销售员合同.docx

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1、销生协合同销售员仆用【锦集15篇】随着人们法律意识的建立，含同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的销售员合同，欢迎阅读与收藏：销售员合同1甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方性别身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定.在平等自愿、协商一致的基础上，订立木合同。第一条本合同期限自20_年一月一日起至20_年一月日止。其中试用期为20年一月_日起至20年_月_日止.第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工

2、种或岗位及工作地点“乙方应认真履行岗位职贡，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。或者实行计件制，计件单价为第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危击防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动含同成按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（公章）：乙方（公章

3、）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月0年月销售员合同2甲方：有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）正式销华业务人员，就聘用事宜，双方达成如卜初议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度

4、及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度.5、甲方按乙方销售业绩的一大小给予不同的奖励，详见6会员市场消费计划书,并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓中方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负贡。7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。8、乙方有货任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及

5、时准确的提供给甲方。9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的巾场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱巾场,否则甲方将取消乙方资格。10、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何资任。11、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。12、本协议有效期为一年，期满后可续签。13、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：有限公司乙方签字：公司签章/

6、代表人签字：日期:日期：销售m合同3甲方（聘用单位）：性质:地址：法定代表：乙方（受聘者）：姓名：性别：男口女出生年月：年月日家庭住址：联系电话：身份证号码：13、有下列情形之一出现，本劳动合同即行终止，由甲方办理终止劳动合同有关手续。1）,乙方在合同期内被证明身有疾病，传染病等；、乙方严重违反劳动纪律或规定的各项制度、各项纪律、各项安全操作措施的：、乙方严重失职，营私舞弊，时甲方利益造成损宙的：、乙方被依法追窕刑事货任的：行）、乙方故意造成安全事故和其它事故的：、乙方不思进取，长期工作效率低下或技能低下的：（7）、劳动合同期满不再续签的：、由于不可抗拒的因素，致使劳动合同完全无法履行的14,

7、有下列情形之一出现，甲方可提前10日以方面形式或口头通知乙方解除劳动合同，10日后由甲方办理解除劳动介同手续。、乙方患病或者因工负伤医疗期满后.不能从事由甲方另外安排工作的：、乙方因不能胜任工作，经过培训或者谢整工作岗位仍不能胜任工作的：、劳动合同签订时所依据的客观情况发生或大变化，致使劳动合同无法履行的：、甲方若濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生了严重困难，确需裁员或停业的.；、甲、乙双方协商一致同意摒除劳动合同关系的：15、有下列情形之一出现，乙方可Rg时书面形式通知甲方.解除劳动合同.并办理解除劳动合同相关手续.、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；、甲方未按

8、照本合同之约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的。16,乙方提前解除劳动合同，必须提前IOR以书面形式通知甲方，也要岗位必须提前30日,违者按相关规定承担不低于100O元的经济责任赔偿，并按工作时间分撞甲方实际支出的培训费等.17、乙方必须按甲方需求无条件保守商业秘密,不得以任何形式向本企业竞争对手提供服务。信息。资料等，违者除了承担有关法律贡任外，还应承担不低于20xx元的经济责任赔偿。第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作.经甲乙双方协商同意.可以变换工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量.达到规定的质量标准。三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行执行标准工

9、时制的，乙方每日工作时间小时，每周工作小时。综合计兑工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过小时，平均每周工作不超过一小时第五条乙方在俏同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训.四、劳动报聚第八条乙方试用期的工资标准为人民币元。第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资为一元：

10、提成工资：按照月销售量考核，具体为。第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月一日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资“第I条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。五、社会保险第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续：社会保险费个人激纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代撤.乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的：第十八条有下列情形之一的

11、甲方可以解除本含同，但应当提前30口以书面形式通知乙方：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依掂的客观情况发生重大变化，致使本合同无法版行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，第十九条有卜列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的：甲方违反国家法律法规,严重侵击职工合法权益的：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的.八、劳动合同的终止、续订第二十条有下列情形之一的.本合同终止：合同期限届便的:乙方达到法定退休条件的；乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；第二十一条有下列情形之一的，应续订

12、本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的：本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的“九、违约费任第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和贡任大小，给予经济嫡偿.第二十三条甲方出资挣训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除含同的贴偿标准为人民币元。三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报州，日发销售提成。四,乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。合计：元。五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次。以后为六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。七

13、，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的%财偿责任。如乙方营私舞弊的.甲方将追究法律责任。八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵击的，甲方不承担责任得九，除了以F情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，井提前一个月以书面形式通知对方.1,试用期内双方均可以随时提出解除合同。2,试用满经双方协商一致可以解除聘用合同.3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发牛.变化，经甲乙双方协商同意，可以

14、变更本合同的部分条例。十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼“|-1,本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行.卜三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至年月日止生效。甲方：乙方：签定日期：年月日销忤员合同6用人单位（甲方）：地址：电话：法定代表人：职务：统一社会信用代码：劳动者（乙方）：性别：年龄：籍贯：身份证号码J电话：住址：根据中华人民共和国劳动法、C中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的所任、权利、义务，保磷双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友

15、好协商达成如下协议：第一条介同期限本合同期限采用下列第种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年月一日；乙方完成一工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为年.自年月日至年月_日有效.（其中_年_月_日至_年_一月一日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止.三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休便制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。第五条社会保险和福利待遇I、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金.甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法激纳相应的费用O2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等其工资和相关待