保密员年度工作总结.docx

《保密员年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密员年度工作总结.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、保密员年度工作总结篇:2010年的一年来，我仔细学习r党的十七届二中三中全会精神，坚持用科学发展观来武装自己，使自己在思想上保持了同党中心的高度一样。-是加强对保密学问的学习，不断提高自己的保密意识，严格依据保密工作的有关规章制度要求自己。在6月份，集中组织开展了全局保密教化工作，组织民警学习j保密工作方面的法律法规，并进行r讲解，组织开展了保密学问考试，提高了全局民警的保密平安意识。二是主动筹备召开了全局保密工作会议。三是加强对密件的管理，严格登记每一份密件，对密件的流转各个环节都作了具体的登记，并对密件进行加锁管理。加强对各单位密件管理状况的检查，组织开展密件大清理工作。四是严格保密制度建

2、设。完善了保密工作制度，对密件坚持每月清理回收次，全包了密件的平安。五是加强r对涉密计算机的管理，为每分计算机设置r准入密码，不定期对涉密计尊机进行检查，刚好订正失泄密隙患/处.加强了定密工作，对每一份文件严格进行审核，精确定密，没有漏定、乱定问题的发生。六是加强了密码机的管理，刚好更换了密匙，保证了密碍机的平安。七是严格文件的传递I：作，刚好送达文件，保证r政令警令的畅通。笆一”TH)XXX年，在局领导的正确强导下，在同事的帮助下，依据全年工作支配和领导的要求，个人扎实努力的工作，较好的完成了全年工作和领导交办的各项任务，主要有以下几个方面：1、参及我办效能建设实施看法、绩效考核方法等制度的

3、制定，并仔细做好各项【作，践行效能建设的各项要求。2、仔细做好定密工作。依据上级文件规定，帮助市检察院、人防办、邮政局对国家隐私事项一览表进行修订，井联合制发文件执行。同时，主动履行职责，协作有关部门对不明确事项进行鉴定，共计为*公安分局鉴定文件2次，涉及多份文件及一本文件汇编，为案件的刚好查处供应了重要保障。同时就定密工作写出阅历沟通材料在全省行政执法培训班上作了沟通。3、依法开展保密检查。依据省局的部署和要求，高考前联合市公安局、教化局，对市、县招办试卷保密室开展r专项检查，消退r可能存在的平安隐患。11月卜旬开展了以领导干部奏任制、保密要害部门、部位等为主要内容的保密工作检查。同时也加强

4、r对网络信息的日常检查，一般每半个月对“中国*”门户站点上有关单位的网站进行一次内容审核和检查。4、参及全市重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。主要参及了中、高考，成人教化考试，自学考试，英语4、6级考试，探讨生考试等国家教化统考试的保密管理。在考试期间主动履行保密部门职责，保证了考试的顺当进行。篇三：2012年度是我公司科研生产和各项工作极为繁重的年，我部门全体同志在公司领导的统筹支配之下，木者“质殳第一，顾客满足，持续高效、求精创新”的工作原则，主动开展促进科研生产正常开展的管理、保密及后勤服务等各项工作，取得了肯定的成果。现将今年的主要工作总结如下：、科学管理，组织协调各项工作科研生产

5、是企业赖以生存的保障，是公司工作的重点，为使设计出成果，使生产出优质产品，我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作，让科研生产人员能专注于工作，无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙，经理部都能统筹支配，工作井井有条，步步到位。特殊是在公司外部召开的会议时，部门全体人员加班加点，筹备会务，准备资料，接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人酬劳、得失，使每次会议都得以圆满完成，为公司树立了良好的形象。今年公司的科研生产任务特别饱满，后勤工作也面临着些较大的压力。面对这种压力，经理部的员工们没有退缩，他们把压力变成r动力，在人员相对惊慌的状况卜.

6、，常常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作，通过我们的努力完成了公司交给的各项任务，为公司完成今年生产支配实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中，针对公司专职司机少车辆有限的状况，部门经理进行r科学管理，合理调配，牺牲了很买休息时间，甚至放弃节假日休息，只要用户有要求或各部门有需求，他们就随叫随到，有求必应，从未因为人员缺乏或不辆不够而影响工作。并且他们特殊遵守交通规则，聿视交通平安，在全年出车率特别高的状况卜.从未发生过交通事故，保障J公司和客户的交通平安。在文件资料传阅传送和管理过程中，我部门特别重视保密和质量管理工作，全年共收到外来文件133个，并依据领导批示的文件传阅单

7、进行r有效的传阅：对外传送文件（数字）个,全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个，发放资料91个1138份，更改文件60个440份，销毁资料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效限制，在质量外审过程中，我部门没有一个不合格项。二、仔细做好保密工作（一）加强保密宣扬教化匚作的力度今年是保密工作复杳年，为夯实保密基础，迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的夏查工作，防止工作中出现失泄密现象，使保密工作真正做到“预防为主、主动防范”，经理部作为管理部门，不仅不断加强学习，提高自身的保密学问和防范意识，主动参与上级主管部门的保密培训，同时加大了对涉密人员保密宣扬教化工作

8、的力度。如：以召开职工大会的形式传达上级领导对保密工作的重要指示：通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教化职工要高度聿视保密工作；开展保密学问答题，不断增加员工保密学问：在保密委员会的领导下，常常开展不定期的保密检杳，发觉问题刚好提示刚好整改；对新入公司的人员进行了保密学问的教化和培训等。通过以上工作，大大增加全体职工的保密意识，大家真正从思想上聿视了保密工作，时时绷紧保密这根弦。（一）调整保密组织机构人员，充分发挥兼职保密员的作用在保密委员会的领导下，主动开展保密工作。由于公司机构变动，保密委员会的成员随之发生改变，因此调整r保密委员会成员和兼职保密员，并进一步明确r分工。为使保密工作做

9、到环环相扣不留死角，常常督促每个部门的兼职保密员仔细负责的履行自己的职责，发觉不称职的赖职保密员，疮不留情的进行指责教化,并刚好进行更换，通过兼职保密员的具体工作，真正作到随时发觉问题随时解决，起到J肯定的预防为主、主动防范的作用。（三）刚好调整人员密级，加强对涉密人员的管理依据保密法要求和上级指示精神，今年,我们对全体员匚工作岗位和工作性质进行r进一步核查，重新确认r各人员的密级，保证了涉密人员及涉密内容的协调统.（四）加强对涉密介质的管理，刚好对保密安防设施进行升级改造经理部加强对涉密介质的管理，对涉密介质的借阅和发放进行有效限制，严格执行登记和审批手续：对上网计算机进行登记制度，下载资料

10、严格要求进行中转，并特地设置了周转计算机和周转移动硬盘。在安防设施的管理上，我们不放过任何一点组漏，发觉问题，刚好改进修更，常常检查保密要害部门和部位的物防设施，使之保持正常工作状态，对老化设施进行更新换代，依据须要刚好增配密码柜，保证了保密平安防护系统的牢靠性。三、仔细做好质量:工作，全面完成质量支配本年度质量培训支配中所涉及的人员覆盖.范围广，培训内容多，培训的内容涵盖r专业学问、质量:管理学问和岗位技能培训等，具有全方位、多元化的特点。在负责公司年度培训支配的制定和监督实施工作中，按季度督促各部门完成培训任务、汇报培训状况，全年培训员工275人次，达标率达100%：对各级管理人员以及从事

11、质量工作的人员，进行管理学问和岗位技能培训、考核，并按规定发放上岗证。公司的技术骨干同志国外参与了技术和管理方面的学习培训，其他方面的培训工作也依据今年年初的人才培训支配全部完成。在负责公司年度聘请支配的制定和实施工作中，参及组织了3次聘请，人数总共达到四十多人，经理部主要负货前期r解沟通等准备1：作、后期录用人员的接收I：作及未接收人员的说明工作，使我公司今年的聘请工作圆满胜利，并累积了聘请工作阅历。制定员工实力的评价、考核方法。年终完成对全部员工的绩效考核，发觉了成果及不足，也使每个员工有了客观的评价，给领导运用人才供应依据。依据公司的质量工作要求，建立r全体员工的个人资料档案和人员培训档

12、案，做到有据可查，规范了公司人力资源的管理。质量记录具体、规范，符合规定要求，所以在公司今年的质量审核中没有出现不符合项，还得到了外审专家的样表扬。四、抓好制度管理，加强各项工作的管理（书村网）1、严格执行绩效考核制度公司颁发r薪酬管理制度绩效考核方法等一系列的管理制度，经理部严格执行各项规率制度，在每月初进行考勤公示，使得员工的考勤状况更加透亮、公正。仔细做好考核材料的管理工作，使员工的考核成果清楚明白。2、加强了对出入公司大门的管理我公司进出公司的闲杂人员较多，给平安防范提出了较大的难题，我们在不断整改安防设施的同时，加强了对保安人员和平安员的教化，做到了层层把关、杜绝任何隐患。五、加强企

13、业文化建设和精神文明建设，提高公司员工的整体素养在党支部的领导卜.，我部门主动协作协作党政工团，作好精神文明建设的1.作。在庆祝中国人们解放军建军八十周年之际，公司组织全体员工到军博参观我们的队伍向太阳一一新中国成立以来国防和舰队建设成就展，使同志们r解到祖国的飞速发展和益强大，更感受到作为军工企业的员肩负保卫祖国的神圣使命，费任重大，不容懈怠，更需加倍努力作。在庆祝建党八十六周年和宏大祖国诞生五十八周年之际，分别举办了歌颂党、歌颂祖国演唱会，唱革命歌曲，抒爱党爱国情怀，扬拼搏精神，更坚决门司志们努力：作、无私奉献、为公司求得更大发展贡献自己力气的决心。我们主动开展企业文化建设1：作，一年来共

14、出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条,共132篇（条），这些宣扬报道帮助职工刚好r解r公司各方面的基本状况，同时增加r各部门之间的沟通，对推动部门之间的工作、促进公司发展起到了肯定的主动作用。组织职工开展丰富多样的体育运动。主动组织公司篮球队、足球队参及总公司及海军的篮球和足球竞赛，为球队供应必要的后勤保障，丰富了大家的业余生活，为大家在惊慌劳碌的工作之余主动参与体育熬炼，增加体质创建r有利的条件。主动参与总公司工会实行的各种活动，我公司篮球队参与总公司篮球竞赛并夺得r亚军，参及集团公司的足球竞赛获得第四名。组织进行r次拓展活动，使同志们进步感悟到了相互协作、团

15、结协作的重要性，史激发了大家勇于挑战自我，奋力拼搏信念和斗志。关切职工生活。依据公司科研生产的实际状况，8月份公司组织全体员工到南戴河进行了休假放松。大家既得身体上的熬炼和休整，又得到心理上的放松和调整，使同志们能在休闲度假之后更欢乐地投入工作。另外公司为今年结婚的同志实行r集体婚宴，使他们感受r圣非凡大家庭的暖和。六、存在的不足及明年准备经理部作为公司的综合管理部门，即负货公司各种规章制度的具体实施，又兼管公司保密办公室和公司工会的具体工作。今年虽然我们做了大量的基础性管理工作，但还存在些不足之处须要在明年的工作中加以改进，比如对各规章制度实施的监管力度还不够，在明年我部门还准备从加强人员技能培育上入手，做到人多能，并建立应急机制做到在特殊状况下不耽搁任何【：作。回顾XXX年走过的路程，我们欣喜地看到,经理部的工作已经全面拓开，2012年我们将依据公司业务发展的要求，用点在人力资源匚作上、加强基础管理和检查监督以及在公司的管理和企业文化上穴大力气，进一步做好以上几方面的工作。在公司领导和同志们的帮助下，我们要刚好俱进，主动开拓，奋力拼搏，为公司取得更大的发展而努力工作。