XXXX酒店保安管理制度.docx
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1、XXXX酒店保安管理制度一、保安工作制度提供警卫服务,搞好治安管理,是全面提高服务质址的一个组成部分。为协调保安部的礼貌服务和保安职货,特制定保安工作制度如卜.:(一)仪容仪表【,上班前要按规定穿好制服,佩带警械:工号章阻藏在左胸前;皮带右挎,横皮带统一系在制服的第:.颗钮扣的位置上,对讲机和警棍分另挂在右前方和右后方的横皮带上,经主管检杳合格,方能上岗。2 .坐岗时姿势耍端正,双腿平放,不得交叉腿或跷二胡腿,不能看报纸或各类书刊。3 .站岗时精神要饱满,注意力要集中,腰板要挺直,头不要抬离或下垂,双眼平视前方,双手自然下垂,不能插入裤袋,双腿稍做分开或做休息站立,不能背花墙.4 .巡逻行走时
2、要挺胸,步伐不要太快太急,手不宜抬得太高,双眼要注视动静,留意观察客人情况,不能与人闲谈或说笑打闹。5 .遵守纪律,不准串岗,不准报自离岗。(二)纠正违章行为1 .执勤时要注意礼节、礼貌,使用敬语,声音要适中,称呼要得当。2 .遇到缺乏礼貌、蓄窟滋事的客人,要保持冷静,注意克制,讲究礼貌,但当财产受到破坏或人身安全受到威胁时,可采取必要手段进行阻止和自卫。3 .检杳运出货物时,要核对放行条,手续不全者,不予放行。4 .检查离开职工所携带的物品时,要言语礼貌,举止规范,如发现携带物品而无放行条,留下物品并做好登记,待补办手续后再予放行,必要时可通知当值主管前来处理。5 .对衣冠不整进园者,应礼貌
3、指正,请穿着整齐后方可进店.6 .对只穿背心、拖鞋或提货叫卖人员进园应上前劝止,使用敬语谢绝进店。7 .发现有精神病人进店,不要大声呼喊,以免病人受剌激,要耐心上前劝其离去。8 .拦截当地闹散游客进入时,方法要灵活,使用敬语,首先问客人去向,如客人说找人,要引导其到总台查询,并留意观察,切忌与客人在大门口处争吵。9 .巡逻执勤时发现衣冠不整、躺卧在椅上或有碍观摩者应上前礼貌指正,如看见小孩乱撞乱跑或践踏花草,应礼貌劝止,忌用粗鲁语言。10 .深夜花园外围清场发现非住店闲散游人时,应上前询问,要注意态度和淘,切勿与客人争吵,更不要动手拉人,如发现特殊情况,找当值经理解决。11 .在歌舞厅值班时要
4、与服务员密切合作,发现有争吵或斗殴苗头时,及时上前制止,对不听劝解或滋事斗殴者提出警告,并密切注意,出现捣乱斗殴或流氓行为时,请服务员迅速亮灯,及时报告值班经理,协同将闹事者扭送保安部,不能动手打人。1.各处钥匙根据日常使用和备用的原则,按照以下分配:1号门:保安队1个,门卫1个,前台1个。2号门:保安队I个,西餐厅I个,前台1个。3号门:保安队1个,司机1个,前台1个,江疗施工队I个。4号门:保安队I个,行政办I个,前台1个。保安队钥匙贡任人:保安队长西餐厅糊匙贡任人:厨师长前台钥匙按照备用存放保管,钥匙奏任人为前台负货人员一般情况下,保持备用状态。1号门,24小时执守。保安队负责。2号门,
5、根据工作需要开关。通常保持关闭状态。3号门,白天早6点一一晚10点巡守。晚10点至早6点关闭。由保安队安排人员负货。进出后立即关门。4号门,根据上下班情况,进出关门主要由保安队和行政办负责。通常保持关闭状态。各处大门进出车辆人员后,应保持关闭状态。保安队对各处大门负第一责任。人员时间编排由保安队长作出,上报主管领导审核后执行。四、消防安全管理制度遵照“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,根据中华人民共和国消防条例和有关消防管理工作的规定,结合实际情况,制定以下制度。(一)防火责任制度根据中华人民共和国消防条例B对企事业单位要认真实行防火贵任制的要求,成立防火安全委员会,各部门
6、(室)成立防火安全小组,班组设立防火安全员,真正做到防火工作任务明确,层层有人抓,处处有人管。1.总经理、副总经理防火职责(1)按照“谁主管、谁负货”的原则,认真贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定,把安全防火工作作为日常管理工作的头等重要大事;(2)组织好本单位的防火宣传教育工作:(3)制定防火安全制度和有关消防安全管理的规定并组织实施:(4)组织防火安全检查,切实消除火险隘患和不安全因素:(5)组织义务消防队,加强管理教育和培训,保证他们有充足的训练时间和必要的工作条件:(6)对饭店发生的火灾、火险事故,枳极组织职工进行扑救,并领导、监督、查明发生的原因,查清事故货任者。2 .防火安全委员
7、会的职责(1)根据总经理、副总经理的指示,认真贯彻上级有关消防安全工作的指示规定,执行消防法规,制定有关防火安全制度和工作计划,做好防火宣传教育工作:(2)每月组织召开一次防火安全委员会会议,研究布置消防工作,消除火险隐患和不安全因素:(3)定期组织消防安全大楼行;(4)强化消防队的管理,做好义务消防队的培训工作:(5)组织制定防火安全制度和消防安全管理的规定,并认其检杳落实:(6)对发生的火灾、火险事故,积极组织扑救,提出处理意见,制定改进措施,提请酒店领导批准:(7)对防火工作进行评估,并依照有关规定实施奖惩3 .各部门(室)防火负贡人的职责(1)认真贯彻“设主管、谁负贡”的原则,各部门经
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