重庆公司人力资源管理产品工艺工作管理制度.docx
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1、重庆公司人力资源管理产品工艺工作管理制度为使工艺工作满足产品设计的需要,特制定本管理制度。第一条调研、访问(一)新产品的设计、调研和老产品的用户提议应由该项新、老产品的主管工艺人员参加了解国内外同类产品的情况及用户对该产品的要求。(一)产品主管工艺人员参加产品设计方案和老产品改进方案的讨论,提出改进产品结构工艺性的意见。第二条审查产品设计的工艺性(一)进行产品设计工艺性审查的目的是根据工艺技术上要求,企业现有的设备能力以及外协的可能性,来评定产品设计是否合理。其具体目的有以下几点:1、通过工艺性审查,可以具体解决工艺方面的问题,以便加快工艺文件的编制进度,从而缩短新产品的生产准备周期,防止和减
2、少,在生产过程中发生重大技术问题的可能性,为编制最佳产品工艺方案打好基础。2、通过工艺性审查,达到与其它产品工装通用,提高工装利用率,降低生产成本。3、通过工艺性审查可以较早的发现产品中的主要件,关键件加工所需的关键设备和特殊工装,以便提前安排或订货。(二)工艺性审查的基本原则:1、产品主管设计和主管工艺员协同进行工作,主管工艺人员从产品设计开始就应直接参加工作,使重大设计与工艺问题及早进行协商解决,对有争议的问题一般由工艺部门负责,总工裁决。2、主管工艺的任务是:调配参加该产品工艺准备和工艺人员,协调工艺准备和准备进度,确保产品结构的合理,对新产品的工艺负责。3、特殊情况,对关键产品召开工艺
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