优质护理服务知识试题.docx
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1、优质护理服务学问试J1、医院实施优质护理服工作,如何合理调配护士人力?答:护理部能够依据临床护理工作须要,对全院护士进行合理配置和调配。护理部驾驭全院护理岗位、护士分布状况。科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面依据工作量调配护士,体现以患者为中心。有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急须要和调配。2、病房管理有序的标准有哪些?答;病房环境宁静、整齐、平安、有序。不依靠患者家属或家属自聘护工护理患者,陪护率明显下降。3,怎样才叫护士配备合理答:依据护理工作量和患者病情配置护士,病房实际床位数与护士数的比例应当21:0.4。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。一级护理患者数量较多
2、的病房,护士配置应当适当增加。4,什么是责任制整体护理?答:病房实施责任制分工方式,责任护士为患者供应整体护理服务,履行基础护理、病情视察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责,使其对所负责的患者供应连续、全程的护理服务。5、在实施责任制护理的基础上,依据哪些要素,对护士进行合理分工、分层管理,体现能级对应?答:患者病情、护理难度和技术要求等。6、怎样才叫护患关系和谐?答:责任护士熟识自己负责患者的病情、视察重点、治疗要点、饮食和养分状况、身体自理实力等状况,并能够刚好与医师沟通。患者知晓自己的责任护士,并对护理服务有评价。护患相互信任支持,关系融洽。7、责任护士对自己所管病人的哪些状况应熟识?
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