门诊2024年个人工作计划(10篇).docx
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1、门诊2024年个人工作计划(10篇)写工作计划实际上就是对我们自己工作的盘点。让自己做到清清是楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点这篇关于灯诊2024年个人工作计划(10篇)文章是小编为您搜集的,希望对大家有所帮助!1.门诊2024年个人工作计划篇一1、公共卫生工作以建立健康档案为载体,以各类重点人群为重点对象,以各防保医为工作的桥梁,全面展开健康教育、计划免疫、妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生.工作。2,计划免疫方面工作要有计划、有总结、有督导、有记录,各种报表要照齐归档存放,乡村两级防疫网络健全,保证冷链设备运转正常,传染病报告及时、准确,基础疫苗接种率达到要求的目标.及时有效地上
2、报和处置突发公共卫生事件“3、妇幼保他方面工作要有计划、有总结、有督导、有记录各种报表要整齐归档存放,各项卡表册完整、逻辑关系合理。做好降销项目补助工作并对,补助情况进行定期的公示。时新生儿听力筛查和艾滋病检测筛隹情况及时登记上报相关部门.做好农村孕产妇住院分娩的宣传、督导工作.4,办公室和医务科及时完成日常工作,定期或不定期对全院医疗服务和卫生情况进行质控,严格执行工作记录.严厉查处脱岗,串岗、服务态度恶劣等情况,结合住院部做好病历质量:的膜控。5、药房、收费处严格执行医疗收费标准,划价准确率达96%以上;严格执行票据管理的有关规定,无违反财经纪律行为发生。6,新农合有专职办事人员,按时定期
3、在显著位置对新农合补助资金在乡村进行公示.就诊管理杜绝发生冒名顶替,参合患者住院治疗用药严格遵守新农合药品目录。新合方面加强宣传工作,从扩面、提标、便民、严管四个方面展开工作。7、加强中医药事业的发展.以中医馆、中医理疗室为载体,开展特色的中医治疗。并结合新农合,实现门诊中医药100Mu销。8、落实医疗机构分级管理制度,全部用全省通用门诊病历。9、贯彻落实省市区深入医药卫生体制改革有关精神,枳极实行政府办基层医疗R生机构配备使用国家基本药物制度和乡村一体化,对国家公布的307种基本药物和我省增补的206种药物,全部实行零差价销修,实现门诊中医药10佻报销。严格执行国家基本药物临床应用指南和国家
4、基本药物处方集3规范使用基本药物,加强基本药物使用管理。加强药品管理,药品及性使用器材材料入出有登记,落实精、麻药品五专管理,同时做好药品医疗器械不良反应上报工作。10、设立意见箱,广泛征求病人建议,意见没及时改进我院的工作,对病人提出的问题要认真的调查核实,并对相关的人员进行合理的奖惩。11、门诊制度己经人手一份,制度制定J就要抓落实,上面各项都是按照我院的实际情况经过研究制定e所以,请各科室及门诊工作人员要认真的履行规章制度,以律人之心律己,严格执行请假制,对待病人要亲切,不允许上班期间脱岗、串岗、衣着不整齐等,严禁上班期间上网玩电脑等情况.如发现.则按照相关制度扣除部分或全部上浮工资.2
5、 .门诊2024年个人工作计划篇二一、做好门诊服务旗量检查考核登记,定期4开晨会传达会议精神,总结经验,取长补短,及时通报本月质量检查考核结果,纠正工作中的不足之处,处方中存在的问题及时反馈给医师,让我及时纠正.二、做好门诊工作统计分析,每日在巡视门诊各科室中,发现问题及时通知领导、医务科、科主任,共同商榷.及时解决。各门诊按时开门,不得迟到、早退、脱岗、串肉,不让病人找医生,每日查岗记录登记清楚,月底上报分管领导及医务科。三、认真执行实施我院开展的三好一满意和医疗惠民行动,继续推行门诊一站式服务,缩短群众就医时间,方便病人看病就医,处处以病人为中心,以质址为核心,全心全意为病人服务四、随着门
6、诊看病人次的增多,积极开展假约诊疗服务,落实预约挂号的具体操作办法与流程,预约形式包括:(1)电话预约: 2)院内服务台预约: 3)直接向专家预约: 4)其他:通过医院小编网上预约及社区、农村基层医疗机构联系预约。五、认真落实首诊医师负货制,不允许超范围执业和无证上岗.六、做好挂号服务及预检分诊工作,对发热病人做好量记记录,若为传染病人,医患之间同时做好自我防护及消毒隔离工作。七、配介医院感染办抓好感染管理工作,定期督查卫生员的消毒、灭菌工作.做好医疗垃圾的分类管理与登记,确保医疗安全,并保持卫生区域环境清洁干净卫生。八、负责对退休返聘人协的办公用品及物资供应,做好门诊病历及病假条的审核、盖章
7、工作,定期对门诊医师挂号费统计、分发工作。九、服从各级领导,听从安排,及时完成并认真传达医院下达的各项工作任务。3 .门诊2024年个人工作计划篇三一、指导思想坚持以病人为中心的服务宗旨,进一步推进优侦护理服务.以加强护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强科学管理.二、发展目标及重点任务加强护理队伍建设,提高护理人用综合素质;加强护理管理,使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化、k合理配置护士,医院病区床护比21、0.4.椅护比1、0.6.各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理、2、加强护士分级管理和继续教育、3、加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制
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