综合科副科级干部在年青干部座谈会上的发言.docx
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1、综合科副科级干部在年青干部座谈会上的发言我自*年*月进入市政协机关工作,是一名正在认真学习努力向上的新人。这次座谈会对我来说是一次非常好的自我学习、自我提高的机会。结合工作实际,我就思想、学习、工作等情况,做简要汇报。一、自身短板弱项省委*书记在省政协十三届一次会议上的讲话提出“四者五心”的目标,对我们政协年轻干部提出了新的更高、更严要求,但在具体工作中,按照领导的标准和要求,还存在严重的本领恐慌。主要表现在:学习思考不深入,缺乏学习的自觉性、系统性、深刻性。对于中央、省委、市委释放出的经济发展的重要信号,学习渠道单一、内容碎片化,缺乏钻研精神,浅尝辄止。材料重形式弱实效,没有做到学以致用、知
2、行合一。开拓进取的精神有所弱化,精气神差了、拼劲干劲弱了,泛泛涉猎的多了、钻研想问题的少了,工作堆凑现象有了、精益求精的标准低了,产生了“只求过得去不求过得硬”的懈怠思想。二、今后努力方向自进入市政协工作以来,我常怀感恩之情,感恩让我获得了知识、丰富了阅历、开拓了眼界。常怀敬畏之心,时刻提醒自己心有所畏,才能行有所规。真心希望在政协这个广阔平台上能够发挥自己应有的活力和能力,做一名“有为”的政协干部。一要抓学习强理论,做笃行致远的先进者。学习是人民政协的优良传统,是政协事业生生不息的力量源泉,更是时代赋予政协的历史使命。作为政协年轻干部,要始终坚持对新时代政协工作面临的新形势、新问题、新情况、
3、新常态的研究思考,尤其是面对政协履职量大、面广、任务重的特点,采取听领导讲、看企业发展、问部门情况、查网上资料等多种途径和形式,时刻学习赶先进,不断充电补短板,厚积知识,发挥好“参谋助手”作用。要独立思考,不盲从、不依赖,不唯上、不唯书、只唯实,养成发现问题的思维习惯,以审查挑剔的眼光对待工作,着力发现问题,解决问题。精心谋划调研视察,从调研选点一调研方案一开展调研活动一座谈交流一记录委员意见一归纳提炼总结一谋篇布局撰写调研报告,各个环节都要把独立思考贯穿始终。立足人民群众的关注点、党委政府的着力点,认真把情况分析清楚,把问题查找准确,把对策研究透彻,确保形成的调研报告结构清晰、层次清楚,对策
4、合理、建议可行,为党委政府决策部署提供较强参考依据。二要谋其事尽其责,做砥砺前行的奋斗者。个人工作水平的高低直接决定整体履职的成效。不管是从政协事业开展出发,还是从个人成长进步来看,迫切需要提高自身综合素质。要充分理解、掌握透彻“三办”(办文、办事、办会)、“三基”(基本国情省情市情、基本文秘知识、基本技能)和“三力”(理解力、执行力、创造力)的精髓,不当“传声筒”“中转站”,遇到困难迎上去、碰到难题螳路子。要做到举一反三、闻一而知十,对领导修改审核的材料“花脸稿”认真琢磨消化,重点从结构的把握、内容的酝酿、词句的顺序运用等方面认真对比学习,确保经手的各类材料政治理论过关、篇章结构过关、文字内
5、容过关。进一步增强和政府对口部门、界别委员的联系沟通和协调服务能力,相互借鉴、整合、共享全市经济发展、招商引资、生态环保、矿产资源开发利用等相关信息,赢得部门和委员的支持配合,高质量完成专委会各项工作。三要勇担当善作为,做勇挑重担的实干者。担当是一种态度,更是一种境界。各专委会是政协履职尽责的重要依托,综合科作为落实专委会各项工作的具体部门,更要展现我们奋发有为的鲜明特质、事不避难的责任担当,树立“闯”的观念、“拼”的劲头。我们要牢记宗旨责任、职责使命,不能当算盘珠子,坐、等、靠,要有跳起来摘桃子的勇气和担当,主动扛起责任、认真履行职责,少说多做、以做为主,不留工作盲区、不留责任空白点。要胸怀
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