方怯等等。这些问题一旦发生,就很难
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